新形勢下企業財務內控制度的建立與執行
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摘要：財務內控制度是確保企業資金安全、風險防范的重要手段之一，發揮著不可替代的作用。本文從提升企業財務工作效率角度出發，先從三個方面闡述建立與執行下企業財務內控制度的必要性，然后重點提出幾點策略，旨在為企業財務內控制度的建立與執行提供一定的參考。
關鍵詞：內控制度;新形勢;財務;建立;執行
中圖分類號：F275 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2019）015-0212-01
作為現代企業的一項基礎性工作，財務會計扮演著重要的角色，對企業的長遠發展具有十分重要的影響。自十八大以來，我國愈加重視經濟改革，目前已然進入深水區?，F代企業在經營管理過程中，面臨著更多的潛在風險，這就要求企業結合當前形勢，重視與加強對財務內控制度的建立與執行，確保財務工作有章可循，推動企業的可持續健康發展。
一、建立與執行企業財務內控制度的必要性
（一）規范企業的會計行為
在企業的經營管理過程中，各類財務違法違規案件屢見不鮮，輕則造成一定的經濟損失，重則影響企業聲譽。究其原因，主要是企業的財務內控制度不健全，或者未能很好地執行下去網。在當前這個競爭趨勢不斷加劇的形勢下，企業應建立健全財務內控制度，為企業的財務會計工作提供制度保障，不斷規范企業的會計行為，確保各項財務工作均嚴格按照企業會計準則來執行，最大程度上減少甚至規避財務犯罪案件的發生。
?。ǘ┐_保企業的資金安全
資金安全與否直接關系著企業生產經營活動能否持續下去。企業建立、執行財務內控制度，在實際的財務工作中，明確崗位職責、審批權限等，提升財務人員的責任感，同時加強財務工作的監督與管理，避免出現以權謀私現象。如此一來，既能優化企業的內部管理結構，同時還能有效提升財務會計工作質量，確保企業資金安全，為企業的生產經營活動提供資金保障。
（三）確保國家法律法規的貫徹落實
在現代企業的不斷發展壯大下，為了企業生產經營的合法、有序，我國不斷出臺各類法律法規，其中包括《會計法》、《企業會計準則》等。對于企業而言，若沒有健全的財務內控制度，或是執行不當，則會嚴重影響上述法律法規的貫徹落實。因此，企業需要結合自身狀況，建立健全財務內控制度，確保國家相關法律法規的貫徹落實，讓企業的各項經營活動合法化。
二、新形勢下企業財務內控制度的建3一L與執行策略
就目前情況來看，我國很多企業的財務內控制度存在一定的問題，比如制度不健全、財務監督乏力、人員素質有待提升等，嚴重影響財務內控制度作用的有效發揮。鑒于此，企業可以從以下幾點出發，建立健全財務內控制度，同時加大執行力度。
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只有具備健全的財務內控制度，才能發揮其在財務會計工作中的指導性作用。因此，企業應參考同行企業的經驗，在此基礎上結合自身實際情況，建立健全一套科學、合理、完備的財務內控制度體系，建立健全相關機制，確保財務內控制度的有效執行。一方面，應重點加強對企業潛在風險的分析與研究，并做好相關的防范工作，最大程度上規避風險。另一方面，針對企業以往的財務工作情況，對于容易出現問題的環節，應采取適當的控制措施，確保企業財務內控制度具有針對性、有效性。
（二）強化財務監督
行之有效的財務監督制度，可以在很大程度上減少各類經濟犯罪事件的發生。一方面，企業應成立專門的審計機構，加強對企業財務工作的監督與管理。一旦發現問題，則及時予以更正，避免發生財務失控現象。另一方面，確保審計部門的獨立性，尤其是不能與財務部門出現業務重合的情況，確保審計工作的客觀性、真實性。值得注意的是，在企業的內部審計工作中，如果出現“超綱”現象，即內審人員能力有限，企業應充分利用外部審計機構的作用，不斷修訂、完善企業自身的財務內控制度，發揮財務監督的作用。
?。ㄈ┙⒔∪A算管理制度
在企業的經營管理活動中，預算管理制度同樣發揮著不可替代的作用。因此，企業各業務部門應結合實際情況，對各項經營業務進行綜合分析、評估，充分考慮企業戰略發展目標，在此基礎上編制詳細的預算。企業將預算總體目標進行進一步分解、落實，嚴格執行預算管理制度。值得注意的是，當企業出現重大變化時，應確保相關部門可以對預算做出合理的調整。
?。ㄋ模┲匾晢T工素質提升
在現代企業的發展中，人才就是第一資源，同時也是企業競爭的核心力量之一。因此，企業在建立、執行財務內控制度時，還要重視對人才隊伍的培養。一方面，企業需結合自身狀況，有目的、有步驟地開展相關培訓工作，提高員工的綜合素質。另一方面，加強對工作人員的職業道德建設，提升員工的工作責任心，樹立良好的職業道德，確保企業財務內控制度的良好實施。
三、結語
綜上所述，我國社會經濟全面快速發展起來，企業的數量與規模均取得重大突破，迎來前所未有的發展機遇，同時也面臨著更加激烈的市場競爭環境。建立健全企業財務內控制度，是企業提升自身競爭力的需要，同時也是順應新形勢的必要措施。企業應結合自身實際情況，重視與加強對財務內控制度的建立與執行，實現企業的長遠發展目標。
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