人工智能背景下的會計師能力需求
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摘要：面對財會行業目前的人才過剩境況，財會行業的機器化、智能化發展卻將未來財會行業的人員需求量進一步縮水，未來財會行業競爭激烈程度可見一斑。在財會行業人工智能改革的浪潮來臨之前，會計師必須要提早把握未來行業需求，進行自身學習和能力拔高，勇于接受新事物，學習掌握新技能，方能更好的迎接財會行業的巨大變革，把挑戰轉化為發展機遇。
關鍵詞：人才過剩;財會行業智能化;能力需求
中圖分類號：F24文獻標識碼：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.10.032
1我國財會行業現狀及前景
隨著會計人員隊伍的壯大，會計行業如今面臨著人才過剩的現實境況，而科技的時代性發展，也為未來會計人工智能化取代傳統會計人員打下了基礎?，F在所出現的會計機器人，財務共享中心等會計行業新名詞，無一不昭示著會計行業的革命性變革已經拉開帷幕。
從工業社會到信息社會，從互聯網到人工智能，當前ai技術大肆，“財會行業智能化”的進程必然會減少整個會計行業的工作量，會計底層人員的需求量大幅度縮水，更加加劇了財會行業的競爭，進一步凸顯人才過剩。會計工作未來發展趨勢將更加偏向于決策，管理的層次，而絕非簡單的數據處理。新的時代發展趨勢下，會計師對于自己未來職業發展必須持有清醒的認知，否則將會被財會行業機器化，智能化所引發的浪潮淹沒。
2會計師的能力發展需求
2.1跟進步伐，學習新事物，掌握新技能
我國2010年所印發的《國家中長期人才發展規劃綱要》中明確指出，當前我國人才發展的總體水平同世界先進國家相比仍存在較大差距，與我國經濟社會發展需要相比還有許多不適應的地方。
對于當前的財會行業變革浪潮，財會人員應準確把握當前以及預期社會經濟發展所亟需的財會人才能力，將現實的行業需求投射到自身學習之中。如今財會行業即將面臨會計機器化，智能化等諸多挑戰，以“BIG FOUR”國際四大會計師事務所為例，DTT德勤發布 2017科技趨勢報告 ，報告指出暗數據分析，混合現實，機器智能，IT無限，必然架構，EaaS，區塊鏈，指數級轉變這八個科技趨勢在2017年得到飛速發展，并將在于企業領域產生巨大影響力。這些新科技的跨域式發展，無一不預警著當前的基礎會計人員即將被時代所淘汰。
面對此番行業前景，會計師應根據財會工作機器化，智能化的方向進行自身專業學習的重新組合，在保障財會基本技能熟練掌握的基礎上主動學習。如我國目前所大力支持建設的財務共享中心，通過重塑并量化企業內部的財務操作流程，能夠有效防范內部風險，增強內部控制能力，儉省內部管理成本。會計師要積極主動的去了解目前財會行業激烈變革中所出現的科技前沿產物，在變革來臨之前掌握新技能。未來會計師必須要努力跟上時代步伐，要通過實踐分析，使財會行業智能化從抽象的概念名詞脫離出來，成為具體化，實體化的主觀認知，使自己能夠理解熟悉會計人工智能化相關的運作原理和流程，并舉一反三，提升自身適應性與競爭能力。
重新設定自我的學習內容，要求會計師自身要明確財會行業未來發展方向，在變革浪潮即將席卷而來的平靜前夕，根據行業未來發展需要，積極調整自我發展方向，使會計師能夠更好應對財會變革的機遇與挑戰。
2.2穩中求勝，提升自身所處的人才層次
當人工智能系統AlphaGo因為對弈人類中的圍棋冠軍李世石，一舉成為人們所熟悉的新名詞，人工智能這一應用已經逐漸褪下神秘外衣，走入尋常百姓家。2016年3月16日，DTT德勤宣布攜手kira Systems，率先嘗試將會計、審計、稅務等一系列工作中引入人工智能，取得了非常顯著的工作效率提升效果。根據相關資料，對于DTT德勤原本需要十個工作人員，且花費整整兩個月方能基本完成的錄入工作，在引入人工智能以后，統一進行系統導入，只需要四個工作人員，僅僅花費兩個小時便能準確完成工作。
面對會計人工智能化的未來發展趨勢下，傳統會計人員的基礎工作，如錄入數據，數據核對等，已經開始了前沿科技應用于財會而將人工取代的時代。未來的財會領域，將會出現由于財會行業智能化所引發的底層會計人員的失業潮，財會市場對于底層會計人員的需求將會趨近于零，而國內高校財會及相關專業的畢業生數量卻不減反增。根據相關數據，2016年我國財會專業畢業生人數為90萬人，2017年畢業人數漲幅到92萬人。
