高中班主任班級管理的技巧性之我見
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摘要:近些年來,伴隨著社會前進的步伐,經濟地快速發展,教育界的各個方面,正在發生日新月異地變革,特別是班級管理工作,更使備受廣大一線教育者密切關注,如何把握其技巧性,則成為當前班級管理的一項重要任務。在現實中的高中班級管理中,班主任要不斷地樹立良好的形象,努力提高自身的道德素養,增強專業素養和能力,針對班級的實際情況,實施具體的策略和方法,總結出班級管理的心得,以推進班級管理各項工作的成功進行和開展,促使班級效率提高。
關鍵詞:高中班主任;班級管理;技巧性
現階段,由于受社會不良風氣的影響,一部分學生自我意識過于強烈,自私自利、唯我獨尊,總覺得沒有自己解決不了的事情,在面對班主任的管理時,學生總會擺出一副心不在蔫的樣子,對于班主任的管理和說教,也是置之不理,無所顧忌,導致班主任管理工作步履維艱,甚至寸步難行。針對學生出現的這些心理問題,以及十分被動的班級管理局面,高中班主任要架起溝通家長、學校的橋梁,對學生的行為及時進行正面地引導,要做到一視同仁、公平公正地對待每一個學生,尊重學生的個性差異,不能因成績好壞來評價學生,要多鼓勵、多幫助學生,真正成為學生的良師益友,把學生引領到正確的道路上來。做好高中班主任工作,體現技巧性的班級管理,需要從以下幾個方面入手:
一、運用創新性的管理思維,全面改進管理模式
伴隨著社會前進的步伐,教育改革的浪潮也日益高漲,并深入到班級管理中,帶來全新的管理思維,其管理思維也是層出不窮的出現在不同階段的班級管理中,促使班級管理更是緊跟時代前進的腳步,越來越獨具特色、不拘一格。特別是高中階段,班主任的管理更要與眾不同,以滿足新時代對人才的需求。在教育教學的創新背景下,面對個性獨特的高中生,要做好一名優秀的班主任,就不能沿著過去的管理模式,要不斷的創新,管理模式要隨著時代的改變不斷變化,在平時的教學管理中,要遵照“新課標”的要求,讓學生成為課堂的主人,將“因材施教”的教學模式切實的融入到教學中去。比如在日常的管理中,班主任可以將管理事項分配到學生中去,讓每一位學生都能夠參與到班級的管理工作中去,高中生具備一定的思維能力以及對事物的獨特看法,如果老師在管理中不關注學生的看法和意見進行強制性的管理,不但不能取得良好的管理效果,反而會引發學生的逆反心理。因此,班主任更應該鼓勵學生們能夠說出自己對班級管理的看法或意見,班主任根據班級其他學生的支持度決定是否采納,這種方法不僅可以使學生主動配合班級的管理工作,另外,也更新了教師的教育觀念。老師在尊重學生的同時,也能夠獲取到學生對老師的尊重。
二、采用恰當的溝通方式,加強與學生之間的情感交流
在新的教育教學形勢下,教與學的關系并不是時時刻刻充滿矛盾的,而是緊密地聯系在一起的。所以作為高中班主任,要通過情感的傳遞方式,注重與學生之間的交流,掌握溝通的技巧和方法,妥善地處理與學生之間的各種問題,真正走進學生的內心,揣摩和研究學生的心理,運用合適的談話和交流策略,引導學生主動地接受批評和教育。比如,班級中若有學生的脾氣比較暴躁,上課經常搗亂,任課老師說幾句就會翻臉,很多老師對這樣的學生都感到頭疼。但是,如果老師能夠仔細觀察這些學生的日常表現,就會發現他們雖然脾氣不好,但是足夠的講義氣,在班級中的人緣也好。在與這樣的學生溝通時,要以“講實際道理的方式“進行交流,要對學生說明,在課堂上擾亂上課氛圍,雖然能夠開心一時,但是會對周圍學習的學生造成較大的影響,有些教學內容比較重要,如果讓其他同學因為你的影響沒有學到知識,會對別人的學習造成很大的障礙。班主任要利用合適的語言,抓住學生的特點,與學生進行溝通。
三、遵循以學生為本的管理原則,促使學生身心的健康成長
班級管理的內容繁多、復雜,除了教學、德育之外,還要密切關注學生的心理健康教育,實施人文性的關懷理念,把學生放在首位,以學生為中心,引導學生具備高尚的情操,切實解決心理和身體變化所帶來的一系列問題,主動地接受新知識,探究新觀念,找到適合自己成長的好方法,從而促使學生心理素質的全面提高,推動班級管理技巧性的合理運用。因為高中生普遍面臨著巨大的升學壓力和沉重的課業負擔。加之多數孩子都是獨生子女,心理承受能力差,如果這一階段缺乏引導,很容易導致心理疾病。新時期對教師角色的要求不再是單純的“傳道,授業,解惑”,學生需要的不僅是知識,更需要心理的關愛和情感的交融。班主任是班級的組織者和管理者,和學生接觸的最多,時間最長,最有利于做學生的心理教育工作。班主任是學生最好的心理醫生。班主任要根據教育學、心理學理論來指導學生科學地學習和調整心理狀態,培養學生的樂觀穩定的情緒和開朗堅強的性格,以及廣泛的學習興趣,探究和創新精神,不怕挫折敢于競爭的優良品質,為他們將來的成材與成功打下良好的心理素質。
綜上所述,面對復雜多變、特殊繁瑣的班級管理工作,班主任要采用積極的應對態度,巧妙地運用上述策略,發揮自身引導者和組織者的優勢,溝通與家長之間的關系,下大力度,協調與任課教師、學生之間的關系,嚴格要求自己,約束自己的行為,采用科學的班級管理模式,探究班級管理中的各種問題,汲取先進的班級管理經驗,完善班級管理環節,從而滿足新課標對班級管理的期盼。
參考文獻:
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