對幼兒園班級管理工作的幾點思考
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摘 要:對班級做好管理工作是每位幼兒園班主任的重中之重,在對班里的管理工作做了調查和分析后得知,幼兒園管理工作需要優化和創新。本文針對幼兒園班主任在工作中對班級管理的主要內容、現狀以及班級管理的改進措施做了簡要分析。
關鍵詞:優化創新 班級管理 幼兒園教育
【中圖分類號】G617 【文獻標識碼】A 【文章編號】1005-8877(2019)09-0048-01
優化和創新是在管理之上發揮核心力量的關鍵,也是在班級管理工作中的核心,這就要求班主任老師在管理中不僅僅遵照傳統的管理體制,還要開拓新的管理模式,尋找適應時代需求班級管理模式。在此基礎之上,努力提升自我修養,使得班級管理工作可以再創輝煌。
1.幼兒園班級管理工作的主要內容
?。?)指引和照顧學生的基本生活
幼兒園的學生還都是年齡較小的孩子,與小學生相比,他們沒有完全的自理能力,在吃飯、睡覺以及游戲方面都需要老師們倍加關心。這就需要老師們在學校對學生們的生活做出合理安排,使他們學習時間規律,使學生可以在學校平安快樂的度過。同時要對學生進行衛生方面的宣傳和教育,教育學生們養成干凈整潔的行為習慣。學生們的素質得以提高,保持身心健康,使得疾病不能侵蝕學生們的身體。
?。?)針對需要與認知對學生們展開教育
處于幼兒園的學生是對語言和認知方面啟蒙的時期,因此幼兒園時期的教育是十分重要的,它可以促進兒童在語言、認知以及張揚個性的形成。在這方面的教育過程中,老師可以采取多元化的教學方式,吸引學生們學習的興趣,使得學生動手能力和語言能力可以得到提高。作為一名幼兒園的班主任,要積極的為學生們尋找鍛煉的機會,創造氛圍濃厚的交流環境,為以后的發展奠定基礎。
?。?)及時觀察學生的表現和反應
幼兒園的班級管理不僅僅和學生有關,而且還和教師有關,幼兒園的班級生活是由學生與老師共同組成,只有兩者之間做到關系融洽,才能形成良好的班級氛圍。在幼兒園中教師的教學方式和學生的反應是相互的,作為一名教師只有根據學生的反應做出相應的調整,才可以使幼兒園班主任的管理方法不斷得到提升,也可以促進幼兒健康的成長。
2.目前幼兒園班級管理工作的幾點不足之處
(1)長期處于傳統教育的影響之下,教師意識淡薄
隨著我國的不斷發展,在幼兒園教育方面不斷優化改進,但是由于長期在傳統教育的影響之下,想要完成根本之上的改變是很難的。在班級管理方面的意識是很薄弱的,班級沒有一套完整的管理體制,基本就是根據老師自己的思想為核心,學生們沒有自己的自主選擇權。在這樣的狀態之下,學生們只是被動的接受,按部就班的接受學生們的指令,忽視了學生自我管理能力的養成。在這樣的狀態之下,師生之間的互動不足,使學生思維的開發受到了束縛,這樣不利于學生的發展。
?。?)班級管理重教輕保,忽略幼兒社會發展
目前我國幼兒園工作的開展僅僅重視教學管理而輕視了保育工作,把教育工作的核心當成了管理班級,而忽視了對游戲、自由活動等科學管理。而且在班里制定了大量的規定,在一定程度上對于學生們的行為做了很大的限制。以至于缺乏對幼兒行為和反應做出精銳的觀察,阻礙了幼兒社會的發展。
?。?)家長對幼兒班級管理的缺少,對幼兒不夠了解
家長是每個孩子的首位老師,在每個孩子的教育過程中擔任很重要的角色。但是目前情況是,家長把學生送入了學校之后,就僅僅重視學生在學校學習到的知識,而對班級管理的參與度很低,對班級的管理缺少必要的關注,以至于使的家庭與學校的教育不能聯系起來。學生們與家長之間缺少聯系,一定程度上阻礙了幼兒的發展。
3.幼兒園班級管理工作的幾點改進措施
?。?)優化自身業務技能,提升自身管理水平
幼兒園班主任不僅僅是一項管理方面的工作,因此作為一名班主任,其自身的業務技能要合格,需要具備良好的身體素質,同時也需要有足夠的責任心和耐心,處理學生們的一些問題。除此之外,老師們需要對上課的內容做足充分的研究和鉆研,只有自己理解了才可以給學生講好課;另一方面需要對上課的方式不斷的創新,尋找幼兒感興趣的講課方式。教師還可以與經驗豐富的老師不斷交流探討,提升幼兒園班主任管理工作的能力。
?。?)班主任言傳身教,養成良好的風氣
幼兒園的學生們正是處于對任何事情都是新奇的時候,有時老師的一個行為動作會在學生中產生深遠的影響。一名幼兒園班主任的言傳身教是很重要的,它對學生們行為習慣的養成具有重要的意義。
?。?)優化溝通技巧,構建家長溝通與反饋
幼兒園的班級管理工作不僅僅是老師的責任,作為孩子的家長應該積極的參與到班級管理的工作中去。每天及時與老師交流了解幼兒在學校各方面的情況,老師也要針對每個學生的行為及時的回饋給家長。在老師與家長的共同努力下幫助幼兒健康的成長。
?。?)創新管理方式,完善班主任管理制度
作為幼兒園的班主任,需要充分挖掘學生的潛力和動手能力,定時選舉出一名班級小幫手,幫助班級管理工作的開展,同時也可以鍛煉學生們的自主管理能力。與此同時要對班主任有一套管理制度,促使他們的班級管理水平得以提高。
對于大部分教師來說,幼兒園班主任管理工作是很復雜的,管理這樣一個“復雜”的組織,需要及時對自己的工作進行思考總結,促進教學管理業務的進步。
參考文獻
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