論企業工會如何提升職工文化品位
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摘要：內蒙古綽爾林業局工會在職工文化活動中，注重意識形態的規范，圍繞職工需求開展積極向上、豐富多彩的文化活動，使綽爾林業局的職工群眾在歡聲笑語中受到潛移默化的正能量教育，培養了積極向上的職工文化氛圍。
關鍵詞：企業工會;職工文化品味;文化活動
一、緊扣時代主題開展活動
綽爾林業局工會在職工文化活動中確立了“喜迎十九大、慶祝內蒙古自治區成立70周年”和“慶祝建黨96周年”迎慶活動主題，將職工群眾的文化活動引領到黨和國家的重要活動上來。舉辦了第二十三屆職工登山節，組織了慶祝建黨96周年等三場職工合唱，慶祝自治區成立70周年等四場場廣場文化活動，以及體育競賽活動。每一場都精心準備，實現了每一次職工文化活動都有教育意義，每一次活動都有良好反響的目的。
綽爾工會還及時組織黨員干部職工學習觀看十九大報告、學習新《黨章》，學習十九大報告精神，充分利用林海日報、中國綠網及綽爾工會自己的微信平臺等及時宣傳活動的情況，擴大每一次學習教育活動影響力的輻射半徑。幾年來，綽爾林業局工會在《內蒙古工運》、《林海日報》、《林海工運》、中國綠網等媒體發稿幾百余篇，本局工會的微信宣傳每年達到了三十多期。每一次活動之后，宣傳欄都成為職工群眾了解工會活動的平臺。
二、結合職工需求開展活動
綽爾林業局以職工為主，群眾團體為輔，將群眾團體吸引到廣場文化活動中來，根據實際情況不斷提升職工文化生活的寬度和深度，有目的的引導職工和群眾文化團體參與到主旋律的活動之中。每年組織端午萬人登山節、慶祝黨的生日大合唱演出、“生態大興安亮麗風景線職工文化演出”等演出活動，不僅各單位職工參與其中，還請來了學校等地方單位的文藝骨干，同時，為交誼舞協會、太極拳協會、老科協舞蹈隊、夕陽紅健身隊等民間團體安排了專場演出，與地方政府聯合舉辦羽毛球比賽，讓每一個有表演才能的人都能參與到林業局的職工文化建設中來，在讓幾百名群眾團體的成員和職工一樣，參與主旋律演出的同時，增加了自身社會責任感。
為了更好的服務社會，綽爾林業局工會在引導群眾團體的過程中，樹立精準服務的理念，為群眾團體健身提供文化宮、多功能廳等訓練場地，為廣場上活動的團體提供燈光、音響電源燈光等基礎設施，在平時的文體活動中，邀請各個團體代表參與。工會為幾個群眾團體提供專場演出的時候，幫助他們選主持人，撰寫主持詞，進行細節指導，讓每一場演出都能有高度，有特色，擴大了職工文化活動的輻射面。如今活躍在綽爾文化體育活動之中的群眾團體就有8個，人數超過500人。
為了進一步提升群眾團體的演出質量，綽爾林業局工會加強服務，鼓勵團體組織者到外地學習先進經驗，參加比賽。正是工會的全力服務，職工群眾全心的配合，讓每一場演出都能成為當地居民津津樂道的盛事。
三、文化活動書香四溢
綽爾林業局工會還充分發揮“全國職工書屋示范點”這一教育平臺，組織職工多讀書，讀好書。除了中心職工書屋外，綽爾還在職工人數比較多的林場建立了四間職工讀書室，投入宣傳主旋律，宣傳傳統文化、技術技能等好書近7000冊。綽爾林業局工會也組織了各類職工積極開展各類讀書活動，比如組織大學生員工開展“生態大興安 亮麗風景線”讀書賞文會;組織女職工開展“書香三八”讀書座談會活動;以及“五好家庭”、“文明家庭”評選活動等。
良好的氛圍提升了綽爾的干部職工的素質。在內蒙古大興安嶺，林管局工會參加了自治區工會組織的“勞動鑄就內蒙古”演講活動，綽爾的大學生員工積極參與，榮獲二等獎，綽爾也涌現出了多名“道德模范”、“感動林區人物”。
四、創新開展職工文化建設工作
（一）緊扣時代主題，開展各項活動
讓職工在活動中了解黨和國家的主要宣傳導向，是工會意識形態引導的重要部分。綽爾林業局工會緊緊抓住這一點，每一項活動都做到主題鮮明，特色突出。讓職工們既感到自己參與其中的責任感，又有身在北疆建設生態的榮譽感。
（二）結合職工需求，組織文化活動
綽爾林業局工會根據不同時期的職工需求，組織了多彩的文娛活動。特別是每年綽爾的登山節，都創新趣味體育活動，讓職工樂于參與。前幾年年輕職工比例多，綽爾工會在組織體育活動的時候，以籃球、排球等大球比賽為主，如今，職工平均年齡在47歲以上，大球比賽的參與人員少了，綽爾林業局工會在組織體育活動中就以乒乓球、羽毛球等小球、室內球賽為主。同時，也讓群眾參與到各項活動中。
?。ㄈ┎婚g斷開展讀書活動，逐漸提升職工文化素養和品味。
綽爾林業局工會充分利用職工書屋開展讀書活動，并將“女職工周末學校”作為常態化的讀書陣地，開展讀書賞文詩朗誦等活動，將微信“工會工作者群”、“女工群”作為好文推介平臺，引導更多的職工喜歡上讀書。
?。ㄋ模┏浞掷酶鞣N媒體做好宣傳工作。
綽爾林業局工會注重文化活動的宣傳，開辟“綽爾職工之家微信平臺”、“綽爾工會宣傳欄”多個宣傳平臺，并積極宣傳自己身邊的勞動模范、宣傳在家風建設中的好人好事、宣傳致富路上的帶頭人，用榜樣的力量引導職工，起到了以點帶面的良好效果。
參考文獻：
[1]李朔.建設企業職工之家 提升工會服務水平[J].現代企業文化，2010（12）.
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