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試論如何運用管理會計加強企業財務精細化管理

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  【摘要】在經濟全球化發展背景下,企業面臨著更加激烈的競爭環境,如何提高企業的核心競爭力是企業長遠發展的重要研究課題。為保證企業能夠在激烈的市場競爭中占據主動,需要對企業的管理方式進行改變,使其能夠更加符合企業的現代化發展需求。而管理會計對企業實現財務精細化管理有著較為重要的影響作用,能夠有效提高企業的經濟效益,增強企業的核心競爭力。本文就針對企業財務精細化管理的重要性進行分析,并提出一些具體措施,希望能為企業運用管理會計加強財務精細化管理提供有效參考依據。
  【關鍵詞】管理會計 企業 財務管理 精細化管理
  隨著我國經濟體制的改革發展,我國經濟發展進入了高速發展時期,企業面臨著更多新的機遇,但是也面臨著更多挑戰。面對這種情況,需要積極提高企業的危機意識及管理水平,構建一套完整的現代化管理體系,為企業長遠發展奠定良好基礎。而管理會計是企業會計與管理的有機結合,能夠突破傳統財務管理的側重點,對財務數據和生產數據進行收集和分析,并預測出企業管理的重點,使企業管理更具有實效性。通過分析企業運用管理會計加強財務精細化管理,有利于提高企業的經濟效益,降低企業的運營成本,使企業能夠更好的應對市場環境的變化,為企業的可持續發展提供有利保障。
  1企業財務精細化管理的重要性
  1.1有利于保證財務數據的準確性
  在進行企業財務管理過程,會計信息體現出較為重要的影響作用,一旦會計信息的準確性不足,將直接造成許多不必要的問題,給企業財務管理帶來較大挑戰,難以保證企業決策的有效性,甚至出現較大的經濟損失,不利于企業的穩定發展。而開展財務精細化管理,能夠有效保證企業財務數據的真實性和準確性,使財務數據能夠更好的服務于企業發展。同時,在財務精細化管理模式下,財務數據更加明確,便于財務人員對其進行充分利用,使企業財務數據的利用價值得到充分發揮。
  1.2有利于提高財務人員的管理水平
  在以往的企業財務管理過程,各個財務工作人員都要負責諸多工作,缺乏明確的分工,整個過程存在流程繁雜、工作量大等現象,這不僅影響到財務人員的工作效率,也難以調動財務人員的工作積極性。同時,在這種情況下,有些財務人員都是以完成工作為目標,不愿參與到相關業務的探索和學習活動中。然而在財務精細化管理模式下,具有較為明細的分工,各個財務人員能夠做到各司其職,在按時完成工作任務的同時,有更多的時間參與到相關學習活動中,使財務人員的業務水平及管理能力得到有效提升。
  1.3有利于提高企業生產效率
  在以往的企業財務管理過程,各個部門之間缺乏有效溝通,且業務方面不夠規范,嚴重影響到企業的工作效率。通過財務精細化管理能夠提高企業財務數據的真實性及準確性,促進企業財務管理水平的提升,使企業的業務更加整體化和規范化,并改善各個部門之間的協調性,對提高企業的工作效率有著較好的積極影響作用。同時,開展財務精細化管理能夠改善相關配套部門的工作環境,實現各部門之間的有效溝通,促進企業生產力的不斷提升,使企業的核心競爭力得到提高。
  2企業運用管理會計加強財務精細化管理的具體措施
  2.1改變管理理念,提高管理意識
  在財務精細化管理過程,企業管理者需要充分了解精細化管理的核心思想,改變傳統的思維模式,對傳統的管理理念進行更新。由于企業員工的素質水平參差不齊,在專業水平和思想意識方面存在較大的差異,這就需要對企業員工進行針對性、多方面的培訓,使企業員工的能力及素質得到提高。例如在保證會計人員具有扎實的理論基礎后,也要掌握相關的軟件操作技術、計算機網絡知識及管理知識,尤其要重視思想道德方面的教育,充分了解當前業務水平的不足之處,對工作流程的隱患進行規范,使各個員工、各個部門、各個流程都能夠落實到企業財務精細化管理中,有效提高企業財務管理水平。為保證財務精細化管理的順利進行,需要按照企業的實際情況對財務管理進行細化,組織人員進行學習,充分了解財務精細化管理的含義,做到分工明確、思想統一,將管理理念落實到各個工作環節,并制定相應的實施規范和標準,不斷強化管理意識,使企業能夠朝著更好的方向不斷發展。
