深化自主創新工作 推進永錦科學發展
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作者: 劉玉良 付春興
本文通過對永錦公司近期的自主創新工作的分析,從十個方面對永錦公司的自主創新工作進行了總結,得出了自主創新工作是推進永錦實現科學發展的重要動力。
[關鍵詞]自主創新 科學發展 深化 推進
一、企業基本情況
河南永錦能源有限公司是河南煤業化工集團永煤公司聯合禹州市國資委在原禹州中鋒集團基礎上改制重組的控股子公司。
公司煤炭產業擁有呂溝煤礦、云蓋山一礦、云蓋山二礦、富山煤業、棗園煤業共5對主力礦井,實際生產能力達280萬噸/年。非煤產業擁有洗煤公司、機修廠、裝運公司、永錦賓館、職工醫院等單位,基本形成了以煤為主,煤炭洗選、機械加工、物資供應、餐飲服務、醫療服務等多業并舉的發展格局。
二、自主創新工作
1.圍繞安全管理水平的提升,推進安全管理創新
在安全管理方面,科技人員認真踐行安全“十零”理念,堅持以現場管理創新為手段,以瓦斯、水害治理及頂板管理為重點,推進安全管理創新。《云一礦安檢員現場執法背包的應用》做為安全檢查方式的創新,有效化解了檢查者與被檢查者的分歧和爭議,被喻為和諧安全檢查法;富山煤業做為新整合礦井,按照高起點、快起步、早起動、大起色的要求實施安全管理項目帶動,《煤礦安全信息化建設的創新與實踐》項目促使礦井安全管理水平得以大幅提升;呂溝煤礦實施的《“10+0”安全教育管理法的實踐應用》項目,礦主要領導親自抓,負責安全、培訓和管理創新的副職各司其職,齊抓共管,促使礦井安全管理基礎水平極大提升。
2.圍繞煤炭產能的不斷提升,推進礦井技術改造
云一礦綜采工作面安裝、綜掘設備投運、排水系統改造、通風系統優化,云二礦軌道下山擴巷250米、回風下山100米,棗園礦暗斜井、風井改造工程、22052綜采系統安裝調試等技改工程的提前完工,大幅度地提升了公司的產能。
3.圍繞新建項目,推進項目帶動管理
實施項目帶動管理,推動選煤項目快速進展。創新思路措施,突出重點,優化方案,采取專家咨詢論證和公司決策相結合的管理機制,加快了立項論證、結題驗收、績效評估等日常工作,推進了項目規范化、科學化管理。加強項目管理協調,確保專項資金規范、安全和高效使用。
4.圍繞資源整合工作,推進自主創新向廣度延伸
棗園煤礦和富山煤礦分別于1月1日和2月2日實現整合重組。我們把自主創新工作有機地融入到資源整合中,在實現礦井有效整合的同時,推動了自主創新工作同步融合。新整合礦井基本實現自主創新機構到位、人員到位、職責到位,為下一步工作奠定了基礎,起到了新整合礦井典范帶動作用。上半年共有新整合礦井3項自主創新成果參加評審,有1項管理創新成果獲得三等獎。
5.圍繞自主創新資源優化,推進體制機制完善
人力資源是自主創新的第一資源,是自主創新的關健。堅持培養、招聘、引進相結合原則,加快科技人員隊伍建設,面向社會招聘67名專業技術人員,新招聘大學生38人,提升了技術隊伍整體實力,優化了技術干部結構。設置技術中心專業部室,配備專職人員,督導基層單位成立自主創新機構,完善了公司自主創新體制機制。完善自主創新制度體系,建立健全了有關規章制度。實行自主創新例會制度,及時發現發掘問題,強化交流借鑒,推動形成尊重創新、提倡創新的濃厚氛圍。
6.圍繞經營管理創新,推進管理上檔升級
經營是企業的本職,增效是企業的本能。在自主創新工作中,緊緊圍繞經營管理開展技術攻關,如云二礦通過《打鉆探水設計施工》項目的實施,有效的解決了地面生活用水和井下防治水的問題,實現了生產和生活的和諧發展。煤質管理通過管理創新,強化煤質化驗,穩定了煤質。尤其是棗園煤質顯著提升,原煤平均發熱量提升至5200卡/克,平均綜合售價616.8元/噸,增長325.3元。煤質管理連續8個季度榮獲子公司第一名。煤炭綜合售價環比高出70―90元,引領禹州區域煤炭價格,實現產銷平衡。
7.圍繞關健和薄弱環節,推進技術攻關實踐
目前制約公司發展的薄弱環節是水和瓦斯防治,影響公司發展的關健環節是綜采綜掘技術的應用。公司根據永煤公司的有關要求,開展了重大技術難題征集活動,公司分別召開了兩次自主創新座談會聽取專業技術人員的意見。云二礦的《+60煤倉快速掘進施工工藝研究》等技術攻關項目都有效的解決了制約公司發展的瓶頸環節和關鍵環節。
8.圍繞技術推廣應用,推進成果有效轉化
今年以來,公司所屬各單位都把新技術、新工藝的推廣應用做為自主創新工作的重要抓手,努力使科技成果在轉化成效上取得新進展。在云一礦推廣了注漿堵水、放炮強制放頂新工藝、深孔爆破施工等技術;云二礦綜采放頂煤應用技術、綜采面瓦斯抽放綜合治理技術取得成功經驗。
9.加強橫向合作,推進產學研一體化
在自主創新工作中我們還把產學研工作做為自主創新的重要內容抓緊抓好、抓出成效。與中國礦業大學合作的《物資管理信息化系統研究》項目,從申請、審批到費用控制、預警,實現了網絡化管理,提高了工作效率。
10.激發職工群眾創新熱情,推進群眾性協作攻關活動
圍繞公司的安全生產、經營管理、科學發展等工作,積極組織職工開展提“合理化建議”活動,僅6月份就收到合理化建議44條。創新職工教育培訓方法,截止目前共開辦各類培訓班135期、培訓人員16962人,這些都為群眾性的技術攻關活動的開展奠定了群眾基礎。今年公司共有6項發明被授予職務實用新型專利,有2項已經申請成功;“云煤二礦打鉆探水設計施工”等18項成果被評為自主創新優秀成果,“鉆機風動排粉除塵裝置”等6項專利被評為優秀知識成果,“云煤一礦兩軟一硬大厚差煤層頂板活動規律研究”等11篇論文被評為優秀論文;在永煤自主創新大會上我公司共8項成果受到表彰,趙少亭同志被評為先進科技工作者。
三、自主創新成效
今年上半年,實現區域煤炭產量120萬噸,比去年同期增產34萬噸,增幅39%。隨著技改礦井逐步完工,新整合礦井驗收復產,區域產能將突破350萬噸。截至6月底,實現區域銷售收入6.87億元,利稅總額4.17億元,利潤總額2.96億元,資產總額16.45億元,分別比去年同期增長79%、74%、75%和52%,達到歷史最好水平。
多年來的自主創新工作的有效開展,有力推進了河南永錦的跨越式發展,企業總資產由改制初期2億元躍升至12.33億元。公司先后榮獲“中國煤炭工業優秀企業”、“中國煤炭工業100強企業”、“河南省大中型企業綜合效益百佳企業”“河南省利稅先進單位”、“河南省煤炭系統先進集體”等榮譽稱號。
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