鉆探企業外部市場黨建工作方法探析
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摘要：針對鉆探企業外部市場員工思想現狀，黨建工作特點和難點，對加強外部市場黨建工作的必要性，提高黨建工作水平的迫切性，以及如何加快外部市場黨建工作創新進行了探討。
關鍵詞：外部市場;黨建工作;必要性;競爭力;方法創新
一、創新外部市場黨建工作方法的迫切性
（一）提升隊伍凝聚力的需求
黨建工作是企業科學管理的重要內容，是我們各項工作的政治優勢。在石油勘探開發的歷史中，石油企業依靠強有力的思想政治工作，團結和帶領廣大職工自力更生、艱苦奮斗，以“大慶精神、鐵人精神”為內在支持，為國家經濟建設的快速發展提供了能源支撐。在此過程中，逐漸形成了一整套具有石油特色的黨建工作思路和方法，積累了許多有效的經驗。然而，在市場經濟條件下，隨著社會經濟成分的多元化，人們的價值取向也發生了變化。尤其是對于那些生活并工作在外部市場的鉆井職工，他們荒涼的工作環境與外面精彩的世界形成了鮮明對比，這種反差極易造成職工思想認識上的偏差，以及隊伍的不穩定，這就迫切要求我們加快提高外部市場黨建工作水平。
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鉆探公司市場分布廣泛，尤其是外部市場，同屬一個項目部的井隊之間依然相距甚遠，管理難度極大，給黨建工作的順利推進和全面覆蓋帶來不小的麻煩。然而，黨建工作是基層管理的基礎工作，是凝聚隊伍，激發士氣，團結力量，體現企業精神作風，增強市場競爭力的精神支柱，也是一個市場是否完善，人員是否穩定，發展是否協調的重點工作。離開了黨建工作，缺失了組織紀律，那么生產經營就脫離了黨的指揮，脫離了正確方向，就很難在激烈的市場競爭中脫穎而出。因此，加快創新外部市場黨建工作方法是增強市場競爭力的當務之急。
二、外部市場黨建工作方法的創新
鉆探外部市場黨建工作創新要從企業的工作體制、機制創新開始，著力抓基層打好基礎、抓創新完善機制、抓融入發揮作用，不斷增強黨建工作生機和活力，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員負責人的示范表率作用，以及黨員的先鋒模范作用，為企業生產經營提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證，推進企業又好又快和諧發展。
（一）強力抓基層，建強基層黨組織戰斗堡壘
隨著基層干部年輕化、高學歷化，基層黨建工作出現了諸多新情況、新問題，集中表現在黨建工作經驗不足，認識不夠，監督不到。很多年輕干部以為抓好了生產就足夠了，黨建工作馬馬虎虎說得過去就行。也有人覺得身在外部市場，管理難度本來就很大，沒有那么多的經歷面面俱到。還有一部分人具有較高的覺悟和沖勁，但是無經驗、無方法，表現得不知所措，把黨建工作變成機械化、應付檢查的一道“工序”。針對這些情況，我們堅持始終把建強基層黨組織戰斗堡壘作為重中之重，深入外部市場展開調研，加強基層干部思想引導，堅持做到“三個同步”，即黨支部調整設置方案與公司黨建工作同步考慮、黨支部負責人與基層干部結構同步安排、黨建工作與公司經營管理工作同步推進，確保了鉆井生產延伸到哪里，黨的工作就開展到哪里。實現了黨組織建設全覆蓋，做到了一線有支部、班組有黨員、黨建進項目、先鋒到基層。
?。ǘ┲攸c抓規范，充分發揮黨組織的政治核心作用
雖然外部市場遠離基地，但是我們并沒有因為地緣關系而淡化了黨建工作開展力度和制度規范。我們不折不扣地把“三會一課”、黨務公開、黨員承諾、民主評議等制度落到實處。堅持重要事項集體研究決策，凡涉及生產骨干提拔或調整、評先選優等事項，都召開支委會討論決定，不斷提升基層黨支部的號召力和相關事務的決策權。針對外部市場黨員分散、思想政治教育難度大的特點，我們建立了“一線之家”微信群，隨時將學習重點、公司文件精神上傳至文件共享，既保證了公司要求及時傳達到位，又方便了大家學習。我們著力從機制上、制度上對黨組織發揮政治核心作用和參與決策進行規范，先后明確了外部市場黨組織的主要職責及參與重大問題決策的范圍、程序和基本途徑。
?。ㄈ┯掠谧撔拢嫿h建工作新機制
由于外部市場存在人員緊張，后勤保障不足的情況，所處的環境比內部市場要惡劣，面對的市場情況也較為復雜，像地方關系、生產協調等問題都需要自己獨立解決。這就給外部市場的各項工作增添了難度，也在一定程度上影響了黨建工作的及時開展。因此，我們把機制創新作為外部市場黨建工作的關鍵環節來抓。主動引導外部市場黨支部在“貼近于生產”上動腦筋，在“滲透于生產”上下功夫，積極探索黨建工作與鉆井生產中心工作相結合的有效載體，把基層黨建與思想政治工作有機結合，廣泛開展“黨員創新發力，鉆井提速提效”等主題實踐活動，鼓勵黨員結合鉆井生產實際，開展“黨員身邊無事故”、“我為黨旗添光彩”、“我們是鐵人子弟兵”等活動，不僅活躍了外部市場的生產生活，也使外部市場基層黨組織的地位得到鞏固和加強。
?。ㄋ模┲鲃幼ト谌?，堅持服務企業科學發展觀
企業黨建工作要圍繞中心抓關鍵，不能搞“一刀切”和“一言堂”。我們要求各基層黨支部堅持把加強企業黨建、深化創先爭優活動融入到推進公司科學穩健發展的中心工作中，動員外部市場各黨支部和廣大黨員干部解放思想，積極投身加快鉆井提速提效的永恒事業中。圍繞這個思路，我們把能否實現“配套技術常用常新，關鍵裝備持續更新”當成衡量黨員是否優秀的一把尺子，把“核心技術優化管理，前沿技術加快攻關”當成評估黨員“爭優”水平的標尺。設立了“技術提速示范崗”、“應急搶修示范崗”、“節制降耗示范崗”等多個優秀黨員示范崗，在完成中心任務的同時，不斷提升自我覺悟，加快自身成長。從而在外部市場不確定因素影響下，積極應對挑戰，堅持以發展促轉變，在轉變中謀發展，確保生產經營快速增長，經濟效益大幅提升，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進中心工作任務的完成。
三、總結
外部市場黨建活動的開展必須圍繞企業的中心工作，重點抓好基層管理，發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和先鋒模范的帶頭作用，堅持創新方法，融入生產，把黨建工作開展到員工心里，不斷提高對外部市場黨建工作重要性和緊迫性的認識，才能為企業生產經營提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證，才能增強外部市場的競爭力，從而推進企業又好又快和諧發展。
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