新會計制度下的財務管理模式研究
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摘要：最近幾年，我國經濟得到了快速發展，不斷涌現出大量中小型企業，為了順應時代發展，為國家經濟建設做出應有的貢獻，國家高度重視會計制度改革，推出了新會計制度。本文明確了新會計制度的作用、表現，指出了新會計制度對企業財務管理工作的影響，提出了企業財務管理工作中存在不足，并制定了針對性解決策略。
關鍵詞：新會計制度 意義 財務管理 存在問題 對策建議
中圖分類號：F275
文獻標識碼：A
文章編號：2096-0298（2019）03（a）-119-02
在我國市場經濟發展過程中，新會計制度發揮著不可替代的作用，是對中國經濟制度的有效補充，因此，其在我國經濟發展中具有異常重要的影響。貫徹落實新會計制度，利用準確的會計核算可以呈現一個企業的財務運行狀況，促進企業財務管理工作的穩定發展。
1 新會計制度推行的重要性
國家制定新會計制度是為了建立完善的會計人員行業準則，使會計在實際操作過程中有章可循。不管是國有企業還是私有企業的會計人員均承擔著企業財務管理工作的職責，一旦操作出現重大失誤，則會使社會公共利益遭受重大損失，所以，嚴格規范會計人員的操作行為，使其在企業財務管理中正確操作，可防止出現財務風險，保證企業財產安全。制定新會計制度表明國家高度關注會計工作人員的操作行為。
每一個企業的生產經營均具有一定的個性化特點，不但要接受國家法律政策的約束，而且也具有自己與眾不同的行為標準，因此，不管推出哪一項政策都要考慮不同企業的發展特點。新會計制度的實施也需兼顧不同企業中會計行為的不同特點，可以利用制定“契約”來進行管理，在實際操作中包括各種各樣的“契約”，如企業中的、社會中的契約等，在這些“契約”的約束下提高企業的管理監督工作水平，才能保證新會計制度的穩定運行，促進企業的健康發展，將新會計制度對企業的影響降到最低。
隨著全球經濟一體化發展的深入推進，會計操作也會逐步趨于相同或相似，但同時還需認識到，我國的會計準則是政府部門制定的，政府承擔著會計準則的制定職責，我國會計準則與國際會計準則必然會存在一定的沖突與矛盾，尤其是非上市公司。只有認識到我國會計制度與國際會計制度的不同，才能正確理解我國會計制度的發展。
2 新會計制度的理論內容
2.1 新會計制度的主要表現
國家制定新會計制度是為了使其與時代發展相協調，新會計制度的實施表現我國在會計制度制定方面取得了一定的成就，代表著我國經濟發展進入了一個新的時代。與原有會計制度相比，新會計制度具有更加完善的體系，其內容更加豐富。新會計制度在逐步與國際會計制度相融合的同時，還具有明顯的中國特色，新會計制度中包括大量與新經濟發展相適應的條款。其在適應市場經濟發展、接近國際會計制度方面作出大量努力，是保證中國會計制度健康發展的積極嘗試，新會計制度體系的制定兼顧了我國的實際情況與國際會計制度的發展。
2.2 新會計制度在財務管理工作中的作用
新會計制度實行過程中影響最為深遠的方面當屬企業中的財務管理。隨著社會的快速發展，高校中的財務管理、各個企業中的財務管理均具有非常重要的作用。在財務管理工作中引入新會計制度，可以推動我國市場經濟的穩定運行。財務管理工作要求做到公平、公正、公開。財務管理人員應該將投資者的利益放在第一位，國家和個人均可能成為投資者。新會計制度對會計人員的行為進行了明確規定，其在企業改革升級、金融創新中發揮著指導性作用。利用大力推行新會計制度還可以實現國家提出的學習發達國家先進技術、引進發達國家先進設備的戰略目標，推動我國經濟的快速發展，進一步加大我國改革開放力度?？傊?，制定新會計制度表明我國市場經濟發展進入了一個新的時期，新會計準則是與我國實際國情與會計發展需求相適應的。
2.3 新會計制度的發展
我國上市公司自2007年1月1日開始實行《企業會計準則》，同時對未上市企業引入新會計準則的給予一定的支持與幫助。所以，以金融企業為代表的大多企業均在內部財務管理工作中引入了新會計準則。
3 新會計制度對財務管理工作的要求
新會計制度與原有會計制度不同，其對財務報表與財務報告的要求更加詳細與明確，對會計工作人員也提出了更高的要求，這些規定均對我國整體財務管理工作水平的提高具有非常重要的意義，在開展財務信息研究時需要深入發掘其中的高價值信息，要求財務管理人員必須及時轉變財務管理思想。再有，新會計制度還對工作人員的待遇作了明確規定，財務管理人員付出較高的腦力勞動，應該享受較高的工資待遇，而企業發展離不開高素質、高能力人才，只有提高會計人員的薪資水平才能保證人才不流失，才能進一步吸引高質量人才加入。
4 新會計制度下財務管理工作中存在的不足
4.1 會計人員專業技能不高
