思想政治工作與醫院文化建設的有機結合
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摘要：伴隨著醫院體制改革的不斷深入，醫院文化建設逐漸成為了醫院的主要發展對象。一個醫院如果可以具有良好的醫院文化，將會使醫院的各項工作更加有條不紊地進行。思想政治工作作為醫院文化建設的有效手段，將兩者有效結合可以更好地促進醫院文化的建設。本文將著重討論如何將思想政治工作與醫院文化建設有機結合。
關鍵詞：思想政治工作;醫院文化建設;有機結合;意義
醫院文化建設很大程度上都影響著醫院各方面工作的有序進行，建設良好的醫院文化可以更好地助力醫院的發展。思想政治工作是建設醫院文化的核心要素，兩者若可進行有機結合，必將使醫院的文化建設更上一層樓。
1 思想政治工作與醫院文化建設的關系
思想政治工作的針對對象是全體大眾，通過對大眾進行思想教育，引導其走在正確的道路上。而醫院文化建設的針對對象則是特指的大眾，是醫院的各層員工，通過對各層員工進行統一的思想教育，使整個醫院員工具有統一的價值觀與人生觀，使整個醫院具有強大的凝聚力。醫院作為一個整體，如果具有統一的思想且是正確無誤的，那么必將會深深影響醫院工作的方方面面。思想政治工作核心“人”的建設需要整個醫院在經濟與策略的共同支持，圍繞醫院經營工作發展，深刻結合醫院員工的思想，安排落實切合實際的思想政治教育，將醫院的經營理念與價值體系授予員工，從而形成醫院整體工作線的協調與統一，提高醫院管理水平與工作效率，提高醫院的競爭力，保障醫院健康高速發展[1]。
思想政治工作與醫院文化之間具有一致趨同性的性質。思想政治工作側重于培養員工的綜合素質能力，樹立健康的價值觀與工作觀，認真負責，一絲不茍，服務于人民，奉獻于人民的宗旨，提高個人的思想覺悟與修養，潛移默化地成為為社會建設的新型服務性人才。醫院文化則主要包括物質、精神文化以及制度文化等內容，其是作用于個人自我意識的成長與醫院群體之間的相互關系，以良好的文化氛圍、正確的工作作風，為思想政治任務的開展鞏實基礎，以彌補傳統思想政治工作方式的缺陷，陶冶醫務人員身心，保障醫院文化建設的正確方向，確保醫院文化建設切實高速發展。
思想政治工作與醫院文化建設之間兩者相互補充，優勢互補。思想政治工作與醫院文化建設都是通過運用方法與措施實現員工思想與素質的提高，是醫務人員行業倫理價值的體現。思想建設工作是醫院文化建設的承載物與重要組成部分，而醫院文化建設的應用與發展是加強醫院思想政治工作的有效途徑。兩者相輔相成，有機結合，開啟了一條醫院思想政治工作改革與創新的新道路，思想政治工作也成為文化建設開辟新的探索篇章[2]。
2 結合思想政治工作與醫院文化建設的策略
2.1 加強思想政治建設，明確發展方向
醫院的良性發展取決于思想政治建設的方向，而作用于員工最有效的思想傳播載體是流傳于人際關系中的輿論，將醫院所想建立的價值體系與輿論相結合，積極開展思想文化建設的宣傳活動與教育培訓，借助手冊、醫院宣傳欄等宣傳工具傳播醫院文化。同時將思想文化建設與員工生活娛樂活動相結合，做到教育文化的“寓教于樂”，讓醫院文化的發展方向隨處可見，使得員工樂于接受思想道德教育，在生活工作中潛移默化地接受醫院文化的熏陶，做到“四個貼近”，即貼近工作、貼近實際、貼近人民以及貼近醫療一線，弘揚艱苦奮斗與奉獻精神，注重引導以增強員工思想認識，形成良好的思想文化體系，必然有利于醫院文化傳統的整體發展與建設。在醫院建設過程中加強樹立以人為本的服務宗旨，提高醫院服務質量，明確發展目標，將建立良好的醫患關系，增強職工政治理論素養作為醫療工作的目標，秉持愛崗敬業、無私奉獻的精神服務于病人，做好醫療服務工作。
2.2 建立專業的思想文化建設隊伍
建設現代醫院文化，其組建一支高效專業的思想教育隊伍是十分重要的一環，思想先進的隊伍不僅擁有教育提高員工思想水平的作用，同樣也可作為先進整體的典范為員工指明發展的方向。在工作中努力追求思想建設的最大化，同時將思想政治與醫院文化建設的結合工作變得具有更高的專業性，從而盡可能發揮思想政治工作的作用。選擇高文化、高水平并同時擁有一定管理水平的優秀醫務人員，加以定期定量的專業化思想文化教育培訓，不斷提高其思想水平，在日常生活中普及思想道德建設工作，在員工氛圍中起到思想教育領頭羊的作用。其次，在實際工作中改善醫患關系，改善工作態度，不斷提高醫療工作質量，不斷追求進步。醫院領導人員也須不斷學習，提高自身的思想文化建設與道德素養，在專業的思想文化建設隊伍中起到指導性的作用，監督思想文化建設的合理開展，提高工作質量。注重先進典范的正確引導，樹立學習典型，這樣的專業化思想建設隊伍不僅更加貼合員工的思想生活，同時也能起到事半功倍的作用。
