統計工作現存的問題與改進策略
來源:用戶上傳
作者:
摘 要:統計數據收集工作十分復雜,涉及面極廣,滲透入國民經濟各個行業;要做好統計工作是一件十分不易的事情,不僅任務繁重,而且涉及到的信息量十分巨大。收集到的海量數據不僅需要做好定性分析,而且還需要做出定性分析。本文就統計工作普遍存在的問題,提升統計工作效率進行探索和分析。
關鍵詞:統計工作;存在問題;改進策略
我國國內市場經濟發展迅猛,呈現十分繁華景象。統計部門為了促進我國經濟朝著科學化、合理化和健康發展得道路不斷前進,需要掌握第一手數據資料,數據的取得必須借助數搜集的手段進行,收獲的數據還需進行合理加工、全面匯總和客觀進行分析,便是人們常見的不同類型的統計信息。基層單位利用上述信息指導部門工作的決策,為經營管理實現利益最大化做出科學決策。但是,統計數據收集工作十分復雜,涉及面極廣,滲透入國民經濟各個行業;要做好統計工作是一件十分不易的事情,不僅任務繁重,而且涉及到的信息量十分巨大。收集到的海量數據不僅需要做好定性分析,而且還需要做出定性分析。因此,統計工作并不如人們想象的那樣簡單,其實十分繁雜。下面討論的就是統計工作涉及到的問題,提升統計工作效率進行探索和分析。
一、我國統計工作普遍存在的問題
(一)少數單位領導忽視統計工作的重要性,統計工作難有系統性
少數單位領導沒有意識到統計工作不可或缺性。長期以來,由于單位領導甚至統計人員都沒有從根本上重視統計工作,對統計工作重要性、意義和作用認識有限??陀^上造成統計人員缺乏潔身自愛,輕視統計工作現象較為普遍,錯誤地認為統計工作就是處理數據事務,其結果必須形成敷衍了事的結果。統計工作在很多單位劃歸到會計職責范圍,歸口到會計崗位職責中,統計工作附屬工作,造成統計工作滯后,數據缺失,上報數據也不準確,統計結果對單位工作缺乏影響力。
?。ǘI統計人員嚴重不足
調查了解到單位統計人員年齡普遍偏大、知識缺失、能力較弱,呈青黃不接景象。當然資深統計人員做事細致,主要憑經驗解決來處理問題。因年齡的問題,不僅精力不足,而且工作缺乏激情,承受不了當前的工作壓力。特別是現代信息化進程迅猛,電算化已經普及,統計事業發展現代化技能的缺失,使得統計人員不堪重負。
?。ㄈ┥贁到y計人員不具備應對相應工作素質,統計工作難以落實
統計工作重視不夠,直接影響統計人員在職接受繼續教育,知識老化、過時?,F代環境下開展統計工作仍憑經驗去做,接受不了現代化統計方法,容易造成統計資料和數據錯誤,由于現代信息量巨大,統計工作很難按時完成任務,匯總不及時,統計數據不準確和失誤發生比較普遍,數據匯報滯后,使得領導及其相關部門不能在第一時間掌握必要的數據,影響基層統計調查、分析與預測工作的正常進行,統計咨詢成為空話,統計監督無從發揮作用。
(四)缺乏科學的統計監督管理制度,影響統計工作正常開展
少數單位沒有建立科學地統計工作管理制度,直接影響統計數據和報表數據的可靠性。也是影響做好統計臺賬的不利因素,原始數據不易收齊,需要填報統計報表時也只能應付,上報統計報表很難做到及時準確。個別單位缺乏科學合理的統計工作管理機制,有些統計工作崗位都不固定,統計工作只請人代填代報,統計數據存在問題較多、必然會影響整個統計數據的正確性。統計工作管理體制存在的問題必須整改,運行機制必須革新。
二、做好統計工作必須采取的措施
(一)加強黨對統計工作的領導,奠定統計工作的物質基礎
政府統計部門必須加強統計工作指導,政府主要負責人必須給予高度重視,不論在思想上,還在組織上,還是行動上都必須加強領導。積極幫助各單位完善統計工作軟硬件設備,關心統計人員的福利待遇。要保證統計崗位編制,拒絕非正式統計人員占據統計崗位編制。定期組織統計人員外出參加培訓學習活動,提升其綜合素質。創新統計工作人員工作環境,落實正常的福利待遇激發統計工作人員工作的積極性。
?。ǘ┘訌娊y計隊伍建設,選聘優秀的統計專業人員到統計隊伍中來
確保統計工作崗位編制數,充實統計工作隊伍,盡力培養一支綜合素質高,能夠完成單位統計工作人員隊伍,保證統計工作隊伍能夠順利完成統計任務。同時,也要注意在統計工作崗位上工作多年的統計工作人員生活問題,提升其政治、經濟待遇,幫助新入職統計工作人員樹立為國家、為單位盡心盡意做好統計工作的責任感和任務感,吸引大量優秀統計學畢業生投身于基層統計事業中。
?。ㄈ┟芮信c現代信息技術的關系,實現統計工作現代化
統計事業的發展進步,離不開現代信息技術,單位統計工作人員必須學習現代信息技術,掌握現代信息技術,為實現單位統計工作現代化奠定扎實的知識和技術基礎。在推進單位統計工作現代過程中,必須盡量積累必要的資金,為統計工作現代化購置信息化必備的軟硬件設施設備,為實現統計現代化夯實軟硬件基礎。立足于現代信息技術支撐環境下,組織好各種形式的信息化技能知識培訓,為統計工作人員普及信息化知識和信息化工作技能。
?。ㄋ模┙y計數據必須共享,統計數據必須建立關聯
統計工作必須做到系統化和整體化,首先,完成統籌規劃統計工作,做到分工嚴格,將任務分解落實到人。建立單位統計數據信息庫,做好數據評估工作。其次,在政府職能部門的指導下,注意構建統計數據的共享和交流平臺,規范統計工作制度和調查方法,才能做到單位內部數據共享。第三,整合調查方案和統計數據,借助于網絡化環境,優化統計工作效率,并保證統計數據原始性、真實性、準確性和有效性。
總之,統計工作必須實現信息化、標準化和現代化,對統計工作的重要性有深入地了解,要促使統計工作健康地發展,要在充分調查研究的基礎上,提升做好統計工作的水平。在新的時期將統計工作提升到嶄新的水平,將統計工作數據更好地為政府、為單位和為社會做好服務工作,為我國社會進步和經濟發展做出貢獻!
參考文獻:
[1]劉梅.事業單位人事統計工作與現代人力資源管理[J].才智,2009(1):176-177.
[2]劉纓.人事統計中的數據處理和信息挖掘[J].電子科技,2011(3):18-20.
轉載注明來源:http://www.hailuomaifang.com/3/view-14808678.htm