企業黨建工作對推動企業長久發展的重要性分析

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　　黨建工作是黨的建設工作簡稱，黨建工作是企業長久發展的基礎和保障，對于企業的可持續發展有著積極的促進作用。在當前社會發展速度如此迅速的背景下，企業之間的競爭愈發愈烈，如何在企業面臨轉型的巨大壓力下保持企業的發展是大部分企業必須解決和正視的難題和挑戰，而加強企業黨建工作是企業發展的道理和方向所在。企業可持續發展已成為新時代的發展主題之一，實現企業長久發展必須著力于企業的軟實力和硬實力的有效統一。
　　一、企業黨建工作的意義所在
　　在企業管理過程中，黨組織加強黨建工作的力度充分體現了黨組織的核心組織作用，為企業的長久發展提供有效的政治保障。企業黨建工作的主體是黨員，主要的服務對象是職工群眾，黨建工作能夠落實自身的主體工作，更好地為職工群眾服務和提供幫助。黨建工作需要堅持不懈地從黨員和企業機制等方面進行創新和管理，不斷提高黨員的積極性和企業黨建工作的有效性，為企業發展提供有效的“彈藥”，通過提高企業的軟實力和硬實力，積極探索更多有效的黨建措施，努力為企業長久發展作出努力和貢獻。
　　二、企業黨建工作的重要性分析
　?。ㄒ唬┐龠M企業制度更新。在企業發展過程中，制度的完善和創新直接涉及到企業的正常運營和有效發展，企業需要加強黨員的建設工作，建立起模范表率的目標導向，更好地處理企業內部的問題和矛盾，實現企業制度的有效創新和落實。在實際操作過程中，很多企業的經營目標和戰略方針都有所不一，直接影響著企業的管理質量，作為企業的黨員領導班子，必須不斷完善企業的機制，在現代化的管理機制下引導企業逐漸走向現代化建設，有利于企業的發展和轉型。
　?。ǘ┐龠M企業文化構建。企業的長久發展與企業的文化是相輔相成的，企業文化決定著群眾職工和領導干部的思想主線和認知統一，這些都是企業的軟實力體現。企業必須強化黨建工作，通過不斷灌輸“為人民服務”的思想宗旨，并在嚴謹的組織紀律下進行優化整合，提高企業的思想水平。切實把企業文化與黨的政治思想、社會主義文化、黨的政策方針進行融合貫通，提高企業員工的整體思想道德水平，為企業的發展各盡所長并且各盡其職。
　　（三）事關企業的社會影響。企業在發展的過程中，也會涉及到很多的社會利益和矛盾的問題，一旦沒有處理好社會影響和企業發展的問題，很有可能給企業帶來很大損失和不利影響，甚至導致企業的倒閉。企業想要實現長久的發展，必須根據國家的法律法規和政策依據，才能更好地保證企業工作的順利進行和發展，并得到社會的認可和支持。黨建工作能夠清晰地對企業進行社會利益的權衡，認清自身的社會責任和使命，在企業運營中不但關注盈利，還積極參與社會的慈善福利，實現企業的社會價值和長久發展。
　　三、加強企業黨建工作的方法策略
　?。ㄒ唬娀髽I黨建意識。企業的員工和領導干活需要提升自身的使命感和責任感，企業要定期進行進行相關黨建工作的組織教育工作，可以通過座談會、主題講座、實踐活動等形式，積極做好的黨建工作的宣傳和教育工作。同時，還需要加強企業員工的方向發展和政策引導的相關理論知識普及，形成一種良好的黨建學習氛圍。企業還可以通過對全體員工的定期或不定期的思想匯報、監督評價等方式，提高意識的有效轉化和提高。通過對員工和領導干活的黨建工作教育，提高其自身的認知和意識，對企業黨建工作和企業的長久發展都有一定的幫助。
　?。ǘ┩晟泣h員隊伍建設。黨員隊伍是黨建工作的基礎和主要執行者，黨建工作的有效性和作用從黨員隊伍身上有很好的行動體現，對于黨建工作有著重要的意義和作用。很多企業面臨著巨大的生產壓力、人員流動性大、黨員工作分散、黨員分化層次不一等問題，企業可以根據自身的發展情況，對黨員進行多元化的創新教學，提高黨員的工作積極性，例如，可以通過開展“每周學習日”、“工作分享日”、“職工專業培訓”、“義工活動組織”等等，讓黨員在不斷學習進步的思想理念下進行提升，在保持清醒的政治頭腦狀態與過硬的思想素質結合下，黨員隊伍得到有效的推進和完善，有利于企業的長久發展和進步。
　　（三）創新黨建活動形式。黨建工作最終需要落實到實際企業操作工作中，創新黨建活動的形式，可以有效地激發黨員的工作積極性，更好地投入到黨建工作。首先，企業可以通過黨員楷模表彰、黨員示范人員設置、黨員專責區等活動，給予黨員更多發展和展示的平臺和機會，以自身作為示范和榜樣，與群眾職工進行分享和交流，促進黨員自身發展的同時，為企業長久發展提供巨大的動力支持。其次，企業需要完善民主評價體制，讓黨員在各種評價機制下進行提升和完善，例如黨員之間的互評、群眾職工的點評、領導干部的總評、考核考評、黨建博客等活動，通過對黨員的評價監督，更好地發揮黨員的主觀能動性，更好地發現問題并進行糾正改善，讓黨員成為企業長久發展的骨干力量。
　?。ㄋ模┨剿鳌盎ヂ摼W+黨建”模式。隨著社會的進步和發展，信息技術科學手段已經廣泛被人們所應用，黨建工作的網絡化可以有效地提高黨建工作的效率和質量?；ヂ摼W的有效運用不但是時代的發展產物，更是黨建工作堅持改革創新的具體體現?！盎ヂ摼W+黨建”的工作模式，利用黨建云、黨建工作、黨建工作管理平臺、黨建教育系統、黨建知識學習APP、黨員手機報、視頻教育等手段，實現黨建工作的智能化和網絡化，進一步創新了黨建工作的服務形式，實現黨建工作的資源共享優勢。借助現代化網絡信息技術讓企業員工對黨建工作更加具體和全面的認識，并且有效地實現了傳統與新型黨建工作的有效結合，還能實時進行共享和反饋，對于黨建工作有著重要的促進作用。
　　企業要實現長久發展，必須加強黨建工作的創新和改善，努力營造企業文化并完善制度體系，不斷豐富黨員的活動組織，提高黨建工作質量，全面推進企業黨建工作和企業的穩定發展。與此同時，企業還需要根據自身的情況進行黨建工作的深化，建立群眾與黨建組織的良好溝通關系，提高員工的凝聚力和工作積極性，有效實現軟實力和硬實力的有效統一。
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