在過去較長時期內，考察企業會計工作質量時會計核算工作中總會出現這樣那樣的問題，對其進行深入研究發現這是因為企業會計人員不具有較高的判斷能力與分析能力造成的。
我國經濟發展日新月異，要求擁有大量高素質會計人才，但高級會計人才數量不足，由于會計行業競爭不激烈，導致大量會計人員進入企業后不思進取，安于現狀，對自己放松了要求，不能積極學習會計新知識和新技能，不能主動參加各種學習活動，導致當前會計人員能力不高。
4.2 新會計制度的實施影響企業利潤
新會計制度在一定時期會導致企業利潤減少，生產經營能力不足。在現代企業當中推行新會計制度，保證其生產經營各種信息都是公開的，投資者能夠隨時掌握企業資產的運行情況，從而作出正確投資決策，防止企業出現不良資產，但這種運行模式會導致企業在一定時期內的獲利能力下滑，利潤減少，有的中小企業由于不能妥善應對這一問題，自身經營會出現一定的困難。 5 新會計制度下提高財務管理水平的策略
5.1 提高會計人員專業技能
國家在新會計準則推行過程中必然還會不斷加強研究，對其不斷完善，保證新會計準則具有更高的實用性，新會計準則與原有會計準則存在一定的差異，在推行新會計制度過程中肯定會出現意想不到的困難，企業要在原有會計制度的支持下，明確二者的差異，吸收二者中作用突出的部分，但新會計制度的推行需要一定的時間，一味加快推動速度會導致與企業實際情況的分離，只有一步一個腳印，踏踏實實地做好當前財務管理工作，才能保證今后的順利發展。
在當前大多中小企業當中，財務管理人員均屬于領導人員的親屬，但這些會計工作人員大多沒有參加過系統性學習，不懂得財務管理知識，不掌握財務管理技能，因此也會出現各種各樣的問題，會引起企業員工情緒上的波動。企業要及時引入現代企業管理制度，對財務管理工作加強監督，為財務管理人員學習創造各種機會，提高財務管理人員的綜合素質，才能勝任當前財務管理工作。
5.2 創新企業財務管理模式
?。?）培養高質量企業會計人才。國家推出新會計制度以后，企業要及時采取各種措施提高會計人員的管理技能，防止高級會計人才流失。為了提高會計人員工作技能，企業可以利用人才招聘的做法引進高素質會計人才，在招聘人才過程中，企業要全面考核應聘人員的專業技能，并對其開展教育培訓，激發工作人員的工作熱情。再有，企業還需利用定期與不定期相結合的做法，考核現有會計人員，使其掌握當前最新會計管理知識與技能。還需為現有會計工作人員培訓學習創造大量機會，做好企業各部門的協調工作，保證各個部門積極支持財務管理部門的操作，要保證新會計制度的貫徹落實，還需加強新會計制度的宣傳，提高企業各部門的思想認識，才能使其共同在企業發展中做出應有的貢獻。
?。?）端正企業財務管理態度。新會計制度結構更加合理，企業要在深入學習新會計制度的前提下，提高企業財務管理水平。還要督促財務管理人員認真學習新會計制度，利用新會計制度解決當前財務管理工作中出現的問題。企業領導者首先要正確認識新會計制度的地位，在宣傳新會計制度過程中發揮積極作用，引導企業財務管理人員利用新會計制度知識處理新問題。企業財務管理人員要提高思想認識，積極領會上級領導者的管理意圖，在企業領導者高度關注財務管理工作的同時，企業各部門才能緊密團結在企業周圍，共同支持新會計制度的貫徹落實，推動企業財務管理工作的順利開展。
實施新會計制度必然會推動企業的穩定發展，可以保證企業財務管理工作方向的正確性，為企業穩定發展打下堅實的基礎。所以，企業財務管理工作要在新會計制度的指導下，采取各種有效措施提高績效管理水平，保證企業的持續性發展。
（3）實現財務管理信息化發展。企業財務管理工作離不開信息技術的支持，企業還要積極引入信息技術，實現財務管理信息化發展。利用引進信息技術能夠減輕會計人員的勞動強度，提高會計核算的準確性，調動會計人員的工作熱情，防止出現財務風險。
?。?）充分發揮企業內部監督的作用。只有保證企業財務管理工作的穩定運行才能推動企業的健康發展，企業內審制度在其中發揮著關鍵性作用，企業還需高度關注內審制度的建設工作，將內部監督落到實處。
6 結語
總之，我國新會計制度的實行必然會促進企業的健康發展，保證企業財務管理工作的穩定運行，提高企業財產的安全性。在新會計制度的推動過程中，其影響范圍將會不斷加大，財務管理工作一定會得到企業領導者的高度關注，各個企業均會利用人才培養與人才招聘的做法提高會計管理人員的專業技能，企業發展將呈現前所未有的動力。企業要結合自身實際情況，正確對待財務管理中出現的困難，利用新會計制度妥善應對，保證企業管理工作的順利開展。財務管理工作還需得到其他部門的大力支持，新會計制度才能落到實處，使其在企業發展中發揮更為重要的功能，激發企業的發展潛力。
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