試論新形勢下加強施工企業黨建工作的實踐與思考
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摘要：基于對新形勢下加強施工企業黨建工作的實踐與思考，首先要明確新形勢下施工企業黨建工作的現狀，然后與其中內容相結合，對新形勢下加強施工企業黨建工作的策略進行分析。得出相關人員需要確保有關制度創建的完善化、提升黨建工作人員的綜合素質以及提高對黨建工作的重視程度這三點對策，希望能夠為有關人士提供幫助。
關鍵詞：新形勢;施工企業;黨建工作;黨建人員
近年來，在新時代、新形勢的影響下，建筑施工領域得到了迅猛的發展，但與此同時，施工企業也迎來了更多的機遇和挑戰。此時為確保企業能在日趨激烈的市場競爭中，獲得進一步的健康發展，企業黨建工作的合理加強非常必要，這是企業能在競爭浪潮中穩步前行的關鍵基礎。而站在施工企業日常運行的角度上來看，黨建工作更是靈魂、是根本，優質的黨建工作能推動企業向正確的方向發展。由此可見，為促進施工企業綜合實力的有效增強，積極探索加強內部黨建工作質量的策略已是勢在必行。
一、新形勢下施工企業黨建工作的現狀
?。ㄒ唬┯嘘P制度的完善性較差
就我國大多數施工企業黨建工作目前情況來講，很多管理者并未明確認識到黨建工作的重要性，致使企業內黨建工作運行的制度與方法完善性較差，具體規范也并難以形成。而在新形勢的影響下，傳統意義上的黨建工作方式，已然無法與施工企業現代化的發展需求相適應，在沒有合理結合企業具體狀態的情況下，優化并完善規章制度的難度比較大。與此同時，在黨建工作制度真正落實的過程中，也無法確保監督體系的科學性與完善性，導致這部分的工作隨意性很強，在過于形式化的情況下，實質性的作用反而難以發揮出來[1]。
?。ǘh務工作人員綜合素質較低
實際上，施工企業黨建工作所涉及到的范圍非常廣，黨建工作人員專業素質的高或低，會對黨建工作順利展開與否產生決定性的影響，這與施工企業中各個運行環節也是緊密相連的。在黨建工作真正落實的過程中，管理人員對黨建工作目標、內涵與意義的理解并不深刻，相對來講施工企業對人員培訓的重視程度也不夠，對黨建人員工作整體要求較低，導致其工作中出現松懈的問題。另外還有部分施工企業黨建工作人員的專業素質較差，在未全面掌握黨建工作理論基礎的情況下，造成黨建工作效率與質量難以提升的問題。
?。ㄈ┪凑J識到黨建工作的重要性
現如今，施工企業中黨建工作無法發揮重要作用的關鍵阻礙，就是部分管理者將全部的精力都放在企業發展與效益最大化上，并沒有明確黨建工作對企業運行的重要意義。與此同時，很多基層管理者目光不夠長遠，并未認識到黨建工作與經營建設間的互補性與重要聯系，從而造成建設效率不同程度降低的狀況，進一步增加企業運行中不必要的成本，減少企業原本應收獲的效益。
二、新形勢下加強施工企業黨建工作的策略
?。ㄒ唬┐_保有關制度創建的完善化
在施工企業黨建工作實際落實的過程中，相關人員必須要與企業實際情況相結合，在分析整合問題的基礎上進行具體分析，以新形勢下的標準與要求為根據，創建施工企業黨建制度并最大程度上確保其科學性與完善性。經實踐證明，有關制度的及時完善，能推動黨建人員工作理念的及時更新，在促進黨建工作效率真正提升的同時，確保各個部門與人員的權責的合理劃分。除此之外，相關人員也需要根據建筑施工市場發展現狀，科學優化黨建工作的內容，在促進黨建活動形式豐富化與多樣化的情況下，使黨建工作評價制度向高效化的方向發展[2]。同時，公平良好的競爭機制也非常必要，在考核的時候評選出表現優異的黨建工作人員，適當給予鼓勵或者是獎勵，企業可以從薪資或者是職位晉升方面考慮。
?。ǘ┨嵘h建工作人員的綜合素質
為增強施工企業黨建工作整體人員的綜合素質，企業可以在招聘階段適當提升入職標準，制定合理的入職考核制度，應聘者合格之后才能上崗，另外，施工企業也可以針對內部現有的黨建工作人員進行培訓，使其對自身工作崗位的認識能進一步加深，從而增強黨建工作的效率與質量。施工企業需與企業內黨建工作實際運行情況相結合，在及時引進先進理論知識的同時，選擇與企業具體情況符合程度最高的培訓方式，此外，對表現突出的黨建人員，不要吝嗇適當的精神與物質獎勵，這十分有利于黨建人員提高工作積極性[3]。
?。ㄈ┨岣邔h建工作的重視程度
新形勢下的施工企業管理者，必須要確保自身管理觀念的有效更新，在摒棄傳統管理思維中糟粕部分的基礎上，從各個角度來重新認識黨建工作，確保黨建工作開展與參與的積極性。管理者對黨建工作的重視要從思想上建立，在全面細化黨建工作的情況下，將目標任務進行合理分層，進而在每位黨建工作人員身上落實。另外，企業還需注重黨建工作宣傳力度的合理增強，推動黨建工作在施工企業內得到真正落實，進一步使黨建工作與施工建設的共同發展得到保障。
三、結束語
總而言之，新形勢下的施工企業若想為自身創造更大的發展空間，必須要明確認識到黨建工作對于企業運行發展的重要意義，在與企業實際情況相結合的基礎上，將黨建工作放在與建設經營并重的位置上，在促進黨建工作內容不斷優化的同時，確保黨建制度與監督制度的有效完善。除此之外，施工企業還應該及時做好信息化建設，在充分發揮思想引導作用的情況下，全面融合黨建工作與企業經營建設，推動企業可持續戰略的順利實施。
參考文獻：
[1]張連富.論施工企業項目黨建工作的重要性[J].現代國企研究，2018（22）：264-265.
[2]王希望.新形勢下如何加強施工企業基層項目黨建工作[J].企業改革與管理，2017（02）：173+177.
[3]王超.施工企業黨建工作與生產經營的幾點建議[J].建材與裝飾，2016（50）：204-205.
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