2.3 寄醫院理念于思想文化建設
借助思想文化建設，增強醫院自身企業理念在員工群體中的認同感，將思想政治工作的功效切實貫穿于醫院發展道路之中。醫院理念應具有時代感、使命感，能夠激發醫務人員的責任感，增加員工的工作認同感。醫院不僅僅是工作場所，同時也是人類最主要的道德理念的體現地點，是員工體現人生價值的場所。醫院道德理念應與醫生所具有的道德準則相結合，這就要求醫院思想政治工作建設擁有與“救死扶傷”相匹配的文化素質，在醫療過程中尊重、關護病人并建立和諧的醫患關系，增加個人責任感以及時代認同感，全身心地投入于醫療過程當中，發揮醫務人員主觀的積極性與能動性，以提高工作效率[3]。醫院理念同樣也需要以提高職工文化素養、樹立醫院社會形象、創造社會、醫院經濟效益為目的，對醫院職工群體乃至社會整體社會氛圍提供積極性的幫助，起到導向、凝聚與激勵作用，實現醫院文化與思想政治建設教育的統一。加快醫院文化發展的速度。此外同樣也可以開展知識體育競賽，豐富職工生活內容，將思想政治文化建設融入員工日常活動之中，培養員工文化群體意識，樹立正確價值觀念，使醫院的文化建設更上一層樓。 2.4 樹立正確導向，確保文化發展方向
醫院的良好發展時時刻刻離不開黨的思想指導，醫院的思想文化建設在思想價值理念中與黨、政府保持高度一致，堅持黨、政府政策即時教育，提高員工思想水平，增強醫務人員作風建設工作與醫學用藥監督工作，為醫院的工作風氣建設提供保障。開展作風建設與防止商業賄賂工作，保證廉政文化工作的實施，對相關數據做出公示，即醫院醫務人員日常所收到的錦旗等物品、患者對醫務人員的滿意程度結果、日常工作正反表現與工作光榮公告欄等。將全身心服務于病人作為檢驗醫務人員行為規范的準則，將現代浮躁的社會風氣扼殺于搖籃之中，滲透于全體醫院員工的思想觀念。在服務工作的過程，高層管理人員要做好表率作用，言傳身教，做好自身的素質與作風建設，以自身為典范為員工起到帶頭作用。同時，在保證員工原則的基礎上，多方位考慮醫務人員福利問題，確保將思想道德修養建設切實落實于員工的實際生活中，關心員工冷暖，提高醫院工作氛圍，理解員工、關心員工.以縮短醫務人員與管理人員的距離，有效達到教育人、引導人的效果，增強員工工作積極性與認同感，以醫院全體員工為主題，群體價值觀為核心著手于員工良好品德的形成與發展，促進人的全面發展。通過醫院思想政治工作的開展，在醫務人員中營造一種積極健康向上的氛圍，增強員工凝聚力與團隊精神為中國醫療事業培養一批有文化、有素養并有理想的社會主義醫療奉獻者，譜寫時代醫療旋律[4]。
3 結合思想政治工作與醫院文化建設的意義
思想政治工作與醫院文化建設一方面應當完善文化教育體系，另一方面加強醫療人員思想專業教育隊伍的建設，增強思想文化體系網絡的建立，力求在形式與思想中有機結合，加強工作效率，提高思想政治工作的導向性、時效性的同時加強文化建設，為醫院的健康發展保駕護航，促進醫院和諧進步。兩者相互結合，實現多元化互補教育，完善思想文化建設體制，以兼備的工作加強醫務隊伍建設。醫院作為社會中“中流砥柱”的服務行業，其文化道德建設的重要性更為顯著，加強醫院思想政治任務與文化氛圍建設工作，努力提高醫療服務水平，營造人民喜愛的醫療氛圍，將人員的思想文化建設落于實處，從而增強醫院的口碑影響，提高行業競爭力，開辟醫療思想領域改革新篇章，對于規范醫院發展方向，提高醫院社會地位有著不可磨滅的作用[5]。
4 結束語
思想政治工作與醫院文化建設作為醫院職工思想建設的重點工程，兩者相互結合相互補充，思想政治工作是醫院文化建設的主要作用手段，同時醫院文化建設為思想政治工作提供切實保障。加強兩者的重點建設，其作用可以概括為提高職工教育素質、完善醫院管理體制、加強醫院體制的透明化與監督，從而增強醫院硬實力，為社會培養優秀醫療人才，提高醫院社會經濟效益。
參考文獻：
[1] 李琴，王崢，陳宣男，李睿，等.思想政治工作與醫院文化建設有機結合的探討[J].中國醫院管理，2018，38（8）：74-76.
[2] 張瑋葳.醫院思想政治教育與文化建設的融合研究[D].南京醫科大學，2018
[3] 賀鵬飛.銀行思想政治工作與企業文化建設有機結合路徑探究[J].現代國企研究，2018 （4）：284.
[4] 高思陽.論企業思想政治工作與企業文化建設的有機結合[J].才智，2017（32）：206.
[5] 陳忠良.探討醫院文化建設與思想政治工作的有機融合[J].現代國企研究，2017（10）：222.
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