論工會如何做好群眾性職工技術創新工作
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摘要：從國際風云變幻看，創新加速變革;從企業整體格局看，創新促進發展;從員工切身利益看，創新體現價值。充分調動職工群眾技術創新的積極性，對提升企業核心競爭力有著不可替代的積極作用，應重點從激發、激勵、機制三個方面入手，推動群眾性職工技術創新工作。
關鍵詞：群眾性;技術創新;工會;職工
創新是國家、社會和企業進步的重要力量。在我國改革開放進入新時期后，各企事業單位和廣大職工群眾以科技創新驅動戰略為引領，扎實開展群眾性職工技術創新工作，很多項目和成果都在生產實際中應用，起到了良好效果。中國石油遼河油田公司作為一個國有特大型企業，在職工技術創新方面更是采取了廣泛深入的宣傳動員，以及深入細致的措施，也取得了明顯的成效。筆者認為，工會組織推動群眾性職工技術創新工作，關鍵在于做好以下幾項工作：
一、做好激發工作，發動更多的職工參與創新
生活在我們偉大祖國和偉大時代的中國人民，共同享有人生出彩的機會，共同享有夢想成真的機會，共同享有同祖國和時代一起成長與進步的機會。近年來，隨著職工技術創新工作的蓬勃開展，各行各業工會廣泛開展“合理化建議”征集、五小成果發布等活動，一些職工命名操作法、節約好習慣小竅門、“金點子”等均在不同層面推廣，基層員工將自主研發的技術優勢轉化為生產力優勢、將創新成果轉化為企業效益，充分反映了廣大職工在技術革新方面的積極性和熱情是非常高的。要致力于形成系統優化的創新驅動力，將最廣大職工的智慧和力量凝聚到創新發展上來，把推動發展的立足點轉到提高質量和效益上來。創新其實很簡單，就是要立足崗位，從小處著手，只要多思多想多做，人人都能成為創新能手，人人都有出彩的機會。相關單位和部門必須高度重視職工技術創新工作，要積極引導和鼓勵廣大職工特別是生產一線的職工，把生產經營的重點作為技術創新的支撐點，把安全管理的難點作為技術創新的切入點，把成本控制的關鍵點作為技術創新的效益點，充分調動和激發職工，特別是廣大青工的創新熱情和創造潛能，才能推動職工技術創新工作更廣泛、更扎實、更有成效地開展。
二、做好激勵工作，職工在創新中得到更多實惠
要想讓更多的職工群眾投身到此項活動中來，需要有關單位和部門出臺政策來激勵保障，要把群眾性技術創新工作擺在戰略的高度來對待，投入更多的人力、物力，扎實推進好此項工作。一是強化基礎。組織保障的關鍵是領導重視，重點是落實到崗位。應通過積極創建創新工作室陣地等方式，如因經費、場地等限制做不到一步到位，可以利用既有條件先成立創新工作角、創新工作站等。特別是生產一線、科研單位，要結合自身實際，創建職工技術創新陣地，為技能型人才搭建平臺;二是創新載體。挖掘和鼓勵更多的有愛好、有熱情、有特長的生產一線勞模、能手、專家補充到職工技術創新工作室中來，特別要吸引和接納更多的青年職工，通過崗位練兵、拜師學技、立項攻關等形式，長江后浪推前浪，變換形式搞革新，集中精力解難題;三是加大獎勵。要致力營造鼓勵創新、獎勵革新的工作環境，有條件的企業每年都將拿出專項資金，對基層員工中涌現出的小革新、小項目、小成果、小點子、小建議等進行表彰和獎勵，讓更多的員工得實惠，讓更多的技術創新成果轉化為推動企業發展的動力。
三、不斷完善機制，營造良好氛圍
要進一步創新體制機制，完善工作格局，積極推動形成技術創新設計、立項、試驗、改進、推廣長效機制，形成良性循環，使其工作成果與企業的目標、規模相匹配、相適應。一方面著力構建群眾性創新工作新格局。工會等組織要抓好協調統籌，技協等部門要抓好論證指導，財務部門提供必要條件，其他有關部門密切配合，形成統分結合、各方聯動的協調機制。要組織開展好破題攻關活動，緊緊圍繞生產經營技術難題，引導創新人才立足本職建功立業;一方面要著力創建青年高技能人才培養機制。青年是企業發展重要的有形和無形資源，更是企業技術創新的生力軍;既要把握青年有熱情、敢創新的共性，又要考慮青年的多變性與不穩定性，不壓重擔難成才，少壓重擔晚成才。要通過典型引路、傳幫帶等，激勵引導更多青年立足崗位，勇于實踐，干一行，愛一行，學一行，鉆一行，盡快成為本職工作的行家里手。一方面還要著力打造群眾性創新工作品牌。創新人才品牌、創新成果品牌、創新工作室品牌都是企業的“名片”。要進一步加大力度培育技能領頭人、挖掘創新成果，要積極組織創新能手將成果顯性化，形成制作規格或操作標準，實現有形資產共享和代際傳承推廣，不斷增強影響力，提升層次水平。
群眾性職工技術創新工作是企業打造企業核心競爭力的迫切需要，是技術創新和科技成果向現實生產力轉化的有效載體，也是生產服務品質和效益的直接體現。群眾性創新工作不是高屋建瓴的，而是立足崗位、由小到大的務實工作;群眾性創新工作不是一蹴而就的，而是在促進企業技術進步中假以時日、慢慢凸顯的;群眾性創新工作更不是拘于一格的，而是要從提高效率、控制質量、降低成本以及安全環保等方面著手，多部門聯動，齊抓共建的。只要認準方向，久久為功，群眾性職工技術創新工作一定會取得成功。
總之，群眾性技術創新工作作為企業的一項重要工作，一定要各方面加以重視，形成全員合力，從而激發全體員工的激情和創造活力，進而能夠在企業發展中發揮更大的作用。
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