林業資源保護和森林防火管理的思考
來源:用戶上傳
作者:
摘 要：近些年來隨著社會經濟不斷的快速發展，人們對于林業資源越來越重視，同時也提升了對于林業資源的需求，為了更好的響應我國可持續發展的戰略，人們必須要對林業資源進行保護，做好預防森林火災的各項措施。本文就從現階段的林業資源保護角度出發，簡要的分析了保護策略和防火的管理。
關鍵詞：林業資源保護;森林防火;管理;思考
在進行林業資源開發和利用的過程中，人們的日常生活也受到了重大的影響，林業資源對于人類的需求和社會的發展都具有非常重要的作用，因此，在社會經濟快速發展的過程中，環境保護單位必須要將林業資源的保護放在首位，要動員全民參與到林業資源保護和森林防火中來。
一、加強林業資源管理結構
在以往的管理過程中，不論是企業還是個人，常常會因為森林的分類規則不明確、過于追求片面的經濟利益而放棄了生態效益，導致了森林資源被過分破壞。因此，想要加強林業資源的保護，就需要更明確、細致的制定出森林的分類準則，哪一部分森林是商品林？哪一部分屬于公益林等等，在進行經營管理時，要根據不同的森林類別采取不同的管理機制。針對商品林的管理，要改變以往的單純進行開發、買賣的經營方式，而是要遵循市場的各項機制開展經營活動，與此同時，也要全面的實施森林的經營管理，認真的分析森林投入和闡述，選擇一條能夠實現可持續發展的良性道路;而針對公益林，則應該強化森林的組織管理，并且重新建立起一個更完善的監督機制，形成新的林業資源經營管理的系統，在管理公益林時，要牢固的把握將經營效益、生態效益和社會效益共同兼顧的原則，采取單獨管理、進行單獨核算的方式，確保生態效益、社會效益能夠得到最大的發揮，在這一基礎上提高企業的經濟價值。其次，要調整林業的經濟結構。因為經濟是進行林業資源保護的一項重要物質基礎，但是當前階段我國大部分的林業經濟結構都較為單一，主要是第一產業、第二產業，如果想在這種狀況下實現可持續發展，就必須對經濟結構進行進一步的調整和優化，從而提高整個企業的經濟能力。針對第一產業，管理部門要遵循市場的原則和規律，響應市場和人們的需求開展各項的經濟活動，例如，可以發展成周期較短的原料林，也可以建設其他的原料林，實現名、特、新、優的經濟發展林，也可以是速生豐產林等等。而針對第二產業，可以相應的增加一些研發產品的投入，確保能夠研發出滿足市場需求的新型產品，積極地改變現有的低層次原料加工的模式，投入到高層次、綜合性的、精加工的發展模式中來。對于部分有第三產業的林業資源來說，可以適當的發展花卉業、旅游業，秉持“以而促一帶三”的指導原則，對現有的生產力進行重新的布局調整，將落后的產業結構淘汰、在傳統的產業基礎上進行進一步的創新培育，促進產業的重組和完善。
二、增強林業資源隊伍建設
在進行林業資源的保護工作中，護林員承擔的責任和義務是非常重大的，并且是不可替代的作用，但是在實際的工作開展中，由于護林員都分布于各個片區進行分散作業，并且工作的時間相對來說較為自由、個人的素質能力不高，因此很多時候無法實現理想的林業資源保護。因此，要加強對護林員的素養培育，創建一支責任心強、專業素養較高、綜合能力較強的護林員隊伍。例如，林業站可以采取公開招聘、進行專業教育培訓、建立考核獎懲機制等形式來提高護林員的個人素養，同時提高他們的責任意識。在公開招聘的環節中，要建立一個完善的招聘制度，規范的進行程序操作，首先要讓應聘者提交相應的工作申請書，接著是相關單位、相關部門的審批，經過管理小組同意之后，再進行統一的選拔，將選拔出的人員進行下一部門的審核，在各個地區將最終確定的工作人員公示，最后才是簽訂勞動合同的環節。在進行教育培訓時，也要強調護林員在各個方面的素養提高，并且將這種培訓變為連續的、不間斷的，除了起初的教育培訓之外，還要定期的更新對于護林員的工作要求以及他們的工作內容，加強他們對于林業資源重要性的理解、明確林業資源的價值，從而增強他們的職業責任感，能夠真正的落實自己的職責。除此之外，企業或是相關單位也可以建立一個以責任制為核心的獎懲制度，根據護林員的工作內容、職責范圍為評定標準，要求每一位護林員定期的將自己的工作情況向上匯報，便于上級單位的管理也便于廣大群眾的監督。
三、有效預防森林火災發生
森林火災的預防可以從五個角度出發開展，首先要加強森林防火知識的宣傳和教育。因為現階段，人們的日常生活距離森林有一定的距離，因此他們的森林防火意識較為淡薄，因此相關單位必須要進行反復的防火知識宣傳教育，要做到專業化、基本化、普及化、創新性等原則。同時，也要進行警示教育，例如，張貼宣傳教育標語、舉行防火知識宣傳講座、發放宣傳手冊，通過媒體手段進行防火知識的傳播等等，使得防火概念能夠深入人心。其次，要完善森林防火的基礎設施建設，這也是各個地區較為薄弱的環節，每一個森林園區都要建立相應的生物防護帶、建設滅火物資的儲備倉庫、制備滅火器具等等，在儲備之后也要及時的維護這些器械和消防通道，杜絕年久失修的情況發生。第三，要落實防火責任，要明確每一位工作人員的職責范疇，防止出現工作上的失誤，落實每一階段的工作責任，領導要得力、建設責任懲獎制度，有力的領導員工進行森林火災的預防工作。第四，要做到依法治火、追究縱火人的責任，森林公安機關在進行日常的防火工作中，要遵循相關的法律規范，積極處理各項森林火災事故，加大查處力度，做到有法必依、違法必究、嚴格執法，將依法治火的政策落實到位。如果發現了森林縱火人，要查明原因、根據實際情況判定處罰。第五，要做好森林火災預警預案，確保形成統一指揮、運作高效、反應敏捷的嚴密監控系統，大力的推行野外火源的管理辦法，做到堵疏結合、全面的消除火災隱患，形成新型的聯防護林機制。
總之，在進行林業資源保護和火災預防的管理中，相關人員必須要結合實際的情況、在盡可能提高經濟效益的同時，保護好林業資源，促進林業資源的穩定性發展和可持續發展。
參考文獻：
[1] 曹勇.林業資源保護和森林防火管理的思考[J].現代農業研究，2018，（2）：64-65.
[2] 秦萬廣.林業資源保護和森林防火管理的思考[J].中國科技投資，2017，（10）：326.
[3] 葉煥武.林業資源保護和森林防火管理的思考[J].花卉，2015，（24）：121-122.
轉載注明來源:http://www.hailuomaifang.com/1/view-14902281.htm
