您好, 訪客   登錄/注冊

提升建筑裝修專業教學效果的對策探析

來源:用戶上傳      作者:

  【摘 要】隨著現代教育的不斷發展,高職教育也迎來了嶄新的篇章,高職學校為社會提供了源源不斷的人才力量,推動了社會的穩步前進。在高職教育體系中,建筑裝修專業比較重要,其可以培養社會所需的建筑人才,為建筑行業的可持續發展助力。本文將具體探討建筑裝修專業的高效教學舉措,以期為有識之士提供參考。
  【關鍵詞】高職教育;建筑裝修專業;教學舉措
  【中圖分類號】G434 【文獻標識碼】A
  【文章編號】2095-3089(2019)12-0218-02
  引言
  建筑裝修專業伴隨我國建筑市場發展未來,在職業教育的推動下,我國建筑市場儲備了充足的人才力量,匯聚了多樣化的智慧成果。國內建筑市場變化性強,如何滿足市場發展需要,成為職業學校關注的重點問題,高職學校背負著人才培養的重任,需要培養優秀人才,助力建筑行業的勃興。值得注意的是,建筑裝修專業的實際教學效果并不如意,高職學校應該加大關注度,盡可能提升建筑裝修專業的教學質量。
  一、當前建筑裝修專業教學存在的不足之處
  1.教材內容空洞。
  對當下的建筑裝修專業教材進行分析,發現很多教材都存在教學內容空洞的問題。建筑裝修專業課程選用的教材大多由專業教師編寫,這些專業教師并未全部參加過建筑實踐,沒有在企業工作過的經歷,實戰經驗并不豐富。在編寫教材時,專業教師經常會陷入理論導向的怪圈,忽視操作實踐的重要性。對高職學生而言,理論知識固然重要,實踐技能更加珍貴[1]。由于課程內容比較單一,學生在畢業之后很難滿足現實崗位的需要。針對這一情況,高職院校本應自主開發教材,合理布置教學任務,但大多數學校都沒有開發校本教材,導致建筑裝修專業教學效率相對較低。
  2.實踐任務偏少。
  在課程結束后,專業教師會為學生布置學習任務。針對同一項目,可以布置不同的學習任務,滿足各個職業的崗位需要。但是在實踐過程中,經常會發現任務驅動力不足,教師并未考察學生的職業發展特征,恰如其分地布置學習任務。一方面,教師沒有創設真實的項目情境,對職業環境進行模擬,使學生身臨其境地解決實踐任務。另一方面,教師過分強調理論知識的重要性,將理論框架構建作為重要學習任務,壓抑了學生的學習興趣。
  3.監控評價不足。
  沒有規矩不成方圓,學校在管理過程中,也需要對課堂進行全面監控,規范教師的行為,并對課程進行科學評價,使教師朝著專業成長的光明大道行進[2]。建筑裝修專業的監控評價體系應該包括如下幾個部分:第一,進行聽課,指出課程不足,優化課程內容。第二,開展檢查,發揮督導作用,增強人本意識。第三,進行評教,評價課程優劣,改進教學行為。只有發揮監督評價機制的重要作用,才能保證教學質量。當前很多高職院校都沒有構建監督評價體系,聽課檢查評教等行為都存在較大的隨意性,導致建筑裝修專業教學質量很難提高。
  4.企業合作欠佳。
  高職院校培養的人才,最終會投入社會,成為企業的重要人才力量。為了使學生提前適應工作環境,為學生提供更好的實踐機會,學校應該和企業建立合作關系,使學生在企業中經受訓練,檢驗其所學習的理論知識,實現理論教育和實踐教育的整合。當前部分高職院校并未與企業建立聯系,讓學生進入企業實習,而且并未在校園內建立專門的實訓場地,配置現代化的實訓設備等,使建筑裝修專業實踐教學陷入困境。
  二、提高建筑裝修專業教學效率的重要舉措
  1.優化教材體系。
  社會想要實現良性發展,必須將教育放在首位,將人才培養作為首位。建筑裝修專業是培養建筑人才的必由之路,為了促進建筑市場的發展,需要優化建筑裝修專業教學內容,更新建筑裝修專業教學理念[3]。高職學生在未來會從事多種工作,如工程造價員、工程質檢員、項目設計師等等,學校需要考量學生的未來發展方向,形成特色化的教材體系。以工程造價員為例,需要學習工程造價、成本管理知識;以工程質檢員為例,需要增強建筑工程質量管理能力;以項目設計師為例,需要熟練應用現代軟件繪制施工圖紙、施工模型等等。
  2.布置實踐任務。
  僅僅將建筑裝修專業教學局限在理論課程是不夠的,教師應該為學生布置實踐學習任務,讓學生在實踐過程中檢驗自己學習的理論知識。比如,教師可以根據學生的課堂表現,為學生布置以下四項實踐任務:第一,手繪建筑圖紙。第二,應用計算機軟件繪制建筑模型。第三,進行建筑裝修工程設計。第四,制定建筑裝修工程施工計劃。
  3.加強監控考核。
  為了保證建筑裝修專業教學效率,學校應該和企業共同建立考核制度,對課程進行科學評價。一方面,學校和企業應該對教師的授課行為進行考察,指出教師授課存在的不足之處,要求教師采用現代化的教學方法。另一方面,學校和企業應該對學生的考核標準進行改進,評價學生的綜合能力,如實踐操作能力、施工生產組織能力等,并考察學生的職業素質、團隊協作能力等,確保學生符合人才培養標準。
  4.加強校企合作。
  在人才培養過程中,校園和企業缺一不可,二者都承擔著重要的教育任務,需要對學生的發展負責。學校首先應該投入更多資金,建設專門的實訓場地,并購買現代化的軟件硬件等,營造良好的實訓氛圍[4]。學校其次應該與企業建立聯系,如簽訂條約等,讓企業為學生提供更多的實習機會,使學生參加企業生產一線工作,提前了解工作內容。
  結論
  綜上所述,伴隨現代教育的飛速發展,高職教育更加炙手可熱,對人才的培養力度不斷加大,對社會所作的貢獻越來越多。建筑裝修專業以培養社會所需的建筑人才為重,專業發展關乎建筑行業的可持續發展。當前建筑裝修專業教學存在不足之處,在一定程度上限制了人才培養,為了避免出現上述問題,高職院校需要加強重視,推動教學改革。
  參考文獻
  [1]黃建恩,王義江,張東海,馮偉,高蓬輝.國際化視角下的建筑環境與能源應用工程《專業導論與實踐》教學模式改革與實踐[J].教育教學論壇,2019(09):141-142.
  [2]舒雪飛.任務驅動教學法在工程測量技術專業教學中的應用——以建筑工程測量課程為例[J].湖北成人教育學院學報,2019(02):63-65.
  [3]王逢朝,朱要亮,王國杰,范煒,崔廣強,張飛.專業群背景下《建筑工業化概論》課程團隊協作教學探討[J].教育教學論壇,2019(11):199-201.
  [4]周蕙.建筑類專業創新創業實踐教學體系及人才培養模式研究——以重慶交通大學為例[J].科學咨詢(科技·管理),2019(03):39.
轉載注明來源:http://www.hailuomaifang.com/1/view-14831318.htm

?
99久久国产综合精麻豆