師傅，我的獎章有您的一半

來源:用戶上傳      作者:

　　北京市公安局建局70年來，一直都有師徒傳承的優良傳統?！皞鲙蛶А弊屢淮锥脊残l士在忠誠履職的日日夜夜里，薪火相傳，練就出硬本領，培養出好作風。在“師徒結對、責任捆綁、共同提高”的機制下，石景山分局魯谷派出所25歲的徒弟范文娟在師傅牛熠欣慰的目光中佩戴上了個人三等功的獎章，他們并肩作戰的故事可真不少……
　　捆綁作戰 失而復得的手機
　　“真沒想到還能把手機找回來！我都買了新手機啦！”拿著失而復得的iPhone8，李女士笑得合不攏嘴，興奮地向兩名民警連連道謝。
　　這一幕發生在2019年4月2日上午，地點是北京市公安局石景山分局魯谷派出所。其中的女民警叫范文娟，25歲，畢業于北京警察學院，是魯谷派出所治安民警。和她一起的男民警，黑瘦黑瘦，戴副眼鏡，是魯谷派出所第一社區警務隊副隊長牛熠，也是范文娟工作上的師傅。
　　事情還得從3月24日說起。當天下午5點，在石景山萬達廣場快餐店，和朋友小聚的李女士意外發現在鄰桌充電的iPhone8手機不見了，隨即報警。在魯谷派出所，接待她的正是牛熠和范文娟。
　　時間是破案的關鍵一環。師徒倆迅速為李女士做了筆錄，詳細了解案發情況。牛熠安排范文娟調取快餐店的監控，發現一名身穿橘紅色羽絨服的女子先是把李女士的手機挪到靠近自己的位置，接著把自己的背包覆蓋在手機上，隨后用背包卷著手機連帶充電器一起拿走，快速離開。
　　有了這段錄像，小范真高興?？蓭煾道潇o地提醒她，這段錄像并沒有犯罪嫌疑人的正臉，這名女子往哪兒走、去哪里了還是未知。小范立刻意識到自己高興得太早了。于是又馬不停蹄地去調取萬達廣場步行街和周邊社會面的監控畫面。通過一遍遍篩查和一項項信息比對，查到了嫌疑人在蘋果園的一處住所。師徒倆實地到蘋果園走了一趟，結果得到的是嫌疑人已經搬走的消息。線索斷了。
　　“別灰心，總有辦法！”牛熠鼓勵著小范，兩人不斷調整著工作方向和重點。功夫不負有心人。3月28日，嫌疑人終于被鎖定，就住在魯谷一居民小區里。經過連續地觀察走訪，4月1日，牛熠組織了蹲守工作。當天夜里10時30分，他帶著范文娟和民警王紅衛將作案的女子抓獲。之后，這名女子因涉嫌盜竊被刑拘。
　　李女士感慨于民警辦事效率之高，不僅抓到了小偷，連手機都完整無損地找回來了。范文娟的高興勁兒可一點不比李女士少，她在腦子里梳理著這回接警后師傅帶她工作的整個流程，哪些環節有提示，哪些細節要特別注意，還有在她有點急躁時師傅給予的堅定目光，讓她再一次被師傅有線索就一查到底、從不輕言放棄的工作范兒所折服。牛熠則為徒弟出警越來越能沉下心來、注重條理、不嫌苦不喊累而暗暗欣慰。
　　榮立過4次個人三等功的牛熠，從警近10年，一直在魯谷派出所工作。打范文娟2017年進入第一社區警務隊當上治安民警起，他就成了小范的師傅。2018年，北京市公安局在總結多年來民警師徒“傳幫帶”的基礎上，創建“從警引路人”工作機制。在師徒結對儀式上牛熠接過精美的“從警引路人”聘書，備感榮耀的同時，也進一步體會到傳道授業這份沉甸甸的責任。
　　悉心引路 令人欣慰的獎章
　　別看范文娟在警院學的是偵查學，可牛熠最開始帶她的時候并沒有多大信心：一個小姑娘干治安，能行嗎？而經過一段時間并肩工作后，牛熠心里漸漸有了底——小范不僅業務上接受能力較強，而且愛動腦子，能舉一反三；完成了手頭的任務，會主動分析開展下一步工作。更重要的是，她跟自己一樣，對公安工作是由內而外地喜歡和上心。
　　當記者問牛熠如何當好一個師傅時，他毫不猶豫地回答：“主要是把自己做規范了，言傳身教?！迸ｌ谡f到做到。不論是每天上班的警容警紀、處事態度、精氣神，還是抓人破案、詢問筆錄、制作法律文書、審卷閱卷等各項工作，每一個環節，每一點注意事項，他時時處處以身作則，逐一耐心地教給小范，帶著她在實踐中學和練。
　　“牛熠教徒弟，要求挺嚴厲。別看小范是我們隊唯一的女警，牛熠對她的標準可一點不低?！钡谝簧鐓^警務隊的老民警毛民培向記者介紹，“他倆性格互補，師傅沉穩不愛說，徒弟外向活潑。牛熠能力特棒，自己帶頭干，安排工作也合理，跟著他，活兒干得明白、心里暢快；小范呢，整天樂樂呵呵，工作上還真有個認真勁兒，聽她說得最多的就是‘師傅，帶上我’?！?
