新形勢下油田干部如何做好基層管理工作的研究
來源:用戶上傳
作者:
摘 要:對于基層組織而言,要想為職工提供更加高質量的基層服務,就必須要從油田干部入手,對基層管理工作加以重視,以確保油田干部能夠在實際工作的過程中發揮其實質性作用,進而為管理工作的順利進行提供條件。那么,如何才能做好基層管理工作,便成為了油田干部需要思考及解決的問題?;诖?,本文對新形式下油田干部如何做好基層管理工作進行了有效分析。
關鍵詞:油田干部;基層管理工作;途徑
0 引言
在開展基層工作的過程中,只有對基層管理工作加以重視,才能夠促進基層單位組織的可持續發展。而油田干部作為基層管理工作的核心力量,既是引導者,也是組織者,同時在實際工作的過程中發揮著至關重要的作用。所以,對新形式下油田干部如何做好基層管理工作進行有效研究是非常有必要的?;诖耍嚓P研究人員對其進行了有效探討。
1 對基層管理工作的意識進行有效強化
就現階段而言,油田干部在實際工作的過程中,若是想要最大限度的促進基層職工管理工作水平的有效提升,就必須要對自身所具備的學習意識加以重視,并通過不斷的學習與積累,實現對自身知識結構的有效完善,進而促進自身綜合素質的有效提升。此外,相關部門也應結合實際需求定期通過演講或是開會的方式對油田干部進行有效培訓,并要求油田干部對相關知識進行有效學習,以確保能夠對現階段社會的時代潮流進行充分把握,進而實現拓寬干部們知識面的目的。
只有最大限度的對每一位干部所獲取的知識范圍進行有效拓寬,才能夠將其自身知識結構與當今社會的發展形勢密切的聯系在一起,進而為管理工作的可持續發展提供保障。同時也要注意,油田基層管理工作的有效開展,主要是為了對人們在意識上與思想上所存在的不良行為進行合理糾正,所以在實際開展的過程中,一定要從思想與意識的角度出發,對職工進行正確的教育與引導,以確保所有職工都能夠具備比較完善、比較正確的思想政治觀念,進而為管理工作的順利進行提供保障。
2 對以人為本的工作理念進行合理滲透
油田干部在對管理工作進行有效開展的過程中,應結合實際需求對以人為本的工作理念進行有效落實,并結合實際生活利用調查走訪的方式對各個職工自身所具備的工作能力以及生活能力等方面進行全面了解,以確保能夠及時的對職工在工作生活中所遇到的困難及困惑進行有效解決。同時,油田干部也要做到尊重職工和關心職工,并對管理工作中的人文關懷進行全面滲透,以確保能夠促進職工對基層單位歸屬感與信任感的有效提升,進而實現縮短距離、拉近關系的目的。除此之外,油田干部也可以利用觀察與交流的方式,實現對職工思想動態的充分把握,以便對油田基層管理工作的實施方案進行科學核定,進而為油田基層管理工作水平的有效提升提供保障。
3 對基層管理工作的工作模式進行有效創新
在信息化社會不斷進步與發展的今天,現代化信息技術在我國各個領域以及各個行業的應用愈發廣泛,而基層管理工作也是如此。對于基層單位而言,若是在開展油田基層職工管理工作的過程中對現代化信息技術進行合理應用,便能夠促進管理工作實施效率的有效提升,進而為管理工作的高效開展提供保障。對于傳統方式及理念下的油田基層管理工作來說,其工作模式主要以理論灌輸的形式為主,所以職工的參與積極性愈發低下,這不僅會威脅到管理工作的實施效率,也會對工作的實施質量造成影響。所以,為了對此類問題進行有效解決,油田干部應結合實際需求對油田基層管理工作的工作模式進行有效創新,并對釘釘、qq、微信以及微博等現代化信息技術進行合理利用,以確保能夠促進油田各方面管理工作的順利進行,進而為工作信息化建設的順利實施和實施效率的有效提升提供保障。
在此過程中,油田干部必須要對釘釘、qq、微信以及微博等現代化信息技術進行深入了解,并對其進行熟練掌握,以確保能夠隨時隨地的與職工進行溝通與交流,進而使油田干部與職工都能夠打破時間與空間的限制實現互動交流的目的。此外,這種利用電子平臺進行溝通與交流的方式,不僅能夠讓職工放下對基層單位的心理防線,也能夠引導職工將面對面無法訴說的想法表達出來,進而為油田政工管理工作的順利進行提供保障。由此可見,對現代化信息技術進行有效融合,不僅能夠實現對工作模式的有效創新,也能夠促進基層管理工作質量及工作水平的穩步提升。
4 結語
綜上所述,要想使基層單位的可持續發展得到保障,油田干部就必須要對基層職工管理工作加以重視,并對其自身所具備的實質性作用進行充分發揮,以確保能夠從思想觀念以及思想行為等方面對職工進行教育及引導,進而為職工整體政治素養的有效提升和基層管理工作的有效開展提供保障?;诖耍疚膶π滦问较掠吞锔刹咳绾巫龊没鶎庸芾砉ぷ鬟M行了有效分析,并對其相關措施進行有效探討,以確保能夠促進基層職工管理工作水平的有效提升。
參考文獻:
[1]石作雙.新形勢下油田基層干部隊伍建設分析與思考[J].山西青年,2017(10).
[2]王可義.淺談如何做好新形勢下油田基層思想政治工作[C].今日財富雜志社:2016年第一屆今日財富論壇論文集,2016:1.
[3]袁加樂.做好新形勢下干部工作[J].領導決策信息,2011 (48).
作者簡介:
王奉軍(1979- ),女,漢族,河南葉縣人,經濟師,主要從事政工工作。
轉載注明來源:http://www.hailuomaifang.com/1/view-14849353.htm