如何發揮工會組織在思想政治工作中的優勢作用
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摘要：思想政治工作的開展對于企業的發展至關重要，在各企業中工會組織是思想政治工作開展的主要陣地，通過工會組織將黨組織與群眾緊密的聯系在一起。對于現階段的思想政治工作來說，工會組織應當重視自身優勢的發揮，創造性的完成該項工作任務。
關鍵詞：工會組織;思想政治;優勢
面對當前的社會發展趨勢，企業對改革工作的重視程度與日俱增，很多企業都致力于優化管理體制、改革運行機制，而思想政治工作則被很多企業所忽略，工作開展嚴重滯后于社會發展。工會組織是職工的代言人，與職工的切身利益有密切關系，因此，依托于工會組織開展的思想政治工作具有天然的優勢，這就需要工會組織正視這一優勢并加以運用。
一、工會組織開展思想政治工作的自身優勢
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我國企業中工會成員都是群眾中的一員，這就使得他們在開展思想政治工作時所面臨的阻力較小。工會的各項工作都應當圍繞職工展開，為職工謀求利益。因此，工會的群眾基礎非常堅實，當職工對企業有建議或意見大多會反饋到工會，這就為思想政治工作的開展提供了更多信息資源。
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工會的宣傳工具較為完善，而信息技術的發展也促進了思想政治工作宣傳的變革。工會通過各類活動的舉辦能夠更好的活躍企業氛圍，建設良好的企業文化，為思想政治工作的開展奠定基礎。
（三）形式多元
與企業的其他部門不同，工會的職能具有顯著的特殊性，因此，在思想工作的落實中能夠選擇多元化的形式。工會的民主管理模式讓職工的積極性得到提升，將自身利益與企業利益相關聯，在工作中更有責任感。在工作實踐中工會可以從職工的特點出發，以競賽的形式來舉辦一系列活動，在提升職工專業技能的同時強化其創新意識;而文化娛樂活動的開展讓職工的精神生活變得更加豐富，增強職工對企業的歸屬感。這些活動的開展都能夠為思想政治工作提供契機，以實現工作效果的提升。
二、如何實現思想政治工作中工會組織優勢的發揮
（一）堅持以人為本
開展思想政治工作的目的就是為了讓人的思想覺悟得到提升，并在思想的帶動下發展自己技術能力，讓職工的創造性得到充分發揮。在企業中，以人文本就是要將群眾的利益放在首位，將其作為工作開展的出發點。要給予職工足夠的尊重與保護，避免職工的合法權益受到損害，面對職工的建議或意見應當保持理性，認真對待。每名職工都有自己的成長歷程，來自不同的生活環境中，這就使得職工之間的性格與愛好存在很大差異，在思想道德層面上也有一定差異，這就需要重視思想政治教育的因材施教，讓職工的特長得到發揮;在工作中要給予職工關心，當職工遇到困難應伸出援手，讓職工感受到工會組織對自己的幫助。以人為本這一觀念的落實還能夠讓企業擁有更強的凝聚力，提升企業的生產效率。
（二）重視工作創新
在當前社會中創新是發展的原動力，每個企業都需要具備創新能力。對于企業工會思想政治工作來說，同樣需要重視創新，實現與時俱進的工作方式。要想實現創新就要把握核心，也就是人，任何事都需要人才能完成，當思想政治工作人員具備創新思維，擁有創新習慣，就能夠讓思想政治工作處于創新的良好氛圍中，化被動為主動。思想政治工作的創新主要體現在三個方面：分別為思維創新、機制創新、方法創新。
第一，思維創新。人的行為都是由思維所決定的，而人的行為又會導致必然的結果。在思想政治工作中實現觀念的創新能夠讓人們的思想得到解放，打破傳統的工作思路，跳出固有思維的限制，做到多層次、多角度的工作創新。從工會組織的角度來說，思想政治工作水平的提升就需要對舊觀念就行破除，以創新的理念來面對工作，堅持服務意識，做到服務全局、服務職工，在幫助職工滿足物質需求的同時豐富其精神世界，將自己打造成為服務職工、發展職工的工會組織。
第二，機制創新。機制創新對于思想政治工作來說意義重大，有效的機制能夠強化思想政治工作開展的時效性。在對機制進行創新時應當向職工明確企業的獎懲機制，通過激勵的方式來激發職工的創新性，讓職工以更加飽滿的熱情迎接每天的工作;對于工作態度不端正的職工進行相應懲罰，以實現職工責任感的提升，同時培養職工必要的危機意識。對于企業的工會組織來說可以開設一系列評優活動，在企業內樹立勞動模范，讓職工能夠找到自己所要學習的榜樣，強化企業的凝聚力與創造力。此外，從企業的角度來說還需要重視人才培養機制的創新，人才是促進企業發展的第一動力，企業對人才的投資通常都能獲得更高額的回報。在實踐中應當重視職工培訓工作，通過職工個人工作能力的提升以實現整體隊伍專業素養的提升，為企業的發展提供強勁動力。
第三，方法創新。在開展思想政治工作時應當注意方法的選擇，單一的口頭表達無法實現良好的教育效果，這就需要對思想政治工作方法進行創新，在工作中融入文化、娛樂等因素，通過豐富多彩的工作形式吸引更多職工。在實踐中需要重視給予職工應有的尊重，并將職工的權益放在首位，在溫暖的工作環境中提升工作效果。在開展思想政治工作時需要堅持腳踏實地，不能講空話，一切從實際出發，充分關懷每名職工。工會組織還應當學會應用先進的網絡技術增強思想政治工作的影響力，為企業打造出健康、積極、個性的企業文化，讓企業中充滿正能量。
三、結束語
綜上所述，在互聯網時代到來之后，工會組織與互聯網之間有了更加深度的融合，互聯網技術對工會組織提供了有力的技術支持，這就實現了工會組織作用的充分發揮，尤其在思想政治工作的開展中。在實踐中要明確思想政治工作開展的目的所在，以扎實肯干的態度來完成工作，此外還需要重視工作中的開拓創新，讓職工的積極性被激發出來，用創造的理念來完成本職工作，工會的職能優勢能夠因此得到更大的發揮。在具體的工作實踐中，需要不斷探索與反思，總結出完善的思想政治工作理論體系，為思想政治工作的開展指明方向，通過思想工作促進企業的發展。
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