管理會計在建筑企業應用中的問題及對策
來源:用戶上傳
作者:
摘要：經濟全球化的不斷發展使得我國各個行業面臨著巨大的競爭壓力。企業經濟效益的提升與企業實際發展過程中的多種因素息息相關，其中，管理會計所占比重較大，能夠將企業實際競爭能力提升，所以，需加強管理會計在企業發展中的應用。根據目前相關情況分析，管理會計在企業發展中的實際應用情況并不理想。文章主要對建筑企業對管理會計實際應用問題及相關對策進行詳細分析。
關鍵詞：管理會計;建筑企業;應用問題;相關對策
中圖分類號：F230
文獻識別碼：A
文章編號：1001-828X（2019）010-0225-01
管理會計對于建筑企業目前發展及管理有著非常重要的意義，能夠將企業經濟效益提升，利用科學管理方式對企業的經濟活動進行調查。但目前企業發展中，建筑企業需要大量的資金及技術等要素的支撐，導致管理會計經常受到外界相關因素的實際影響，不能將實際作用有效發揮。很多中小型建筑企業技術能力及專業能力相對較低，導致企業運行問題諸多，所以，企業需根據實際發展情況，將管理會計工作做好。
一、建筑企業應用管理會計所存在的相關問題
1.外界環境因素
（1）國家市場經濟體制還存在一定程度的問題，很多制度并未完善。政府職能并未完全改變，國有企業在實際發展中仍存在非常多的問題，“人本”理念缺失，企業中經常出現“關系”及“孤立”管理現象，并未將相關管理因素進行結合，導致很多企業在管理水平低下及各種不利影響的共同作用下，未能加強對管理會計的實施。（2）建筑企業發展中會受到周圍相關事物的影響。經濟發展期間的相關法律及條例并不夠完善，導致市場不公平及不合理現象非常多，管理會計不能發揮其時效性作用。除此之外，國家相關法律也并未根據實際情況得到有效實施，這也給市場經濟發展及市場管理帶來了眾多不利因素。
2.理論因素
從目前建筑企業發展實際情況分析，管理會計并未進行有效實施。管理會計相關內容會受到組織形式的影響出現一定程度的改變。但目前企業組織形式會被社會及市場經濟環境所影響。目前，國家管理會計相關專業知識及理論研究等多采用西方管理會計基本概念，但卻未對其進行深入性研究。從西方管理會計角度分析，管理會計主要應用于發達的現代企業中，但我國建筑企業目前發展與西方建筑企業發展實際存在較大差異，若對西方管理會計相關知識及理論進行直接應用，并不能發揮西方管理會計優勢。除此之外，管理會計在實際操作中缺乏較為專業的方法。
3.人為因素
建筑企業規模的不斷擴大使得會計人員分層管理工作出現了一定變化，共享中心的出現使得會計工作的信息化程度越來越強。建筑企業在行業發展中，為了將自身經濟實力提升，需加強對高素質會計工作人員的使用，減少普通會計人員。所以，根據目前發展現狀，對于企業財務人員來講，管理會計培訓及學習的加強是企業未來發展中的必要因素。
4.制度因素
目前很多建筑企業會受到建筑規模及資金投入等因素的影響，各種因素實際影響會使得企業會計管理制度不夠健全。企業發展非常重視經濟效益，并未對管理會計進行深入性學習，只是將管理會計作為財務工作的一部分。傳統財務會計并不了解管理會計工作及相關要求，所以不能指定合理科學的會計制度。很多建筑企業雖然已經制定了管理會計相關制度，但缺少專業的管理工作人員，而且相關工作人員的專業能力及管理會計知識不夠全面，只能根據西方管理會計相關制度進行國內建筑企業管理會計制度的制定，導致管理會計制度與企業實際情況不符合。除此之外，企業并未對管理會計相關制度進行有效執行，制度并未發揮實際作用，并給企業經濟效益增長帶來阻礙性作用。
二、建筑企業加強對管理會計應用的相關對策
1.對外部環境進行優化
建筑企業要想將管理會計作用進行發揮，就需加強對外界環境的優化。例如，加強對管理會計相關法律法規及相關條例的實際應用，加強會計工作人員在建筑企業發展中的實際作用，將會計工作人員影響力提升。對外界環境進行優化時，需將經濟體制改革作為基本依據，加強對會計市場風險因素的控制，同時需加強會計工作人員市場觀念，為建筑企業發展奠定一定基礎。建筑企業在實際發展中還需對內部環境進行優化，利用管理會計加強建筑企業內部控制，保證企業內部工作人員能夠充分了解管理會計。
2.加強會計理論體系的完善化
建筑企業若想將管理會計進行普及，就需要加強對管理會計理論的研究，制定符合建筑企業發展的管理會計相關體系。建筑企業還需相關管理人員進行全面引導，主動性提升，對相關經驗進行總結，利用實際情況對管理會計相關理論知識進行完善，保證建筑企業形成一套完善的管理體系。
3.加強建筑企業內部崗位設置
企業內部崗位的優化，能夠保證建筑企業相關組織及工作人員全面匹配，促進建筑企業內部環境的穩定性。只有保證內部環境的穩定性，建筑企業才能進行良性發展，企業才能將管理會計相關制度全面落實，將企業財務管理流程及項目管理相關流程等活動進行充分明確。
4.加強管理會計監督及管理力度
企業管理會計制度的建立能夠對企業內部財務工作進行監督管理，使相關工作安排的合理性及科學性得到提升，這樣才能保證建筑企業資金流動的準確性，讓建筑企業穩定發展。
5.加強人才培養力度
建筑企業需提升會計工作人員工作能力，從管理會計及計算機技術等相關技術上進行培訓。企業需從外界引進優秀的管理會計工作人員，例如，可以和優秀院校簽定人才培養協議，利用網絡技術進行招聘，引進高素質會計管理人才，為管理會計隊伍壯大提供必要人才。建筑企業對會計人員培養過程中，需重視會計人員對企業發展的重要意義，將會計人員工作行為進行不斷規范，提升會計工作人員責任心，加強對管理會計相關理論知識的學習，將會計實踐技能提升，為建筑企業穩定發展提供有利因素。
三、結語
建筑企業若想穩固市場地位，就需重視管理會計，將自身問題充分明確，利用相關對策對管理會計相關制度及理論知識進行完善，全面提升建筑企業會計人員綜合能力。國家需加強對管理會計外部環境的改善，使管理會計發揮實際作用。
參考文獻：
[1]方姝，張凌梓.淺析管理會計在現代企業應用中存在的問題及對策[J].納稅，2018，12（29）：95.
[2]王芬.管理會計在建筑企業應用中的問題及對策[J].企業改革與管理，2018（18）：129+148.
轉載注明來源:http://www.hailuomaifang.com/3/view-14854395.htm
