管理會計中的“現代企業觀”探討

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　　摘 要：目前，大部分企業都設有管理會計崗位，主要是為了更好地管理企業財務和對未來發展作出較好的規劃。但是在管理會計具體的應用過程中，不可避免地會出現各種問題。闡述了管理會計存在的問題，重點探討了新形勢下管理會計中“現代企業觀”的培養。
　　關鍵詞：管理會計;“現代企業觀”;探討
　　文章編號：1004-7026（2019）10-0163-01         中國圖書分類號：F234.3        文獻標志碼：A
　　 近年來，隨著供給側經濟體制不斷升級改革，現代企業在各種有利政策激勵下獲得了新的發展。但是在新興經濟發展形勢下，仍有部分企業的行政管理和財務制度處于不規范狀態。管理會計將管理學和會計學巧妙結合，為建立健全現代企業財務制度指明了新的方向。
　　 由于受多種因素影響，管理會計在具體的實施過程中不可避免地會出現很多問題，最主要的原因是企業文化存在缺陷?！艾F代企業觀”的樹立和培育工作被忽視，導致企業內部體制沒有得到貫徹?！艾F代企業觀”作為企業文化的一個重要組成部分，應該引起足夠的重視[1]。
　　1  對管理會計的相關闡述
　　1.1  管理會計的概念
　　 管理會計又稱“分析報告會計”，是從傳統的會計系統中分離出來的，與財務會計并列，但又有所差異。企業會計人員通過對財務數據進行整合、分析和規劃，有效地管理企業的經濟活動，為企業經濟發展提供良好地保障[2]。
　　1.2  管理會計中“現代企業觀”培養的必要性
　　 在社會主義核心價值觀的指引下，企業應該注重對企業價值觀的指引，尤其在管理會計中，更要注意企業文化的構建和發展。在管理會計中塑造企業文化，能夠使管理會計的工作更加清晰有條理，同時能夠提升工作效率和增強企業的凝聚力，以順應社會主義市場經濟體制的發展。
　　 在管理會計中，對企業核心價值觀的培養應該包含以下幾個方面：以愛國主義為核心、以集體主義為基礎、以人為本的管理理念、不斷創新發展。這些都是“現代企業觀”的體現[3]。
　　2  管理會計中培育“現代企業觀”的措施
　　2.1  充分發揮人民群眾的導向作用
　　 馬克思主義哲學中曾對人民群眾有過這樣的描述，“人民群眾是歷史的創造者”。在現實生活中，人民群眾既是物質生活的創造者，又是精神生活的創造者，這也是馬克思歷史唯物主義的觀點之一。而在管理會計中，對于“現代企業觀”的培養方面，企業也要充分發揮員工的積極作用。
　　2.2  充分發揮管理會計職能
　　 從目前的市場情況來看，企業普遍存在漠視對管理會計“現代企業觀”培養的現象，管理會計不僅具有會計職能，還具有文化職能。充分發揮管理會計職能，整合資源，制定計劃，能形成良好的導向，適應市場調節機制，為企業發展提供更優質的服務。
　　2.3  要形成自身特色，立足創新發展
　　 在開展具體工作時，需要根據企業的實際發展情況，制定符合自身發展的“現代企業觀”。同時還要有自己的特色，堅持對立與統一相結合的發展規律，在共同發展中尋求自身獨立發展的支撐點。不斷開拓創新，整合企業財務內部資源，在不打破底線原則的基礎上，敢于突破束縛，大膽創新管理機制，發揮“現代企業觀”的導向和感召作用。
　　3  結束語
　　 在管理會計中，“現代企業觀”的培養是非常必要的，也是管理會計的職能要求。管理會計中“現代企業觀”的培養要緊跟時代潮流，弘揚社會主義核心價值觀。在“現代企業觀”的引領下，合理規劃企業的經濟活動，強化監督管理機制，充分保障員工利益，為企業未來發展指明方向。
　　參考文獻：
　　[1]佟成生，許素蘭，李扣慶，等.中國企業管理會計人才培養模式研究——基于中國企業財務人員的調查問卷分析[J].
　　會計研究，2014（9）：13-20.
　　[2]劉玉婷，張天宇，張雙才.“互聯網+”背景下高校管理會計與財務會計的融合[J].吉林廣播電視大學學報，201（1）：
　　68-69.
　　[3]劉佳.基于職業能力的高職會計電算化課程體系建設研究[J].中國管理信息化，2016（1）：222-223.
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