新時期背景下企業金融投資管理策略
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[摘要]在市場經濟競爭日益激烈的背景下，企業要想得以長遠發展需加強綜合競爭實力和金融投資的管理能力。本文通過對目前企業金融投資管理的現狀進行分析，說明了加強企業投資管理的重要性，并提出了有效的投資管理策略，以期為新時期背景下企業的金融投資管理提供參考。
[關鍵詞]新時期 金融 投資管理 策略
在新時期背景下，改革經濟發展體制、調整和創新投資管理模式、提高經濟效益是經濟發展的新要求。金融投資對于促進企業的有效經營、加大規模和提高收益具有重要意義，科學有效地進行金融投資管理也是目前企業應該關注的重點課題。
一、新時期背景下企業金融投資管理的現狀
金融投資管理是應用股票、外匯等手段為載體的投資，既有利于企業提高收益，同時，又存在一定的風險。在經濟快速發展的時代，市場經濟的發展瞬息萬變，企業需要根據市場的變化及時調整自身的戰略方案，以適應經濟發展的最新要求。很多企業在市場經濟的大環境中調整了投資方向之后都得以“生存”，而不能適應經濟變革的企業也難免會遭到淘汰。企業在市場中的淘汰，會造成失業人員的增加和社會資源的浪費。
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合理的金融投資管理可以提高企業的競爭能力，是幫助企業收回投資成本的有力保障。但當前，眾多企業注重短期利益，只是片面地追求暫時的高額利潤，盲目投資的行為往往會導致企業承受巨大的風險。還有一些企業的領導者不能正確的認識企業的投資實力，對于投資項目缺乏整體規劃，不能科學地做出風險評估，最終導致投資項目的失敗，企業承受巨大損失。
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審計是企業監督的重要內容。目前，很多企業過于注重金融投資的項目運行和風險評估，對于內部的監督往往會有所疏漏，一些企業甚至沒有完善的審計監督系統來支撐企業金融投資管理的運營。對于金融投資管理來說，如果沒有系統的審計監督制度對金融投資進行有效管理，往往會因為投資管理無序，而加大投資風險。
?。ㄈ┙鹑谕顿Y管理易受主觀因素影響
金融投資管理需要進行民主決策，根據企業的綜合實力，仔細分析投資項目的風險和經濟效益。而目前企業通常缺乏民主決策的能力，由于金融管理投資沒有固定的硬性指標要求，所以容易受到決策者的主觀判斷，有時決策者會憑借自己的經驗來進行選擇，因而不能全面的評估投資項目的風險和收益，容易造成投資失敗給企業造成損失。
?。ㄋ模┤狈Ω咚刭|管理人才
新時期背景下，人才資源對于企業提升競爭力和科學管理具有重要作用。隨著經濟全球化的快速發展，人才資源對于金融投資市場也越來越重要。反之，金融投資市場對于高素質、專業的管理人才的要求也不僅僅限于學歷，還需要其獨特的判斷能力、組織溝通能力等等。但目前，能夠真正適應市場需求的專業人才較少，還存在缺乏市場敏感度等問題，因而會影響企業對于金融投資項目的選擇和判斷。
二、加強企業金融投資管理的重要性
在新時期背景下，能夠把握時代機遇、具有前瞻性的企業才會得以發展。進行金融投資管理對于優化企業內部管理、掌握市場動向具有重要意義。
（一）優化企業的管理制度
獲得經濟效益的重要因素之一是擁有完善、系統的管理制度，在規范的制度之下，能夠加強企業各部門、上下級的良好溝通，從而使企業在信息公開的基礎上，制定符合現狀的長遠發展目標。在當前的市場經濟條件下，企業領導層會以金融投資管理項目為側重點，對企業的金融資產進行嚴格核算，科學的制定投資計劃。
（二）有利于提高經濟收益
為了有效地進行金融投資管理，企業需要通過對員工進行培訓，提高管理者的整體素質和凝聚力，學習更多的經驗和知識，進而讓管理者下面的各層工作人員都能高效科學地工作。而內部員工科學和專業地管理不僅可以提高工作效率，更能推動企業在投資金融項目中獲得更大收益。此外，企業對自身體制進行改革、完善審計監督管理制度也會提高企業的影響力，為企業帶來充足的發展資金，保證企業的順利運營。
?。ㄈ崿F投資企業和被投企業的雙贏局面
企業之間的金融投資管理是實現雙贏的有效途徑。對于投資企業來說會獲得高影響力、高經濟效益和高實力，同時對被投資企業來說，整合資源、優化體制改革在一定程度上也提高了自身的經濟效益。
?。ㄋ模┐龠M經濟資金的運轉
傳統思想對于資金的處理方式往往是放入銀行，獲得較少的資金回報。而在新時期的背景下，替代將資金存入銀行，企業會通過金融投資管理來處理閑置資金。合理的選擇投資項目會促進資金的良好運轉。一方面保障了企業根基，另一方面保證了資金的流通質量。
