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基于“一帶一路”視角下管理會計發展機遇及對策分析

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  摘要:隨著經濟全球化的不斷發展,許多機遇與挑戰都來到了人們的面前,有些人抓住機遇進而變得更好,而有些人被挑戰嚇到,不敢往前繼續走?!耙粠б宦贰睅Ыo人們的可以說是機遇與挑戰并存,許多企業和職業都面臨著新的分岔路,管理企業的會計便是其中之一。面對“一帶一路”,管理會計還存在著哪些問題?發展機遇是怎樣的?有什么良好的發展對策?這些都是當下企業以及管理會計十分關心的問題。本文將通過分析管理會計目前的問題,來闡述其發展前景以及對策。
  關鍵詞:“一帶一路”;管理會計;機遇;對策
  社會不斷進步,生產力不斷發展為我國帶來了許多的機遇。因為生產力不斷增長,市場需求在不斷地縮小,所以就產生了產能過剩的矛盾。這樣許多企業就會面臨著危機。在“一帶一路”的大背景下,管理會計面臨著許多新的挑戰,“一帶一路”可以促進經濟的增長,一定程度上改善產能過剩,但是對管理會計的要求更高了。目前,管理會計存在著許多的問題,面對這些問題,需要分析管理會計的發展前景并提出解決的措施。
  一、“一帶一路”背景下管理會計面臨的主要問題
  “一帶一路”的背景下,管理會計與企業是共存關系,管理會計當下面臨著許多問題,具體如下:
  1.理論體系不健全
  目前,我國的管理會計還存在著理論體系不健全的問題,主要原因在于我國的管理會計的制度理念主要是引自于西方國家,學術界在研究管理會計制度理念處于研究引入水平上,無法根據我國的具體國情進行進一步的深入。
  2.缺乏高素質的管理會計人才
  雖然現在人才市場不缺會計人才,但是想要找到高素質管理會計人才還是存在一些困難。因為“一帶一路”使我們的國門開得更大,有許多的西方理念制度引入,我國的那些會計人才對此了解不深,于是也就無法很好地適應這一行。
  3.企業缺乏對管理會計的重視
  管理會計在整個的企業內部發揮著關鍵的作用,它不僅了解企業內部的運營,還需要及時預測市場,了解整個市場的走向。但是,目前我國很多企業對管理會計這一方面不夠重視,說到底就是缺乏管理意識。企業多半只顧著眼前利益,不重視長期發展,進而導致企業發展質量不過關,在企業道路上屢屢碰壁。
  二、“一帶一路”背景下管理會計的發展機遇
  1.發展機遇多樣化
  “一帶一路”背景下,管理會計的發展機遇是具有多樣化特點的,因為現在好多企業會給自己員工海外培訓的機會和福利,這對于管理會計來說正是一個大好的機會。在“一帶一路”的背景下,接受西方國家的一些知識和理念,對于自己的工作發展是十分有幫助的。
  2.發展前景更廣闊
  “一帶一路”背景下,管理會計的發展前景是更加廣闊了,他們在提升自己后有利于進入實力更強的企業,為自己提供一個很好的跳板。所以說,這個“一帶一路”給管理會計帶來的不只是多樣化的發展機遇,還有更廣闊的發展前景。
  三、“一帶一路”視角下管理會計的發展對策
  1.企業提高對管理會計的重視
  上文已經提到,很多企業都忽視管理會計的專業素養,忽視對他們的進一步培養,進而導致許多管理會計在自己的職業生涯中停步不前。所以,想要管理會計發展得更好,首先各企業要重視自己的員工,管理會計的能力提升了,對市場的分析和把握能夠更加地準確,有利于幫助企業規避風險,減少損失。管理會計發展得好,企業的效益就會更好。所以,只有企業的重視程度足夠高,就能使管理會計發展得更好,進而使企業效益更好。
  2.建立健全的理論體系
  在從西方引入管理理念時,還要注意結合自己國家的具體國情,一些學者在進行研究時尤其要注意這一點,要減少西方管理理念與我國目前管理實際的彌合空間,建立有效聯系才是關鍵。一套健全完整的理論體系,是企業良好運營的基礎和保障,這點是毋庸置疑的。
  3.提高管理會計人才的素質
  專業素養是進行一切良好發展的基礎和前提,如果連基本的專業素養都缺失了,就不用提什么管理會計人才的發展了?!耙粠б宦贰边B接了西部和鄰國的經濟,起著一個紐帶性質的作用,它促進了開放型經濟的發展。這說明我國的經濟發展模式在不斷發展進步,同時也需要管理會計人才的專業素養不斷進步。在國際化背景下,管理會計不僅要具備基本的財會技能,還要有應對外部經濟變化風險的能力。目前,這樣的高素質管理會計人才極度缺乏,這必須引起相關部門的重視,要重視相關高校會計人才的培養,重視在職會計人員的進修,使更多的會計人才涌入社會。
  結束語
  經濟全球化讓許多人喜憂參半,那么“一帶一路”也是這樣,它們為企業帶來了發展,也帶來挑戰,能夠應對發展與挑戰的最好方法便是培養更多的人才。相關企業的管理會計人才就首當其沖,目前“一帶一路”背景下管理會計的發展有著許多的問題需要去解決,缺乏健全的理論體系、企業對管理會計人才不夠重視、高素質人才的缺乏等這些問題都制約著相關企業的進一步發展。但是,管理會計人才的發展前景還是比較樂觀的,他們有多種多樣的發展機遇,有更好的平臺可以選擇。制定相應的解決措施刻不容緩,這也是為了讓會計人才發展得更好。
  參考文獻:
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  作者簡介:
  許陽(1982-  ),女,漢族,江蘇常州人,碩士學位,貴州交通職業技術學院副教授,研究方向:財務管理。
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