同時，從圖1目前我國會計人才金字塔模型來看。
該圖可以看出，底層基礎人員占總會計從業人員的大多數，而會計崗位需求即將大幅度縮水，會計人員的未來就業形勢不容樂觀。
立足于當下，著眼于未來，會計師如果想要一直在財會行業立穩腳跟，就要提高自身所處的人才層次水平，不斷提高自身的專業素養，培養全局眼光和戰略思維模式。
2.3迎合未來行業需求，重點發展管理與分析決策能力
作為全球四大會計師事務所之一的安永會計師事務所，同樣在借力尖端數字技術，將安永的審計工作與尖端數字技術無縫整合。安永會計事務所其運用的EY Canvas 全球在線審計平臺，將EY Canvas客戶端整合在EY Canvas 系統之中，從而實現了審計客戶能夠直接清晰的與安永會計師事務所內所負責該工作的審計師交流聯系這一重要功能。另外，安永會計師事務所還創建了EY Canvas 的全球移動設備應用程序，形成一個全球的安永會計師事務所工作人員的聯系網絡，并且使處于該網絡的工作的人員能夠隨時隨地為其客戶提供項目的實時狀態更新。除了EY Canvas 這一審計平臺，安永會計師事務所同時還應用了EY hellx 審計數據嵌入分析套件，以及EY Atlas 會計與審計信息提供套件。
一葉知秋，面對前沿科技加速融入財會行業，對于傳統財會領域的沖擊愈演愈烈的局面，會計師需要根據會計行業未來需求的發展趨勢來進行自我的能力提升。就目前出現的會計機器人來看，會計機器化，智能化仍然無法取代會計人在管理，分析決策方面的獨特職能，這就要求會計師必須要把自我發展目標定位為中高層會計人才，著重培養自身的綜合運用能力，使自己能夠善于根據提供的報表數據進行財務管理，基于內部信息準確分析企業營運資本的發展，對于財會領域的關鍵性決策發表重要意見。 3時代背景下的機遇與挑戰
2015年我國發布了《推動共建絲綢之路經濟帶和21世紀海上絲綢之路的愿景與行動》，向世界闡述了我國發展“一帶一路”的愿景。在《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》中再次強調“要推進“一帶一路”，廣泛開展教育、科技、文化、旅游、衛生、環保等領域合作，造福當地民眾?！痹谖覈耙粠б宦贰边@個宏偉發展倡議的歷史背景下，“一帶一路”作為國際合作的新平臺，投資貿易合作是“一帶一路”倡議的重點內容，主要通過消除經濟合作中所存在的各項壁壘，實現貿易暢通和資金暢通。面對經濟全球化的今天，面對我們國家“一帶一路”號召下全球性的經濟多邊合作趨勢，如何創新性的發展我國的對外國際金融，怎樣設立管理國際自貿區，如何使投資貿易中的海關進出口更為便利，節約成本，財務會計作為其發展中的重要一環。在全球經濟一體化這個國際大環境中，跨國企業的日益蓬勃發展，推進了尖端科技引入財務會計領域的進程，更加要求未來財會從業人員所具備的管理，分析決策能力，加速了底層財會從業人員被行業所淘汰的進度，迫切需要社會中更高層次的財會領域人才助力“一帶一路”宏偉事業的建設。
因此，會計師的能力需求不僅僅是行業變遷所決定的，更由國內、國際大環境所主導，與國家宏觀發展息息相關。
4結語
會計師的能力需求，必須根據時代的未來發展方向決定，否則就會被時代所拋棄?！耙粠б宦贰钡暮陚ニ{圖，十九大中的“兩個一百年”以及教育現代化，科教興國的實現都以走在時代前列的高層次人才作為根本力量。在國際四大會計師事務所，各大跨國企業紛紛進行財會體制改革，引入高精尖技術，人工智能取代低技術含量財會人工的大局趨勢已經形成，在這種情勢下，會計師要做到變則通，通則存，存則強，隨時與時代的發展保持步調一致，方能保證自身能夠在未來的白熱化財會行業競爭中立有一席之地，為祖國的宏偉事業添磚加瓦。
參考文獻
[1]新華社.國家中長期人才發展規劃綱要[J].四川勞動保障，2010，（3）：3-10.
[2]新華社北京月日電.中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議[J].當代貴州，2015，（42）：16-29.
[3]國家發展改革委，外交部，商務部.推動共建絲綢之路經濟帶和21世紀海上絲綢之路的愿景與行動[J].智富時代，2015，（4）：20-20.
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