　　2017年12月底，北京市公安局組織“偵審一體化”大比武，石景山分局8名民警參加。令牛熠欣喜的是，名單中不僅有他自己，還有徒弟范文娟。
　　而提起自己的“引路師傅”，范文娟是打心眼兒里佩服。她快言快語地告訴記者：“師傅是市局優秀青年突擊隊員，在市局‘偵審一體化’大比武中名列前茅。他要求別人做到的，自己肯定做在前面。辦起案子，他有線索必一查到底；制作法律文書，他對每一處格式、每一個標點都認真對待；只要隊里有民警從外地捉拿逃犯回京，無論多晚他一定到火車站接站，并接替下剩余的工作任務，讓戰友抓緊休整；面對轄區群眾的報警求助，他依法處理的同時，總是想方設法地去化解矛盾。我們所里一面寫有‘執法公正，熱心為民’的錦旗，就是群眾專程送給他的！”
　　范文娟還給記者講了這樣一件事：一次制作報案材料，她由于錄入時沒有區別警情來源，被主管所長在全所會上點名批評。當時她認為這點疏忽并不妨礙案件后續調查取證，委屈得直掉眼淚。讓她沒想到的是，會后師傅跟她說的第一句話是“換運動裝去”，并把她帶到了健身房跑步機上。在跑步過程中，師傅沒再開口。她聽著自己快速的腳步聲，渾身冒著汗、眼里流著淚，心卻慢慢地靜了下來，回想起這件事：之前錄入她都是在師傅的指導下進行，這回是她覺得錄入工作沒有什么難度，就擅做主張自己錄入，結果導致了這么低級的失誤。半小時以后，師傅跟她說：“怎么樣，心情好點了嗎？”她已然知錯，連忙道：“對不起，我下次會注意的，您就別說我了?！辈涣蠋煾敌χ貞骸澳氵@么聰明，工作上的事我才不擔心，你可是我的徒弟，能差得了嗎！”這句話，讓她心里一下子就亮了起來。 　　有了師傅的信任和悉心指教，范文娟工作更加用心了。她以師傅為榜樣，嚴格要求自己，講究條理又不忽視細節，努力把業務砸扎實。如今，跑步已經成了小范釋放壓力、思考問題的最好途徑；工作成績更是喜人：2017年，她獲得個人嘉獎；2018年，她在師傅欣慰的目光中，佩戴上了個人三等功的獎章。
　　教學相長 更有干勁更有心氣
　　魯谷派出所所長王巍向記者介紹：今年32歲的牛熠是所里年齡最小的“引路師傅”，別看他年齡不占優勢，但他吃苦耐勞，業務過硬，帶隊伍講制度也講感情。范文娟是主動請纓，從內勤轉到治安崗位的，她有朝氣、好學習、心思細，不僅緊跟著師傅學業務，平時還幫師傅惦記著隊里的大事小情。前些天第一社區警務隊民警武福革過52歲生日，小范悄悄買了生日蛋糕專程送到了執勤崗位上，讓大伙心里都暖融融的。他倆結對，師傅教得好，徒弟上進心強，一個帶著干，一個后面幫，工作效果明顯。這種對工作的盡責和戰友間的情誼，也影響著整個團隊。
　　“以前隊里多是牛熠帶著大伙埋頭苦干；小范這姑娘腦子活、點子多，她來了，氣氛也活躍起來了?！崩厦窬衽嘈χ谝慌匝a充道，“今年春節，小范帶著輔警錄制了一個包含我們第一社區警務隊所有民警在不同崗位上的拜年小視頻，挺新穎。連隊里的老哥兒幾個看了，都覺得工作雖然辛苦，卻更有干勁更有心氣兒了！”
　　魯谷派出所綜合指揮室副主任蓋蕾拿著所內刊物《魯谷警事》說：“范文娟是給《魯谷警事》供稿最多、稿件質量最好的通訊員，她在分局演講比賽中還生動講述了她和牛熠的師徒故事，獲得了連連稱贊?！?
　　據了解，牛熠不僅是范文娟的榜樣，更是全隊的主心骨。他帶領的第一社區警務隊工作不惜力、心齊擰成繩，在全派出所有目共睹。2016年至2018年，第一社區警務隊多項工作都在魯谷派出所名列第一；2019年以來，排名同樣在所里其他警隊的最前頭。
　　采訪快結束的時候，記者見到了石景山分局政治處主任張紅。談到“從警引路人”，張主任告訴記者：“按照市公安局黨委部署，石景山分局高度重視‘從警引路人’工作機制，從強化梯隊建設和隊伍長遠發展出發，緊密結合部門和警種實際，認真進行全警人才的系統梳理，精心選好‘師傅’，讓他們成為傳承者引路者，悉心配好‘徒弟’，讓他們成為繼承者發揚者，兩者良性互動，相得益彰。與此同時，分局根據‘雙向考核、互相監督、教學相長、共同提高’的工作思路，強化跟蹤評估。經過一段時間的運行，‘師傅們’的榮譽感不斷增強，‘徒弟們’的成長在加速，一批典型人物和專業人才逐漸涌現，公安思想引領和專業技能傳承的土壤得到不斷厚植，極大激發了新時代隊伍積極向上的新活力和持久生命力?！?
轉載注明來源:http://www.hailuomaifang.com/1/view-14817863.htm