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新時期如何加強財務會計工作的創新管理

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  【摘 要】隨著經濟體制改革的不斷深化,傳統的會計管理模式已經不能適應當今的社會形勢,因此,新時期如何加強財務會計工作的創新管理成為行業熱點話題。論文立足當前企業財務會計管理工作的重要性,就如何進行財務會計創新管理展開論述。
  【Abstract】 With the deepening of the economic system reform, the traditional accounting management mode can no longer adapt to the current social situation, therefore, how to strengthen the innovative management of financial accounting work in the new era has become a hot topic in the industry. Based on the importance of financial accounting management in enterprises, the paper discusses how to carry out the innovative management of financial accounting.
  【關鍵詞】新會計準則;財務管理;創新措施
  【Keywords】new accounting standards; financial management; innovative measures
  【中圖分類號】F275 【文獻標志碼】A 【文章編號】1673-1069(2019)04-0066-02
  1 引言
  財務會計工作在企業管理過程中占有重要地位,對于促進企業實現可持續發展具有重要意義。隨著現代化手段的不斷發展,我國企業的財務會計工作日益實現信息化,更好地促進了企業之間各種信息和技術的交流,不僅降低了財務管理成本,還提高了財務管理效率及安全性??梢哉f,企業財務會計工作的創新管理極大地提高了企業在市場發展的競爭力,對于規范企業經濟風險、提高企業市場信息透明度有著積極作用。透過近幾年的發展,可以看出我國的市場經濟在不斷擴大,企業對外開放程度日益深化,在財務會計工作創新的前提下,均實現了良好發展。
  2 傳統財務會計工作存在的問題
  2.1 思想觀念陳舊
  有許多企業管理思想僵化,延續著計劃經濟時代的財務會計管理思想,缺乏信息化管理的創新意識,這早已不符合當今的時代潮流。雖然有些企業已經引入了新的信息化管理系統,但是許多財會工作人員不熟悉、不了解甚至不會用ERP系統和大數據應用等技術,所以在實際中很少應用,制約了科技對于財務會計的推動作用。這樣陳舊的財務管理觀念,不利于企業整個格局的提升,限制了企業的長遠發展。
  2.2 管理制度不完善
  很多企業管理者并沒有意識到財務會計的重要性,沒有建立明確的、完善的財務管理規章制度,同時,財務會計工作人員只是一味地聽從領導的安排,工作行為不規范。主管人員一味重視業務部門,一心想著往前走,更加容易忽視對財務會計部門的管理,這就使得財務會計人員的工作效率低下,財務會計工作無法得到有效保障,賬目明確不精細,漏洞百出,為企業管理者和財務人員徇私舞弊創造了機會。
  2.3 財務信息失真
  部分會計人員業務水平不高,缺乏專業的知識和技能,容易在核算財務信息時出現錯誤;會計人員職業素質不高,故意做假賬,私自貪污企業財產;公司業務繁雜,需要計算的賬務太多,再加上財務人員緊缺,導致財務人員壓力過大出現錯誤;企業管理者為了自己的利益,插手企業的財務會計工作,導致財務信息出現失真現象。
  2.4 財務控制薄弱
  企業成功的主要保證,離不開有力的財務控制制度。財務控制制度的順利實施需要經過財產保險、限制接近以及定期盤點等一些過程,實現對企業在倉儲、采購、計量等諸多環節的控制,給企業財產的安全性和完整性提供了一定的保證,避免出現企業虧損和浪費的現象。但是,目前很多企業的財務控制能力不強,容易出現資金配置漏洞,對企業的財務工作產生了不良影響。
