您好, 訪客   登錄/注冊

探究構建和諧軌道交通企業中工會的角色特征

來源:用戶上傳      作者:

  摘要:在社會經濟高速發展過程中。軌道交通行業作為公共交通中的重要構成內容。在交通行業中具有重要的價值與作用,軌道交通企業的發展與城市的經濟、文化以及環境發展等有著密切的關系。構建和諧的軌道交通企業,對于社會經濟發展具有重要的價值與意義。而在和諧軌道交通企業中工會有著重要的價值與意義,在企業發展中要明確工會的角色特征,基于交通軌道的實際狀況,構建合理的對策與手段,進而為軌道交通企業的持續發展奠定基礎。
  關鍵詞:工會;和諧軌道交通企業;角色特征
  工會在和諧軌道交通企業環境構建中有著重要的價值與意義,分析工會的角色特征,明確企業發展的價值與意義,根據企業的實際狀況以及發展趨勢,在國家法律支持之下,凸顯工會責任,可以構建和諧的工作環境與企業氛圍,進而為軌道交通企業的持續發展奠定基礎。
  一、工會在構建和諧軌道交通企業的特征定位
 ?。ㄒ唬┕毮芡癸@了構建和諧軌道交通企業的特殊性
  工會是一種勞動關系矛盾的產物,維權也是工會組織、發展的深層次的客觀需求與主要依據。一個和諧的企業在發展過程中,要在內部探究與職工的和諧關系,構建穩定發展的環境。對此,工會要基于職工群眾為基礎,實實在在解決職工最關心、最直接的利益,才可以充分的凸顯工會的價值與作用。
 ?。ǘ┕氊煕Q定了其在構建和諧軌道交通企業的作用
  軌道交通企業自身具有一定的特殊性,在企業的發展與運行中會涉及資金、人員等重要內容。企業在發展中要明確工會的價值與意義,真正的做到公開化、透明化,加強職工對領導班子的信任度,提升員工對企業的認可,構建一個和諧的環境,鼓勵職工積極主動的參與到企業管理之中,明確企業建設的重要性與積極性,這樣才可以真正地為企業的和諧發展奠定基礎。
  (三)工會政工工作性質體現了重要地位
  工會是黨聯系職工群眾的橋梁,也是國家政權執行的社會支柱,代表了廣大職工的合法利益。軌道交通企業在發展中有著眾多的工作人員,而不同的職工在人生觀、價值觀上較為復雜,在職工學歷、生活背景以及認知能力上來說均具有較大的差異性,工會在和諧企業的建設過程中要凸顯自身的作用與職能,強化思想政治教育,培養職工正確的價值觀以及人生觀,要利用工會的責權組織開展各種具有實踐性的活動,重視員工的職業發展,這樣才可以構建一個和諧的工作環境與氛圍。
  二、發揮工會在構建和諧軌道企業中作用
  構建和諧的軌道交通企業中要凸顯工會的價值與作用,分析軌道交通企業的工作責任與要求,在日常工作中要凸顯工會的價值與作用,強化引導,其具體如下:
 ?。ㄒ唬娀M織引導
  在軌道交通企業中,工會的主要作用就是根據企業實際狀況強化組織引導。通過組織開展工會建設、凸顯職工工作主動性,提升工作積極性的方式構建和諧的企業氛圍,保障員工的各項合法權益。
  工會干部要深入群眾之中,廣泛的聽取職工的意見,要重視與企業的溝通,構建一個和諧的工作環境。重視不同部門之間的溝通與交流,重視企業的改組,強化建設與發展,明確自身的責任與義務。工會在參與企業的經濟建設過程中,要適度適宜,并不會在企業管理內部中直接的參與企業的生產經營。而是在實踐中通過對新知識、新技術的深入學習,通過科學的方式與手段強化管理,進而提升在軌道企業中職工的創作能力,提升員工工作的積極性與主動性,進而為企業的持續發展奠定基礎。
 ?。ǘ┲匾暅贤ㄅc協調
  職工是企業和諧發展的主體,也是企業持續發展的動力與創造者。在構建和諧的軌道交通企業中,工會要凸顯自身的協調作用,要明確企業與員工之間的相互關系,進而為企業的和諧發展奠定基礎。
  第一,堅持人本,有序開展。工會要始終踐行人本主義,要將維護職工的根本利益作為主要的出發點,深入職工之中了解職工需求,在法律的支持之下保障職工的各項合法權益。第二,要關注職工的日常生活,優化生活環境。根據軌道交通企業的實際狀況以及發展,了解不同職工的不同訴求,對于一些困難職工要深入分析,組織開展各種活動,給員工一定的福利待遇沒讓職工感受到企業對自己的關懷與關愛。同時,要給職工充分的尊重,調動企業中工作人員的創作能力,提升工作積極效能高,為員工的成長與發展構建和諧的空間環境,進而凸顯職工的內在價值,引導職工凸顯自身的人生價值。
 ?。ㄈ┍O督保障
  監督權是公民應享受的合法的、政治權利。在軌道交通企業中,工會要明確職工參與監督的權利與責任,要加強對企業的監督,保障職工的合法權益。工會要明確自身在企業中主要就是為了維護職工的合法利益,在企業的發展中通過參與會議等方式,在企業的決策與規定制定中保障職工的合法權益。
  工會保障主要就是為了凸顯職工的福利待遇,調節各個方面的勞動關系。企業在生產經營中要基于國家的法律規范,在工會的監督之下,充分的保障職工的合法權益。而工會則可以通過各個方面的關系充分的協調企業的勞動關系,代表職工、協調工作,重視女職工的特殊利益保護以及勞動保險等相關內容,要時刻的關注職工的合法權益,進而為企業的和諧、持續發展奠定基礎。
  三、結束語
  綜上所述,在構建和諧軌道交通企業中工會具有重要的價值與作用,肩負著保障職工合法權益,構建和諧關系的重要責任。在新時期,軌道交通企業在發展中要明確工會的重要價值與意義,基于法律為基礎,構建一個和諧、健康的工作環境與空間,才可以為企業的持續發展奠定基礎。
  參考文獻:
  [1]王麗娜.新時期國有企業工會組織的角色與功能探究[J].現代國企研究,2017(4):256-257.
  [2]曹瑞新.淺談企業工會對促進企業和諧發展的重要意義[J].環球市場,2017(13).
  [3]胡宇子.工會推進企業職工文化建設的問題與對策研究[J].遼寧經濟管理干部學院學報,2018.
轉載注明來源:http://www.hailuomaifang.com/1/view-14830565.htm

?
99久久国产综合精麻豆