?。ㄎ澹┯欣谄髽I快速擴張
當企業具有一定規模后，金融投資管理在企業間的并購過程中發揮著重要作用，通過金融投資管理進行企業的快速擴張是一種有效途徑。當企業管理層和內部人員具有強烈的市場敏感度和判斷力時，往往可以通過較少的投資便可以掌握控股權，控制其他企業的發展。此外，完善系統的金融投資管理還可以為企業帶來極高的影響力，進而可以通過短期的借款發展企業的戰略性項目。
三、企業金融投資管理的對策
?。ㄒ唬┙⒏咚刭|金融投資管理隊伍
企業的長遠發展需要人才的支持，企業應該注重人才資源的主觀能動作用。一方面，企業應該定期對內部員工進行前沿的技術培訓，通過科學的培訓要求、完善的獎懲制度，提高內部員工的創新能力、實踐能力和組織能力，建立高素質、高標準的專業人才隊伍，打造“心往一處想，勁往一處使”的精銳團體。此外，企業要合理控制入職和離職員工的比例，保持合理穩定的配比團體，以促進企業的持續發展。
另一方面，必要的獎懲制度也應該應用于企業的發展當中。建立合理的獎懲制度的過程中，應該充分做好前期準備，了解內部人員的實際需要，并不是薪酬能夠決定員工的一切活動，從精神上增強員工的滿足感和工作熱情至關重要。公平的獎懲制度要求企業能夠賞罰分明，表現好時，適當的獎勵可以提高員工的榮譽感，表現差時，一定的處罰也會激勵員工進步。 ?。ǘ┩晟仆顿Y管理制度
企業的有效運營離不開完善的制度。首先，金融投資并不是短暫的利益獲取，而是長遠的經濟效益。金融投資要考慮是否可行、是否科學、會獲得多大的利益，企業應該以科學為根本，建立正確的管理思想，運用制度來約束企業投資項目的順利運行。其次，建立完善的投資管理制度需要企業從自身的角度出發，能夠正確的分析自身的綜合實力，根據市場經濟的需求，分析新時期的市場發展動向和潮流趨勢，合理的制定投資計劃，并且嚴格按照制度執行，保證投資計劃的順利實施，同時，還應多方面的考慮投資效果，成功后的計劃或是失敗后的調整，以適應新時期的市場規則。
?。ㄈ┛茖W編制企業預算
在進行金融投資之前，企業需要做好資金預算工作。資金預算是管理企業資金的重要途徑，保證了企業資金的合理流動。科學的編制預算能夠反映真實的投資管理狀況，而完善的預算管理責任制又能充分的表現預算的執行力。嚴格地制定預算對于企業各部門具有較強的約束力，通過對各部門責任和權利的明確劃分，不僅可以提高效率，更有利于提高收益。同時，在制定預算的過程中需要領導層和財務管理人員增強對資金預算的重視度，盡可能建立完善的預算管理系統，保證預算的使用率。另一方面，要加強對預算工作的監督管理，培養財務管理人員的法律意識，提高專業能力，促進預算工作的合理性搭配，必要時建立獎懲制度，落實預算工作責任制。
（四）提升審計監督管理
審計監督方面是企業金融投資管理過程中不可忽視的一點。內部審計要嚴格避免領導層的干涉，要公平、獨立地對金融投資行為進行規范和監督，以保證項目的順利實施。同時，嚴格的審計資金流向、預算和經濟效益還可以有效控制投資風險。為了達到上述目的，企業要對投資信息、投資計劃執行情況、財務報表、人力資源等方面進行審計和監督，及時調整、分析并改善企業運營過程中的問題，制定相應的對策，提高企業內部制度的嚴謹性。此外，企業領導層要重視建立健全的內控機制，依法經營，提升企業和各部門的團隊協作能力。
?。ㄎ澹┖侠碓u估風險
企業在金融投資管理的過程中應該重視對投資風險的評估，進行風險評估有利于控制和管理風險，更有利于及時制定風險決策。換句話說，金融投資管理的風險評估直接關系到企業獲得的效益，建立健全的投資風險預警制度對于企業的持續發展具有重要價值。金融風險處于動態變化之中，企業在分析評估的過程中應該根據市場的實際要求做出更新調整，保證實時性。投資必然存在風險，高收益也必然伴隨著高風險，但是企業完全可以依靠自身對風險進行控制，投資之前做好規劃，尋求最優化的組合方式，將風險降到最低，減少損失。此外，企業的金融投資并不能受到區域的限制，對沿線國家金融發展的正確分析，有利于拓寬投資空間，實現利益最大化。
四、結語
在新時期的時代背景下，我國企業要根據自身的實力，通過建立高素質、高專業能力的管理人才隊伍，完善投資管理制度和審計監督管理制度，科學地編制企業預算，合理準確地評估金融投資風險，合理科學地規劃和選擇金融投資項目，并進行有效地管理，實現企業市場競爭力和綜合實力，最終獲得高額經濟效益。
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