戀上這片熱土

來源:用戶上傳      作者: 何邦陽

　　改革開放30年來，神州大地發生了天翻地覆的變化。早在10多年前，地處我國東南沿海的蕭山市，便以迅猛的經濟發展勢頭頗為引人注目，吸引了千千萬萬來自大江南北的兒女，我們恒逸亦出現了他們勤勞的身影。他們帶著滿腔熱血，用雙手和頭腦在恒逸拓展工作和生活的空間，實現自己的人生價值。
　　在恒逸的工作生活期間，他們已深深戀上這片熱土，恒逸接納了他們，他們也融入了恒逸?；貞浧鹋c改革開放同行、上世紀90年代的那批員工，更是感嘆恒逸發展的巨大變化。
　　
　　恒逸，第二故鄉
　　
　　談起工程師賀良震，大多數恒逸人并不陌生。
　　他戴著一副黑框眼鏡，心寬體胖，一個來自黑龍江的正宗標準的北方漢子。1994年1月7日，在同班好友陳哲(當時正在恒逸技術開發部工作)的電話邀請下，次日便一人南下奔赴恒逸工作。沒多久，他又讓妻子帶著半歲大的兒子來到身邊，一家三口團聚在恒逸。
　　對于人才，公司領導一直非常重視。其時，考慮到外來骨干人才日趨增多，恒逸不惜巨資，購置了七套商品房，大大改善了這些骨干人員的住宿條件。1995年3月，賀工一家三口就興高采烈地遷入了新居，滿意地在恒逸安家落戶。1996年5月，賀工被提升為生產技術主管，1997年10月，恒逸進行了改制，賀工成為了股東之一，他的妻子郗若梅也在公司的關心下成為化纖公司的入庫員。
　　賀工一家人已把恒逸當作是第二故鄉。賀工曾經說出一句肺腑之言：恒逸的未來直接關系到我們的未來，我們衷心希望恒逸不斷發展，成為21世紀的排頭兵，我們也會盡自己的最大努力，為恒逸作出新貢獻。
　　
　　駐留恒逸韻音符
　　
　　王笑英是一位來自江西玉山縣的女工，1994年2月進廠，當時她與四位老鄉一同前來的，學的都是捻絲，這工作跟織布廠其他操作工種比，需要耗費更多的體力。不到一年時間，與笑英同來的老鄉相繼離廠，但當時笑英留下了，并說一句頗有哲理的話：“走一處，不如守一處，我想讓人生的音符在恒逸駐留?！?
　　笑英堅持勤學操作技術，并在1997年6月份車間舉行的打結比賽中獲得第二名。由于她勤勤懇懇在自己的崗位上工作，且表現出色，多次被恒逸集團評為年度先進工作者。工作是艱苦的，在工作之余，外來員工的業余生活卻也豐富多彩。王笑英時常光臨閱覽室，不時還經常到鎮里的書攤上租書看，自己還表示：不少外來員工是從農村過剩勞力的佼佼者，大多年輕而有點文化，如果恒逸閱覽室能擴大規模，一定更受歡迎。夢開始的地方
　　1998年恒逸招聘進集團財務處工作的徐曉雯，是浙江農業大學經濟貿易學院的畢業生。在來恒逸實習的第一天，恰好碰上集團中層以上管理干部會議，會上集團董事長邱建林那番旁征博引、激動人心的講話，讓與會人員大受鼓舞，曉雯也受到了莫大的震撼。
　　進廠次日，曉雯在參觀集團所屬企業時，看到員工那熱火朝天、忙而不亂的工作場面，她又一次震撼了。在當天的工作日記上，她寫下這樣一段話：在這個充滿競爭的社會，企業要發展，就要勇于摒棄一些陳舊觀念，同樣，一個人只有敢于接受新的挑戰，積極參與競爭，完善知識結構，鍛煉各方面能力，才能實現自己的夢想。接下來的實習日子里，曉雯更是感受到恒逸人的真誠和熱情，讓身處異鄉的她少了陌生感，多了親切感。于是，她在畢業后毫不猶豫地選擇了充滿活力的恒逸。
　　在10多年前的恒逸，像他們這樣外來員工還有很多很多，一批接一批，有關他們的故事也有很多很多。他們克服語言不通、飲食習慣不同等障礙，入鄉隨俗，為恒逸的發展貢獻力量，而恒逸本地員工也沒有地域性歧視，用誠心和真情祝福支援了外來的兄弟姐妹，共同譜寫了一曲發展的樂章。

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