基于新形勢下煤礦企業思想政治工作創新的探討
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摘要：隨著社會的不斷發展，各行各業之間的競爭越來越激烈。在發展過程中，我國在政治文化方面取得了很多的成果，并逐漸步入了一個新的階段。本文對我國煤礦企業思想政治工作開展的現狀作出了論述，并對有效開展煤礦企業思想政治的措施進行詳細的探討。
關鍵詞：新形勢;煤礦企業;思想政治
在新形勢下應在堅持中國特色社會主義的背景下對思想政治工作進行有序的開展。在行業的發展過程中，應在企業內部形成政治正確的和睦氛圍，積極落實國家提出的各項方針，通過合理的制定方案進行思想政治工作的開展，為企業發展提供有力保障。
一、新形勢下煤礦企業思想政治工作開展現狀
在煤礦企業中，其作為我國的一個傳統的行業，在社會的發展過程中，煤礦的價格在持續的下降，企業在思想政治工作方面也一直沒有對其足夠的重視，在工作的開展過程中仍舊存在著一些問題，需要相關人員及時發現并進行解決。
?。ㄒ唬┢髽I的管理人員對思想政治工作的開展不夠重視
思想政治工作大多涉及的都是理論性的內容，一直以來在煤礦企業中覺得其作用不大，對其沒有足夠的重視。在我國的發展過程中，要求在發展過程中將理論與實際相結合，但煤礦企業的發展前景不可觀，導致相關的管理人員對思想政治工作的開展不夠重視，只關注企業的業績和經濟效益。在煤礦企業中，大多數員工忽略思想政治工作在企業發展的過程中的重要意義，在企業的日常管理中也缺乏對思想政治教育的正確引導，企業對此保持消極態度，這種消極的態度嚴重阻礙了煤礦企業的發展。
?。ǘ┟旱V企業中思想政治教育隊伍素質低
在企業的思想政治的開展中，專業隊伍的指導是尤為重要的，在我國的煤礦企業的思想政治工作開展過程中，缺乏高素質的專業指導隊伍，企業的管理人員沒有意識到思想政治工作的重要性，缺乏對其的定期培訓。部分煤礦企業在發展過程中過分追求經濟效益，員工對思想教育的認知程度過低，這不利于煤礦企業良好的發展[1]。
?。ㄈ┧枷胝喂ぷ鏖_展過程中的問題不夠明確
在思想政治工作的開展過程中也會存在一定的問題，但由于受到外界因素的影響，這些問題常常得不到有效的解決。企業的管理人員不重視思想政治工作，即使能夠有效開展也缺少相關規章制度的約束，在這種形式中，一旦在工作過程中出現了問題，也無法得到有效地解決，導致問題在工作的開展過程中越來越嚴重，造成煤礦企業發展緩慢，無法有效與社會的發展相接軌。
二、新形勢下煤礦企業思想政治工作開展的有效措施
近幾年，煤礦企業發展緩慢，思想政治工作的開展也存在著一些問題，這就需要相關管理人員對這些問題進行有效的解決，以加快煤礦企業的發展。在思想政治工作的開展過程中，對開展形式的創新也是企業相關管理人員所需要進行探討的問題。
?。ㄒ唬λ枷胝喂ぷ鏖_展形式進行創新
在煤礦企業進行思想政治工作的開展時，相關的企業管理人員應對思想政治工作的開展對企業發展的意義有充分的認知，并對企業目前的思想政治工作的開展進行有效的分析，及時發現在工作的開展過程中出現的問題，制定科學的解決方案。管理人員在對企業進行管理時應秉承以人為本的原則，與企業員工之間形成一種和諧的工作關系，幫助企業員工解決在工作中和日常生活中出現的問題和困難，提升員工對企業的滿意度，促進企業穩健發展。與此同時，企業管理人員在思想政治工作開展的過程中應對工作的內容進行不斷完善。如，某煤礦企業在思想政治工作的開展過程中，在制定工作內容時與企業的實際情況進行緊密結合，并將這種理念與日常生活相關聯，在新形勢的背景下有效開展思想政治工作。在工作的開展過程中，定期對工作內容進行更換，達到了理想的效果。煤礦企業在日常的生產過程中對員工進行有效維護是思想政治工作開展的另一個措施，通過對這一方面的教育，能夠保證員工在日常的工作中能夠保證生產過程和自身的安全，從員工的角度來講能夠有效提升員工個人的技術水平和安全意識，使員工能夠通過自身的力量推動煤礦企業的良好發展。
?。ǘ┧枷胝喂ぷ髋c企業文化進行有效結合
煤礦企業在進行思想政治工作的開展時，應與自身的企業文化進行有效的結合。企業文化能夠體現企業的辦公理念。將兩者進行有效的結合，能夠在思想政治工作的開展過程中幫助企業建立適合企業發展的獨特企業文化。因此，企業在建立企業文化的過程中以思想政治工作的內容為核心，通過這種方式對員工的工作理念進行有效的統一，在思想政治工作的開展過程中激發員工的工作熱情和潛力，使員工在企業文化中能夠不斷提升自身的工作技術水平，促進煤礦企業的發展。
?。ㄈ┰谒枷胝喂ぷ鏖_展過程中應科學合理
在思想政治工作的開展過程中，必須與國家的相關方針相契合，對企業內的其他工作進行有效的監督。在工作的開展過程中，應考慮到問題之間存在的差異，由簡入繁循序漸進的對思想政治工作進行有效的開展。與此同時，相關管理人員應結合企業的實際發展情況制定科學合理的管理方案，約束員工在的工作過程中的行為，針對短期內無法有效解決的問題應對員工進行解釋。在思想政治工作內容的制定上一定要符合當今企業市場的發展趨勢，在管理層面建立一支高素質高質量的管理隊伍，在專業的管理經驗的指導下對企業進行有效管理，促進煤礦企業的良好發展[2]。
三、結論
在煤礦企業思想政治工作的開展過程中，應符合當前企業市場的發展趨勢，結合企業的實際發展情況進行工作內容的制定，通過有效的方式激發企業員工的工作熱情和工作潛力，以一種創新的觀念進行工作的開展，在日常的工作中，管理人員應為員工營造一種和諧的工作環境，提高企業的競爭力，促進煤礦企業的發展。
參考文獻：
[1]秦海.新形勢下煤礦企業思想政治工作要點分析[J].現代國企研究，2018（24）：271.
[2]朱立.新形勢下企業思想政治工作創新與思考[J].成功營銷，2018（12）：131.
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