煤礦企業思政工作與時俱進方法分析
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摘要：在發展的新時期，新的技術、新思想以及新的觀念不斷的涌現，特別是在當前信息時代，先進的技術改變了傳統的發展，為今后的發展指明了方向。就需要從思想上、行動上以及技術上與時俱進。企業的發展也是一樣，思想政治工作也要順應時代的發展。本文就對煤礦企業的思想政治工作進行探索，分析其在新時期如何進行與時俱進，保證企業的穩定發展。
關鍵詞：煤礦企業;思政工作;與時俱進;方法
思想政治工作是一個企業發展的核心，也是企業發展的基礎，直接關系著企業在社會的發展方向，關系著企業的健康可持續發展。煤炭被稱之為黑色的金子，工業的糧食，是主要的能源之一，可見其重要性。煤炭企業的發展關系著國民經濟的發展，可以說煤炭的供應直接關系著我國能源的安全。因為煤炭開采的特點，新時期下對煤礦企業的發展提出了新的要求，就要求企業的思想政治工作要與時俱進。
一、當前煤炭年企業政治思想工作的現狀
在信息時代下，社會呈現了多元化的發展，也越來越復雜，這對企業的發展帶來的新的機遇和挑戰。思想政治工作作為企業的發展核心，是企業在新時期發展的重要部分，企業要給予高度的重視。
但是在信息時代下，一些先進的信息技術應用到了企業的發展中，網絡信息技術改變了人們的生活方式，也給人們的思想帶來的影響。因為煤炭企業涉及到了煤炭的開采，而煤炭開采是一項高危行業，隨著科技的發展，先進的開采技術就被研發應用。又因為環境污染等原因，導致煤炭市場呈現一個下滑的趨勢，各煤礦企業也在不斷地進行自我革新，積極的尋求發展新方向?？梢园l現，在新形勢下，企業員工的思想也出現了變化，導致企業的思想政治工作的開展也出現了新的問題，比如企業管理上出現了懶散，員工的政治思想方面也出現謀私、消極等，職工思想活躍，抱怨增多;重視利益，把利益放在工作的第一位，不愿意參加思想教育，敬業精神逐步減弱;自我利益主義出現，缺乏奉獻精神，沒有企業歸屬感和責任感以及共同榮辱觀。所以就需要加強企業的思政工作，加強企業管理，提高員工的政治思想覺悟，促進企業在新時期的健康發展。
二、煤炭企業加強思想政治工作
（一）創新思想政治工作方法
思想政治工作的開展是一個企業穩定發展的基礎，所以在新時期，要了解員工的發展狀況和實際的需求，再結合實際的工作進行分析，找尋其中的問題并進行改進。這就需要堅持以人文本，從員工的實際需求出發，比如增加員工的福利，在日常工作中關心員工，以此來提高員工的而積極性。可以建立激勵機制，把運功的工作與自身的利益掛鉤，促進其改變工作觀念。
比如針對重視利益的思想，不僅要從思想上進行教育，還要建立集體主義思想，糾正錯誤思想，制定合理的獎懲措施，一次來提高工作的積極性。對于消極態度的現象，及時了解產生消極情緒的原因，是否是企業管理上的問題，如果是，要及時的改進，如果不是就需要給與批評，制止消極情緒的蔓延。
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合理的管理系統和健全的管理機制，是一個企業健康發展的重要內容，也會是一個企業思想政治工作開展的保證，所以煤礦企業要健全完善的管理機制。結合當前煤炭企業的發展現狀和社會的發展形式，首先是建立煤礦企業思政工作組織，引進現代化發展的思想，根據煤礦企業發展現狀，加強對干部能力的培養和提升，提高管理水平。然后是創新運行機制，從企業發展的目標和方向出發，重視思政教育。最后是完善思政工作組織的考核體系，不斷改進傳統思政工作中的空洞內容，增強實際效益性。
在工作中，重視員工價值的實現，可以了解員工的一些業余興趣，除了工作中的價值，還能了解員工的其他興趣，比如寫作征集，讓愛好寫作的得到發揮，培訓工作的創新，除了理論教育之外，可以通過一些新穎的活動來提升員工的政治思想。要切實關注員工的實際利益，了解其需求，給與關心和幫助，增強企業的歸屬感。
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積極的引進新思想和新觀念，重視員工的發展，激發思政工作的潛能。（1）通過教育來引導員工的思想，創新教育途徑看，在新時期，可以利用手機來實現教育的目的，建立企業的公眾號，讓員工可以了解企業的發展，并通過公眾號達到思想政治教育的目的。（2）充分發揮模范作用，也就是要鼓勵學習先進的任務以及代表，用身邊的人和身邊的事來達到教育的目的，以身邊先進為目標，樹立正確的前進方向。（3）以人為本，是當前企業管理的一個重要思想，煤礦企業也是一樣，要正確的認識這一理念，關注員工的需求和發展。
三、結束語
本文主要探索新時期煤礦企業思想政治工作與時俱進的方法，首先闡述了當前煤礦企業的發展，以及思想政治工作方面存在的問題，然后詳細的分析了創新思想政治工作的方法。在新時期，進入了新發展，思政工作作為企業的基礎，關系著企業的健康發展，利用先進的思想觀念來改革創新，找到發展方向，推動煤礦企業的進一步發展。
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