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淺析我國中小型企業戰略管理問題與對策

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  [摘要]隨著我國經濟的快速發展,中小型企業已經成為拉動我國經濟增長的重要力量。然而由于中小型企業自身局限,其在競爭中往往更注重于獲取短期利益,體現出中小企業普遍存在著企業戰略管理缺失,阻礙了中小型企業的穩定發展。本文通過對中小企業戰略管理現狀與存在的問題進行分析,并結合我國中小型企業的實際情況,提出了一些解決對策,以期為我國中小型企業的戰略管理提供參考方案。
  [關鍵詞]中小型企業 企業戰略管理 戰略管理問題分析 解決對策
  一、中小型企業的發展現狀
  中小型企業一般是指企業規模較小,資本較少的企業。我國根據《中小企業劃型標準規定》對中小型企業進行界定:將中小企業劃分為中型、小型、微型三種類型,主要從從業人員數、銷售總額、資產總額三個方面進行劃分。
 ?。ㄒ唬┪覈行⌒推髽I的發展成效和機遇
  隨著改革開放的不斷深化,中小型企業已成為推動國民經濟發展,促進社會穩定的一股重要力量。據統計局數據顯示,十一五期間,中小企業的年增長數量分別達到了0.186和0.175,中小企業的注冊資金年增長率已經分別達到了0.232和0.308,總資金超過了200000億元。
  當前已進入“互聯網+”時代,隨著鼓勵創新政策的出臺,引導中小型企業實施產業轉型升級,優化質量發展結構,逐步提升中小企業特別是科創類企業的核心競爭力和國際影響力,對中小企業的發展十分有利。
 ?。ǘ┪覈行⌒推髽I發展存在的問題
  近年來,我國中小型企業的數量迅速增加,市場競爭也日益激烈。中小型企業的發展速度在激烈競爭之下逐漸變緩,獲得的效益也相對偏低。究其原因,主要還是中小型企業所固有的一些長期性問題,表現為:(1)組織結構不合理;(2)管理機制相對落后;(3)融資困難。
  二、中小型企業的戰略管理
  管理學家明茨伯格認為:一個企業的戰略管理,應當結合其實際情況,包含其內外部環境,明確企業的使命和目標,并在實際執行中能夠動態化地控制其實施問題。
 ?。ㄒ唬┲行⌒推髽I戰略管理的特征
  一般而言,我國的中小型企業戰略管理通常具有三個方面的特征:關注短期利潤,員工參與度低,組織結構簡單導致戰略制定缺乏科學性。
 ?。ǘ┲行⌒推髽I戰略管理的意義
  總體而言,企業戰略管理能夠最大限度地整合企業資源,以期達到更好的經濟效益。
  1.企業戰略管理有助于明確企業核心能力。通過企業戰略管理來對企業進行內部分析,使企業認清自己的優勢與劣勢,明確自身的核心能力。
  2.企業戰略管理有助于加速企業的創新。在“互聯網+”模式下,中小型企業想要持續經營下去,其必須具備一定的創新能力。通過企業戰略管理,有助于保持中小型企業的活力,加速中小型企業的創新,推動其快速發展。
  3.企業戰略管理有助于優化資源配置。通過企業戰略管理,有助于優化企業的資源配置,使各個部門分工明確,避免人力資源和物質資源的浪費,進一步提高中小型企業在激烈的市場競爭中的核心競爭力。
  4.企業戰略管理有利于增強員工的凝聚力。通過企業戰略管理,明確企業的戰略目標,使員工積極地參與到實現企業戰略目標的工作之中,有利于增強員工之間的凝聚力,進而推動企業戰略管理取得良好的成果。
  5.企業戰略管理有利于提高工作效率。通過企業戰略管理,明確企業的發展方向和目標,推動企業部門的優化配置,提高各個部門的工作效率,進而有助于實現企業戰略發展目標。
  三、中小型企業戰略管理問題分析
 ?。ㄒ唬┤狈γ鞔_的企業戰略管理意識
  在我國,企業戰略管理起步較晚,大部分企業戰略管理意識相對比較薄弱。隨著市場經濟體制的逐漸成熟,想要適應激烈的市場競爭,沒有一個明確的企業戰略管理意識是萬萬不可的。但是,大多數的中小型企業管理者仍然將思維停留在了過去,缺乏企業戰略管理意識。
 ?。ǘ┤鄙賹I的企業戰略管理人才
  隨著中小型企業不斷發展,許多管理者已經意識到他們自身管理能力的缺乏,因此他們開始引進管理人才來協助完成企業戰略規劃。但是,如果引進的企業管理人員他們的管理技術體系匱乏,實際操作經驗不足的話,這樣必然會對中小企業的長遠發展造成一定的制約。
 ?。ㄈ┤狈f調的內部資源配置
  我國大多數中小型企業規模較小,其內外部資源也較為稀缺。由于大多數中小型企業管理者缺少企業戰略管理觀念,因此,對于有限的內部資源整合能力也很弱,這將在很大程度上阻礙中小型企業的進一步發展。
  四、中小型企業戰略管理問題的解決對策與建議
 ?。ㄒ唬┘訌娭行⌒推髽I戰略管理意識
  中小型企業只有從根本上加強了中小型企業戰略管理的意識,才能夠進一步提高企業戰略管理的水平和能力。
 ?。ǘ┨岣咧行⌒推髽I戰略管理的能力
  中小型企業的管理者應該致力于提高企業的戰略管理能力,例如通過提升自己的管理水平,長遠考慮企業的發展,結合實際情況規劃公司的發展路徑。
 ?。ㄈ┙Y合實際情況來制定中小型企業戰略
  中小型企業的管理者在制定企業戰略的過程中,需要考慮目前企業自身的發展狀況,結合實際制定戰略,還應該留有相應的調整空間,在發現問題時可以及時調整企業戰略,以免企業遭受巨大的損失。
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