  2.2建立管理制度及考評體系
  為促進企業財務精細化管理的順利進行,需要建立一套規范的管理制度,使工作人員能夠按照相關規定和要求做好各項工作,避免在管理過程出現數據虛假、重復性工作等不良現象。同時,完善的管理制度能夠為管理人員開展工作提供一定的指導作用,在企業管理過程起到決定性的主導作用。因此,在開展財務精細化管理工作之前,首先就要根據企業自身的發展情況構建一套完善的管理制度。在建立管理制度的時候,需要結合財務工作人員的崗位職責進行分析,明確該崗位員工的工作內容、工作流程、工作規范及相關的注意事項,使各個員工能夠更好的完成本職工作,避免在工作過程出現不必要的錯誤操作,有效保證企業財務管理工作的有效性及真實性。其次,需要建立完善的考評體系,通過考評體系對員工進行獎勵或處罰,使企業員工能夠嚴格按照相關要求和工作流程進行操作,在提高業務水平的同時,使企業的業務操作更加規范,使企業財務精細化管理水平得到有效提高。
  首先,需要做好科學的預算工作,這也是管理會計運用過程的重要基礎,對企業財務精細化管理來說有著較為重要的影響作用。若是企業的預算編制過于模糊或粗疏,將直接影響到企業財務精細化管理的順利實施,甚至拉低企業財務精細化管理的水平。在針對預算進行控制和管理的時候,也要重視預算的執行情況,要求相關部門對其進行嚴格執行和監督,將預算落實到實際工作中,進而促進企業財務精細化管理的正常進行。其次,需要做好財務分析工作,主動參與到企業生產經營的全過程,實現事前、事中及事后的有效管控,使管理會計能夠更好地服務于企業生產經營,促進企業經營管理能力的不斷提升。最后,在進行財務分析工作的時候,需要重視融資成本及優化資金的管理,以合理的融資方式實現最大化的企業利益,降低企業的資金成本。通過財務精細化管理能夠使企業選擇最佳的融資方案,對企業的長遠發展有著較好的積極影響作用。
  2.4加強企業內部審計工作
  在運用管理會計進行企業財務精細化管理的時候,需要在企業內部構建專門的內部審計機構,便于對財務管理流程、內部控制制度的執行情況和會計核算的規范性進行定期審計,并及時找出其中存在的問題,將其反映到企業管理層,使各個部門、各個員工能夠嚴格執行管理會計,使企業財務精細化管理得以順利實現。同時,企業內部審計工作具有一定的復雜性和專業性,對審計人員的專業素質有一定的要求,這就需要加強對專業人才的培養力度,不斷提高審計人員的能力及素質,使其能夠以專業、謹慎的態度做好各項工作,為企業財務精細化管理的發展提供有利支持。其次,可以借鑒會計事務所等機構的優秀經驗及相關知識,以此提高企業管理的科學性及有效性,也可以聘請專業機構對企業管理會計的執行進行審計,為企業制度設計提供可靠的咨詢服務,從而有效提高企業財務精細化管理的整體水平,促進企業財務精細化管理的進步和發展。
  3結語
  綜上所述,隨著我國社會經濟的快速發展,各行各業的競爭關系更加突出,對企業的財務管理能力提出了更高要求。為提高企業的財務管理水平,企業需要對傳統的財務管理方式進行改變,通過精細化管理方式提高企業財務管理水平,使企業的經濟效益得到提升,使企業的市場競爭力得到增強。企業在運用管理會計加強財務精細化管理之前,首先就要充分認識到財務精細化管理的重要性,便于對管理會計進行合理運用,使企業財務精細化管理得以順利實現。在實際的操作過程,企業要及時改變管理理念、提高管理意識,建立完善的管理制度及考評體系,加強管理會計應用及資金管理,加強企業內部審計工作,從多方面提高企業財務管理的精細化水平,為企業的長遠發展奠定良好基礎。
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