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提升應用型高校管理類學生創新創業水平的對策研究

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  摘 要:對于應用型高校管理專業的學生來講,在雙創視角下,需要對他們的創新創業能力進行培養,提高他們的創新創業水平。作為管理專業的教師,就要對此形成一定認識,了解到培養學生創新創業能力的價值所在,然后思考提高學生創新創業水平的具體措施。對此,本文展開了一定的討論,提出了幾點具體的措施,希望可以給有關人士一些參考。
  關鍵詞:應用型高校;管理專業;創新創業;水平
  DOI:10.16640/j.cnki.37-1222/t.2019.17.185
   自從大眾創業、萬眾創新的口號提出之后,高等教育順應時代號召,積極開展創新創業教育,對學生的創新創業能力進行培養。對于應用型高校而言,教育目的就是要培養符合社會需求的應用型人才,而現在社會對專業人才的創新創業能力提出了要求,那么高校教育就要對此加強關注。對于管理專業的學生而言,更需要具備一定的創新創業能力,才能在以后的工作實踐中靈活處理相關工作。
  1 培養學生創新創業能力的價值
   在應用型高校中對管理專業學生展開創新創業能力培養,其中蘊含了一些深層次的內涵價值,這對教育活動具有指導性的意義。如果教師不能對蘊含其中的價值形成認識,那么就會阻礙到創新創業教育的開展。
   首先,能夠切實提高學生的雙創能力。創新創業能力也可以稱之為雙創能力,是新時期社會環境下高素質應用型專業人才所需要具備的關鍵能力,通過適當合理的教育活動,可以促進學生這方面素養得到有效的提升。
   其次,能夠推動管理專業的教學改革。社會的進步發展,反作用于高等教育,迫使高等教育要著眼于社會實際需求的變化,調整教育活動,讓人才培養貼近社會實際。而雙創教育,就是當前社會變化的一個核心特征,將其融入到管理專業的教學中,能夠促進管理專業教學朝向更加優良的方向發展。
   最后,提升管理專業的整體教育效果。圍繞社會實際需求這個核心,將創新創業教育融入到管理專業教學當中,能夠有效推動管理專業教學的創新發展,使其呈現出全新的教育形態。在創新創業和管理專業相互融合的背景下,實現整體教育效果的有效提升。
  2 應用型高校提高管理專業學生創新創業水平的教育對策
   培養學生創新創業能力意義顯著,這與新時期的管理專業教育發展趨勢保持了一致。對于教師而言,就可以通過合理的措施手段,有效開展創新創業教育,推動管理專業教育的不斷發展。
  2.1 在管理專業教學中融入創新創業教育
   在管理專業的教學中,要實現提高學生創新創業水平的目標,那么就需要在專業課的教學中,有效融入創新創業的教育,讓二者實現協同,對學生進行綜合性的培養。具體來講,首先可以在管理專業課程的內容上進行拓展,引入一些和創新創業相關的案例素材,也就是立足于管理這個角度,延伸創新管理的案例或是創業企業的管理案例,以此實現教育內容的協調融合,在管理專業教學中對學生實現創新創業教育的培養,推動學生的進步發展。其次,在管理專業教學中,可以通過情境構建的方式展開教學,也就是針對具體的理論知識,設計一個虛擬情境,引導學生在情境中從管理角度展開創新,從而提升教學活動的有效性。
  2.2 立足創新創業實踐基地滲透管理教育
   除了在管理課程中將創新創業融入進來,還可以從創新創業實踐這個方面,融入對應的管理知識,讓學生在實踐學習中掌握管理專業課的相關知識。具體來講,教師可以結合管理專業的實際,設立創新創業實踐活動,帶領學生到實踐基地展開創新創業實踐。而在這一過程中,教師就可以將相關的管理知識滲透進來,讓學生一邊實踐,一邊學習,這樣就能不斷提升管理教學的有效性,同時促進學生創新創業水平提高。除此之外,還可以借助其他形式的實踐活動,促進管理教學與創新創業的融合。
  2.3 借助信息技術教學提升學生雙創水平
   除了將創新創業和管理專業教學進行融合之外,還需要從教學模式上做出改變,打破以往平面化的教學模式,借助信息技術構建立體化的管理教學課堂,在其中滲透創新創業,提升學生的雙創水平。比如,可以借助VR技術,結合一些職能設備,構建虛擬的VR管理場景,讓學生通過智能設備沉浸到虛擬場景中進行管理實踐,從中鍛煉自身的創新能力。再比如,可以借助新媒體技術,例如網絡直播,與合作企業構建起視頻會議通道,可以將企業的一些管理會議通過直播的方式呈現給學生,讓學生切實了解企業管理的實際情況,從而積累創業經驗。通過信息技術的利用,可以有效活化教學,提高學生的雙創水平。
  2.4 校企合作,構建創新創業教育平臺
   應用型高校管理類專業學生除了理論的加強和大量案例的分析,更需要在實踐中提升自身的溝通能力和管理能力。而創新創業更需要學生未來面臨復雜的形勢、處理多方面事務,要將創新思維轉化為實際價值,而不是單純的紙上談兵。因此,高校要積極與企業建立合作關系,構建切實有效的創新創業教育平臺。首先,應用型高??梢云刚埰髽I管理人員與學生交流管理實踐經驗。其次,高校應與企業合作構建實訓基地,聘請企業管理者作為實訓基地建設顧問,這樣才能夠最精準的還原企業運營模式和崗位設置情況。最后,讓學生進入企業輪崗實習,感受各個職位的價值和各個職位之間的關系,在企業實踐過程中,學生能夠更近距離了解和把握市場,可以進入一線體驗實際工作中面臨的壓力和各種突發狀況,將理論知識轉化為實踐能力。
  3 結束語
   在應用型高校管理專業教學中,提升學生的創新創業水平已經成為了一個時代要求,管理專業的教師需要深入把握其中的內涵價值,將創新創業教育與管理專業教學深度融合,在管理教學中切實提高學生的創新創業能力。
  參考文獻:
  [1]吳夢陵,王辛,孔凡新.應用型高校學生創新創業知識與能力提升影響因素實證研究[J].創新與創業教育,2017(04).
  [2]代亮,許夏冰.轉型應用型高校大學生創新創業類項目質量管理研究與探索[J].考試周刊,2017(31).
轉載注明來源:http://www.hailuomaifang.com/1/view-14927403.htm

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