企業武裝保衛干部隊伍建設的思考
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【摘要】企業武裝保衛部門是企業根據自身綜合安全管理需要而設置的內部職能機構，主要對企業的財產和各級工作人員進行安全管理，為企業的正常生產經營活動提供保障。為了更好地開展保衛工作，更充分地發揮保衛部門的職能作用，重視和加強武裝保衛干部隊伍建設十分必要。本文在介紹武裝保衛干部隊伍建設基本要求的基礎上，探討了加強企業武裝保衛干部隊伍建設的具體路徑。
【關鍵詞】企業;武裝保衛;干部隊伍;建設
武裝保衛干部是企業保衛部門的核心成員和領導者，是企業各項武裝保衛工作的主要責任人，按照企業有關領導要求與實際的安全形勢統籌規劃和具體實施各項安全管理工作，對企業保衛部門有著重要作用。他們的政治素質是否過硬、職業道德是否良好、工作作風是否扎實，直接影響著企業武裝保衛工作的實際成效。因此，加強武裝保衛干部隊伍建設對企業有著重要意義。
一、企業武裝保衛干部隊伍建設的基本要求
?。ㄒ唬┱_過硬的政治素質。正確過硬的政治素質是企業武裝保衛干部隊伍建設的基礎。正確過硬的政治素質，要求武裝保衛干部要有堅定的政治立場和正確的價值信念，始終保持自己的思想價值觀與黨和國家的要求相一致、與企業的具體文化精神相符合。只有武裝保衛干部具備了正確過硬的政治素質，武裝保衛部門才能夠按規定和要求履行自身的職責，各項工作才能夠沿著正確的軌道開展，不致于偏離方向。
?。ǘ┿”M職守的職業道德。恪盡職守的職業道德是企業武裝保衛干部隊伍建設的關鍵，要求武裝保衛干部始終按照崗位職責的各項規定履行職責，開展工作，愛崗敬業，樂于奉獻。具體表現為：嚴格遵守各項紀律規定，著裝整齊，相關工作證件佩戴齊全;堅持文明執法，禮貌待人，不罵人、不隨便訓斥人、不隨便諷刺挖苦人、不隨便刁難人;謙善誠實，與保衛隊員之間保持團結互助、緊密配合的工作關系;嚴格按照各項制度進行執法和管理，敢于處理各種違規事件，勇于與各種違法行為做斗爭。
?。ㄈ┣笳鎰諏嵉墓ぷ髯黠L。求真務實的工作作風是企業武裝保衛干部隊伍建設的目標。求真務實的工作作風，就是要求武裝保衛干部在干工作和處理問題時按規矩、講原則，勤勤懇懇，踏踏實實，讓領導放心、讓職工和群眾滿意。只要是維護企業資產安全、秩序穩定的事情，維護職工群眾正當合法權益的事情都要干，既要干簡單容易的事情，也要干困難復雜的事情。同時不斷研究和創新工作思路，為應對和處置各種緊急突發事件做好積極的準備。
二、加強企業武裝保衛干部隊伍建設的具體路徑
?。ㄒ唬┲匾暫图訌娢溲b保衛干部的思想政治教育工作。對企業武裝保衛干部進行思想政治教育，是提高他們政治素養的重要途徑，是他們堅持正確工作方向的重要保障，具體應該做好以下方面：一是定期進行培訓，學習黨和國家的重要理論方針政策，學習企業的發展理念和組織文化，不斷提高思想覺悟和政治素養。二是重視榜樣作用，在保衛干部隊伍中尋找和發現思想先進、表現突出的人員，評為典型，作為標桿人物要求其他干部和隊員進行學習。三是結合日常工作實際，不斷研究保衛干部的思想動態，及時做好教育工作，消除各種不正常的思想問題和情緒波動。
?。ǘ┩晟浦贫冉ㄔO，規范管理武裝保衛干部隊伍。隨著企業業務的發展、規模的擴大，武裝保衛干部隊伍也勢必會不斷壯大，要想對其進行有效的管理，就必須建設和完善各項管理制度。首先，建立和完善干部崗位職責。對干部的職權范圍、職責內容、考核辦法、監督措施等方面進行詳細的規定，規范干部的各種工作行為。其次，建立和完善競爭上崗制度。武裝保衛干部能力的高低、素質的好壞對武裝保衛部門整體工作效能有著直接影響。鑒于此，就要實行競爭上崗制度，建立公平透明的干部選拔聘用機制，使能者上、庸者下，不斷優化武裝保衛干部隊伍。最后，建立和完善激勵制度。結合日常工作考核，對工作達標、表現突出者給予獎勵，對工作落后、表現消極者給予處罰，使保衛干部思想上有危機感，工作上有責任感，不斷促進他們自我完善和提高。
?。ㄈ╅_展技能培訓，增強體能訓練。企業武裝保衛干部要想履行保衛企業各項資產完整和各級員工安全的崗位責任，扎實的崗位技能、強健的體能素質是必要條件。一方面，可以聘請外部相關專家對武裝保衛干部進行培訓，如果干部隊伍中有退伍軍人，可以安排其對其他保衛干部進行培訓。另一方面，要定期有計劃地進行體能訓練，做到內容豐富、形式多樣，確保訓練能夠達到增強身體機能、提高身體素質的效果。
三、結束語
綜上所述，武裝保衛干部是企業人力資源的重要組成部分，在安全保衛管理方面發揮著重要作用，企業應該高度重視武裝保衛干部隊伍建設，建立和完善各項管理制度，加強思想政治教育工作，積極開展崗位技能培訓，持續進行體能素質訓練，不斷促進企業武裝保衛干部隊伍建設邁向新臺階。
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