加強供電企業黨建政工工作的思路分析

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　　摘要：黨建政工工作是保證企業能夠長久穩定發展的政治基礎。本文以黨建工作的重要意義為起點，尋找當前電力企業中的黨建工作問題，并運用創新的思路對黨建政工工作提出了數種改進方式，以期提升供電企業黨建政工工作的有效性。
　　關鍵詞：供電企業;黨建政工工作;思路分析
　　現代企業的發展過程中，員工的思想政治教育起到了很大的作用。對員工進行優秀的思想教育可以穩步提高企業的工作質量與效率。企業在進行自身的黨建政工作的過程中，將基層黨建工作做好，才能保證企業從上到下團結一心，促進企業的良性發展。在當前的政治環境與市場環境之下，供電企業的黨建工作還有許多問題亟待解決，將新思路與新發展方向融入到企業的黨政工作當中，有助于企業黨建工作的發展。
　　一、企業黨建工作的重要意義
　　在電力企業的發展過程當中，為了更好地實施黨的思想和理念，積極建設社會主義現代化的基層黨建政工工作是十分重要的。通過從嚴治黨的基本理念來對企業的發展進行管理與規劃，從長遠的角度來看，不僅僅提升了企業的黨建政工質量，還發揮著建設企業文化與推廣黨政工作能力的重要作用。優秀的黨建工作能夠提升員工的工作熱情，以幫助企業全面提升自身的成長效率[1]。
　　二、當前電力企業存在的黨政工作問題
　?。ㄒ唬┢髽I對黨建工作的認識不正確
　　當前的企業對于黨建工作的認識不正確，基層黨建工作浮于表面，認為黨建工作只需要應付上級即可，主要還是抓生產促建設。這種不正確的觀念導致了企業基層的黨建工作不到位，出現了各種夠細心斗角，拉幫結派的現象，極大程度的打消了基層工作人員的工作熱情。不正確的黨建工作認識，不僅影響了員工的工作狀態，還使企業的生產效率降低，也不利于企業的發展。
　?。ǘ┢髽I的黨建工作人員能力不佳
　　黨建工作人員在企業中經常會被視為“養老”人員。黨建工作人員甚至對自身背負的使命沒有了解，使黨建政工工作名存實亡。在新的經濟體制下，電廠的生產與發展受到了大量的競爭對手的制約，再加上社會上的用電需求量日益提升，電廠的工作越來越繁重，在沒有黨政工作的支持下，很容易出現資深人員跳槽、罷工的現象。一旦出現這種現象，黨政隊伍由于自身的能力不佳，只能眼睜睜地看著情況發生。
　　（三）企業管理層對黨建工作不重視
　　企業管理層對黨政工作不重視，導致黨政政工工作不受到企業的支持，基礎經費不到位，與各個部門的溝通也不順利。企業的上層組織直接決定了黨建工作能否順利展開，若是沒有管理層幫助，黨建工作就會寸步難行。
　?。ㄋ模┢髽I的體制改革制度沒有落實
　　體制改革是一項長期的工作，也是一種依靠社會主義經濟發展與市場經濟變化的工作。改革是為了提升企業的發展速度，若是無視了體制改革的重要性，仍舊按照傳統的發展方式進行發展，會使企業陷入嚴重的周轉問題。改革制度是國家為了企業能夠長遠穩定發展而制定的基本方略，若是沒有依照制度進行企業的改革，只會讓企業得不償失。
　　三、黨建政工工作問題的改進思路
　　（一）樹立企業對黨建工作的正確思想
　　企業對黨建工作要抱有正確的看法電力企業不僅要強化行政工作的管理，還要對企業基層黨組織的發展狀況提起重視，根據企業制定的先進發展戰略與方針不斷加強企業基層黨建人員的工作思想教育與培訓方針，嚴格監督基層黨建人員的工作，樹立正確的黨建工作思想使基層的黨建工作得以順利實施。
　?。ǘ娀h建隊伍的建設
　　基層黨建隊伍的建設工作隨著企業的轉型而提升，黨建隊伍的年輕化是必然的過程和結果。在黨建工作進行中，培養黨建隊伍的專業素養以及創新意識，使黨建人員能夠在黨建工作中發揮更大的作用、了解企業的黨建現狀，并時刻進行自我培訓與提升。黨建人員也要不斷提升自身的黨性和政治覺悟，并成為幫助企業穩定發展的生力軍。
　?。ㄈ┳⒅鼗鶎狱h組織的多元化
　　在實際的黨組織發展的過程中展開有效的黨組織建設過程，將黨組織宣傳與網絡相結合，運用多元化的發展渠道傳播黨組織建設的方式。比如將微信公眾號黨課、QQ黨員學習群等方式對基層黨組織人員進行遠程培訓，使基層黨組織人員時刻能進行自我培訓，也能讓基層黨建人員能夠對基層黨組織人員進行實時地輔導與監控。
　?。ㄋ模└纳破髽I文化，提升黨建工作質量
　　企業文化是一個企業的風向標。為了讓提升黨建的工作的質量，重視并強化企業文化的建設，對于企業自身的發展有著十分重要的作用。企業的黨建工作不斷發展的過程中，加強黨政作風建設，在企業中建立良好的黨政宣傳氛圍，張貼黨政宣傳標語與宣傳畫，并對優秀人物的事跡進行表揚，強化黨政工作中的資金投入，為黨政工作人員提供一個良好的工作與宣傳環境，不僅可以提升黨政工作的效率，還能提升企業在社會上的形象[2]。
　?。ㄎ澹┨嵘h建宣傳質量，重視作風建設
　　作風建設也是一個提升企業黨政政工工作的重要步驟。作風問題是企業發展過程中必須要注意的問題。不論是在基層還是在管理層，作風問題都要嚴抓嚴打。將作風考核納入績效評定標準之中，并對廉潔奉公，求真務實的人員予以獎勵，以更好地推動黨政工作的開展。同時利用先進人員講課、優秀人物事跡的公開宣傳等方式來提升黨政機關的工作質量，使企業人員由上而下的樹立正確的價值觀，積極奉獻，推動企業的長穩發展。
　　四、結束語
　　隨著社會的不斷變化與發展，企業的黨政工作勢在必行。只有保證了電力企業嚴格按照黨的方針路線執行思想建設，從基層出發，強化員工的思想教育和培養方針，并樹立起正確的工作觀念用工作態度，同時完善企業的管理制度，才能提升企業的整體工作質量與工作效率，以穩定的發展方略與生產過程為我國的經濟與社會發展做出貢獻。
　　參考文獻：
　　[1]蘇芬.加強國有企業基層黨建政工工作的新思路[J].辦公室業務，2018（22）：47.
　　[2]吳玫.國有企業基層黨建政工工作的加強措施[J].經營管理者，2018（11）：78-79.
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