  2.5 財務會計人員素質不高
  企業財務制度不完善、崗位要求不規范等原因,都是導致財務會計人員綜合素養不高的主要原因。一部分企業在選擇財務會計工作人員過程中,沒有制定明確的規章制度,容易給企業資金周轉管理造成制約,很容易使財務工作出現數據不真實,甚至虛假賬目等。
  財務會計人員不僅要對其自身的工作認真負責還要積極了解企業其他部門的情況。財務會計工作開展的水平影響著企業整體的工作水平。有些企業在招聘財務會計人員時,沒有運用公平的考核機制,選擇能力強素質高的會計人員,而是內定的管理者信任的親屬,這就會導致企業財務崗位上的人員素質參差不齊,專業水平不高。再加上這些人員沒有接受過正規的統一財務培訓,他們很難堅持自己的初心,容易違背財務原則,做出一些違法的事情。還有部分財務會計人員雖然具備熟練的業務操作,但是對于工作的熱情不高,認為沒必要花費精力去關注其他部門的事情,很少參加企業的經營活動,不能及時處理獲得的會計信息,更不用提發現其中的問題并提出相應的解決策略了,導致企業管理中存在許多問題。
  3 新時期企業財務管理的創新措施
  3.1 與信息化技術手段結合,建立財務信息管理系統
  首先,將信息化管理技術與財務管理工作結合,是實現企業財務管理工作創新的重要途徑。將信息技術融入到財務管理工作當中,可以從一定程度上提高和完善企業財務信息的真實性,增強企業資金運作的透明度,提高企業財務整體管理水平。如以大數據為基礎,提高會計工作效率,合理確定資源共享的范圍和標準;其次,需要重視數據信息管理工作的維護,避免由于工作人員操作失誤造成財務管理風險和損失;最后,需要重視信息化設備的維護、更新和升級等工作,并重視ERP、OA等現代辦公系統的優化,促使管理信息化工作績效實現穩步提高[1]。   3.2 全面監督控制會計信息,保證會計信息的真實性
  會計信息一直企業內部重點關注的問題,其真實性、安全性更是重中之重,這是由于會計信息是企業做好經營管理決策的重要依據和前提,在企業發展中具有十分重要的地位和意義。內部控制制度通過內部審計、崗位輪換、職務分離等方法與手段能夠對會計信息的采集、記錄、歸類、匯總等過程實現全面監督與控制,從而能夠及時發現問題,糾正錯誤,保障會計信息能夠有效、真實地反映出企業生產經營的實際狀況。
  3.3 完善財務會計制度,提高財務管理工作效率
  企業財務管理制度建設,是實現財務管理工作創新的基礎,在當前的新的發展背景下,現代化一定要立足于新會計準則來完善當前財務管理制度,規范企業財務管理工作,從一定程度上提高財務管理工作效率,健全企業財務內部監督機制,改善企業發展過程中面臨的種種問題,有效地促進企業各項經營決策為企業發展服務[2], 促進企業制度的健全與完善,保障企業日常經營活動與經營目標的順利進行。
  3.4 改革會計人員管理體制,加強會計人才隊伍建設
  企業開展財務工作的主體是財務管理人員。財務管理人員的素質直接決定了財務管理的質量高低。因此,我們一定要改革會計人員管理體制,加強會計人才隊伍建設。在打造會計人才隊伍的過程中,要建立會計資源社會管理等體系。目前,由政府部門對會計人員的任職資格進行認定,隨著市場經濟的不斷發展與壯大,在會計行業協會的組織下,可以開展全新的社會化會計資源管理,通過信息化軟件來建立全國會計人員檔案信息庫,實行全社會會計人員檔案的統一管理,這樣,就形成了一個統一的會計大市場,有利于企業引進更加優秀的會計人才[3]。
  4 結語
  可以說,信息化時代的到來,對我國企業財務會計工作產生了深刻的影響,極大地改變了當前財務管理模式。在這一新的發展背景下,企業的財務管理人員只有創新工作思路和意識,不斷更新專業知識,多途徑提高專業能力,才能讓企業在激烈的社會經濟競爭中站穩腳跟。
  【參考文獻】
  【1】李建玲.新會計準則下企業財務管理探析[J].財會研究,2016(03):52-53.
  【2】馮東.新會計準則對財務管理實務的影響[J].科技經濟市場,2016(02):59-60.
  【3】陽繼紅.信息時代下財務會計工作的創新管理分析[J].農村經濟與科技,2018,29(20):102.
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