加強聯動，攜手推進行業新發展

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　　2月20～22日，由中國紡織工業聯合會副會長、中國化學纖維工業協會會長端小平帶隊，中國棉紡織行業協會會長朱北娜、中國化學纖維工業協會秘書長關曉瑞、中國棉紡織行業協會秘書長李杰、山東省紡織服裝行業協會副會長陳升一行，對威海光威復合材料股份有限公司、煙臺泰和新材料股份有限公司、淄博銀仕來控股有限公司、魯泰紡織股份有限公司、德州恒豐集團進行了調研走訪。
　　科技創新助企業煥發活力
　　調研的首站是威海光威復合材料股份有限公司。端小平一行實地參觀了拓展纖維、通用新材料、能源新材料、復合材料、精密機械五大生產板塊，詳細了解光威復材的碳纖維產業布局，對公司的全產鏈生產能力和裝備自主保障能力給予高度評價，充分肯定了光威復材“五大板塊、兩個平臺、一個產業園”的“521”發展戰略。
　　光威復材總經理盧釗鈞、常務副總經理王文義就高性能纖維特別是碳纖維未來技術、應用和市場趨勢等方面的看法與調研組進行了充分交流。
　　端小平指出，碳纖維是國家戰略新興產業，光威復材深耕國產碳纖維多年，取得了優異成績，為國防軍工和整個行業的發展做出了貢獻，希望公司保持技術領先優勢，助推國產碳纖維更好地發展。
　　煙臺泰和新材料股份有限公司是科技創新的主力軍之一。調研中，端小平一行對泰和新材在高性能纖維領域取得的成績予以充分肯定，并表示泰和新材是我國高性能纖維行業科技創新示范帶動企業，希望在今后的發展中繼續發揮帶動作用，為促進國產化材料替代、行業的健康發展發揮積極作用。高性能纖維產業發展到今天已經具備一定的行業基礎，今后要轉變理念，以廣種博收的方式推動行業發展。
　　端小平強調，當前正是一個催人奮進的偉大時代，也是一個需要轉型升級的變革時代，希望泰和新材繼續以科技創新為抓手，加快新舊動能轉換步伐，推動企業向更好、更高質量的方向發展。
　　推進棉花體制改革
　　棉花問題一直制約著紡織企業的發展。調研組在與淄博銀仕來控股有限公司和魯泰紡織股份有限公司相關負責人交流時，就企業對棉花體制改革的推進以及成效進行了溝通交流，并聽取了企業提出的相關反饋和建議。
　　魯泰紡織股份有限公司董事長劉子斌對棉花配額以及加工貿易配額等焦點問題提出了相關建議，基于目前很多企業受棉花配額問題的影響比較大，建議公平和效率兼顧，以實現長期發展。
　　端小平表示，關于棉花配額問題的建議，行業協會一定會全力以赴進行溝通反映，推進問題解決。他同時提出建議：在今后的生產中可以適當使用化學纖維，也可以相應降低經濟發展和政策影響的風險；在市場發展和營銷推廣方面，嘗試與網絡數據平臺合作，通過大數據實現更為細致、個性化的產品定向推送。
　　端小平最后強調，魯泰的發展對棉紡、化纖行業有很多啟發，值得借鑒推廣。
　　朱北娜對配額問題進行了相關了解，詳細分析了配額相關政策的細節變化和可能帶來的影響，并就具體問題的應對與企業進行交流探討。
　　提質增效，加快企業發展
　　面對新的市場形勢，企業需要順勢而為，求新求變。“魯泰集團為真正實現轉型升級，強化了工業設計體系的建設，實現了工業設計與創新研發的結合?！濒斕┘徔椆煞萦邢薰靖笨偨浝韽埥ㄏ楸硎荆斕┰谠紶I銷體系的基礎上建立了大客戶和戰略客戶的設計開發，從2005年到現在走過了十幾年的歷程，對于勞動密集型企業如何實現創新，魯泰積累了豐富的經驗。
　　端小平對魯泰的良好口碑給予了充分肯定，魯泰是做精品的大企業，從企業規模到產品細分差異化實現了最優平衡，他同時對魯泰一直以來對行業及協會工作的支持表示了感謝。
　　德州恒豐集團在去年提出了“二次創業”，提到不僅要做強，還要做得更長久。
　　端小平一行在德州恒豐集團調研時，集團理事長蘇建軍提到，管理團隊的建設與緊密的合作關系是恒豐發展的重要優勢，管理成本的優勢為恒豐節省了成本、拓展了行業資源，克服了宏觀經濟帶來的影響，有效助推企業發展。
　　蘇建軍表示，集團現在擁有一套獨立的質量管理標準，從半成品開始，每一個工序都有標準，客戶代表可直接到倉庫進行抽測。從行業下游客戶的反饋來看，恒豐的產品品質受到廣泛肯定。
　　與此同時，蘇建軍認為，2019年紡織企業面臨的形勢較為嚴峻，恒豐已經做好克服時艱的準備。如恒豐準備建立商學院培育人才，應對紡織人才缺失及斷層問題。
　　端小平對德州恒豐集團運行及出口情況進行了了解，并表示，中美貿易摩擦的長期影響不可忽視，在海外布局需要未雨綢繆。端小平建議，對產業轉移及配置可以進行更多考察，按照自己的需求調整步伐，做出新的謀篇布局。
　　朱北娜對產業鏈上下游之間加強企業合作提出了建議，希望實現更多有效對接，以滿足更多企業的發展需求。
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