煤礦企業安全管理能力風險因素結構模型
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摘要：依據企業的安全管理能力內涵，有效分析影響安全管理的相關因素，進行定量分析，確定了16個主要因素，包括安全管理能力、安全行為管理CAPA、安全技術管理功能、安全信息管理功能和安全創新管理功能等等。
關鍵詞：煤礦企業;安全管理能力;風險因素;結構模型
目前，由于我國煤炭處于惡劣的環境，造成開始條件有限，煤礦信息化較低，煤礦管理水平較低，中國已成為世界煤礦事故頻發的國家之一。如今，要想及時的確定煤礦安全風險，需要分析影響安全管的重要因素，加強煤礦企業的安全管理，實現煤礦內在安全生產，已經成為煤炭工業亟待解決的問題。研究表明，加強安全管理可以防控安全事故，降低事故發生率，提高煤礦安全管理的效率，因此，有效的安全管理可以預防生產風險，為煤礦安全生產做出重要貢獻。
1 研究樣本的選擇
在國內外相關研究的基礎上，結合我國煤礦安全管理能力現狀，選取5所煤炭大學和部分代表性煤礦作為樣本，使用STATA12.0軟件分析調查數據的可靠性和有效性，可靠性通常用克龍巴赫的Salpa值和CITC值來檢驗。一般而言，Kronbach的SalPHA值大于0.7且CITC值不小于0.3，一般來說，它比0.5更有效，問卷的總克朗巴赫值為0.913，未通過兩項工程質量狀況、信息收集和整理，最后，保留了21項內容，并且問卷具有良好的信度。
有效性是測量和推理變量之間的匹配程度，效果越高，結果越好，使用STATA 12.0進行KMO和Bartlett球形測試。一般來說，KMO>0.9適用于因子分析，0.8～0.9大于0.7。球試驗結果表明，KMO值為0.834，適用于因子分析，Bartlett球形測試用于測試變量的獨立性，價值越大越好。在本文中，Bartlett球形測試值為1548.32，相應的概率SIG為0，結果表明存在顯著差異。
2 研究假設
煤礦安全管理能力是有效有效疊加而形成的，其中的安全行為是其核心力量。行為管理包含技術管理、創新管理等內容，其目標是最大限度地降低組織故障率和員工的安全。因此，安全管理能力的變量是潛在內生的，其余的外生因素，作出如下假設。
假設其他因素可以影響安全行為能力：
假設HA1：其中的影響因素包括：引領安全管理質量和理念，改進和實施法律法規體系、環境安全、信息源和相關信息建設，以及適應安全決策能力、安全管理能力;
假設HA2：假設有影響人身安全的重要內容：監管體系的適應性與安全體系的實施、人員的專業水平、設備先進水平、環境安全、安全管理能力及信息建設水平。
假設HA3：影響人力建設的相關內容：安全管理質量和理念、法律法規、職業技能和設備水平的完善和實施。
3 模型假設和測試
3.1 模型的構建
測量模型和結構方程：StructuralEquationModel（SEM）是由瑞典統計學家KarlG.Joreskog和她的合作者DagSorbom在20世紀60-70年代提出的。測量模型（MeasurementModel）主要表示潛在變量和觀察到的變量之間的關系，已經在各個領域得到了廣泛的應用，如社會科學、行為科學、管理科學等。其被分為外潛在變量上的內源性潛在變量和內源性變化的影響。SEM是現代社會科學和行為科學研究的主要工具，適用于復雜的多因素相關分析，風險因子提取和評價指標體系優化，它已經在各個領域得到了廣泛的應用，如社會科學，行為科學，管理科學等。
該模型的結構如下：
首先，煤礦安全行為管理能力的四個因素是內生的潛在變量;其次，其他四個因素是外生潛變量;第三，48個風險問題被描述為觀察到的變量;第四，基于問卷的協方差矩陣，使用AMOS 17.0軟件工具進行建模。結構方程依賴于理論推理和假設，是否合理需要模型來驗證潛變量和觀察變量之間的關系。根據相應的試驗標準，將模型進行了測試，在調整原始影響因子測量系統后，使用SEM模型以及STATA12估計。
3.2 模型檢測和修正
根據修改的建議，該模型正修正每個鏈路以及重新測試參數，并重復該過程的每個步驟，直到滿足模型參數。
4 結論
①它可以實施安全組織的行為規范，制定相應的法律制度，指導員工的安全觀念，提高領導者和員工的安全意識和責任感，并建立相應的激勵機制和員工約束機制。
?、诎踩芾硎翘岣甙踩闹匾侄?。加強安全生產法律法規和相關安全體系的建設，以及安全管理的實施在煤礦安全管理過程中具有重要意義。
③隨時間的變化和煤礦安全管理的動態性要求，需要對安全管理進行創新。煤礦安全管理部門的領導必須制定整體規劃，真正實現安全管理理念和思路，創新安全管理流程，消除安全管理的潛在問題，真正實現煤礦安全管理的高效率。
參考文獻：
[1]席煜宸.煤礦應急管理體系建設探討[J].中國安全科學學報，2010，20（1）：159-164.
[2]李合軍，劉鐵忠，等.煤礦安全管理能力理論框架研究[J].中國安全生產科學技術，2010，6（5）：143-146.
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