金融企業資本管理的規范與創新研究
來源:用戶上傳
作者:
摘 要：進入新世紀后，全球金融行業迅猛發展，國內金融企業借著全球經濟的繁榮浪潮，也乘風破浪逐漸成長壯大。發展的道路必然會出現坎坷，當前受各種因素影響與制約，金融企業資本管理工作存在著短期行為嚴重、手段落后、管理目標單一等一系列問題。因此，國內金融資本企業應積極推進資本管理規范化改革，優化制度體系，建立資本管理創新機制，從根本、從源頭來加強資本管理相關工作，提升企業管理與創新能力。
關鍵詞：金融企業;資本管理;規范與創新
近年來，我國經濟走勢持續攀升，在這樣經濟繁榮的優越環境下，金融行業如雨后春筍般不斷發展壯大，數量更是成倍增長。在金融企業迎來新發展、新機遇的同時，其面臨的挑戰與問題也逐漸增多，成為了企業發展的瓶頸。尤其在金融企業資本管理的規范與創新方面，更是暴露了當前金融企業的薄弱環節。面對這一困難，怎樣能夠擺脫管理機制陳舊與體制創新緩慢的制約，是當前金融企業管理層需要認真思考研究的問題。本文將簡單介紹當前國內金融行業的形勢，明確資本管理規范與創新的意義，通過對當前金融企業資本管理存在的問題進行深入剖析，最終對金融企業資本管理的規范與創新進行細致研究。力爭為我國金融行業乃至國內經濟持續健康穩定的發展，做出應有的貢獻。
一、國內金融行業當前形勢
經過多年的不懈努力，我國金融企業在資產管理工作方面取得了一定的成績。一是初步建立了以社會主義市場經濟為核心框架的金融資產管理制度與體系。當前也基本形成了“并線層級管理”、“各業態互相監督”、“資本獨立經營”的管理格局雛形;二是積極完善了國家相關監管部門與金融企業管理機構的職責范圍，鞏固了信息共享平臺與聯絡機制，使各方能夠積極有效開展工作;三是初步實現了金融資本的穩步擴增，各金融企業資本實力繼續增強，金融行業參與企業不斷增加。四是出現了信息時代企業特質與特征的萌芽，企業的信息化、智能化、體系化程度有一定程度提升，具備了一定的市場競爭力。
在2018年，中共中央及國務院聯合頒布了《關于完善國有金融資本管理的指導意見》。意見中明確指出，我國金融企業在有效防范和化解金融資本風險的同時要重點做好資本管理的規范與創新工作，使我國金融企業向精細化與科學化的管理階段穩步邁進。因此，從當前國內金融資本管理的大環境下我們可以看出，資本管理工作還應繼續向前推進，相關問題還要繼續優化解決，制度體系還將繼續滿足市場經濟要求，管理方法手段還應規范與創新。綜上所述，金融企業資本管理工作雖然取得了不小的成績，但還任重而道遠。
二、資本管理規范與創新的意義
資本管理的概念可以總結為將企業資本有效合理分配并進行科學統計。其內容涵蓋多個方面，但主要內容涉及內外兩個部分。一是在滿足客觀環境要求的同時，企業通過內部資本管理體系，運用收益模型來計量資本管理成效;二是在滿足內部要求的前提下，保障資產資本總量符合相關管理部門的標準。
在企業經營發展的歷程中，機遇與風險并存，而金融資產管理工作開展得是否科學有效，關乎著整個企業的發展方向與發展深度，其對企業有著重要的切實意義。資本管理的規范與創新不僅是企業的內在要求，更是國家經濟穩定向前的助推動力。在黨的十九大金融工作會議上，明確提出了“推動金融資本做大做優做強，改革金融資本經營授權制度，完善金融企業資產管理體系”三點方針。由此可見，加強資本管理規范創新工作能力，既有利于提升金融企業管理水平，更有利于提升我國金融資本的軟實力與國際競爭力，具有積極深遠的意義。
三、金融企業資本管理工作存在的不足
1.缺乏管理意識，工作態度不端
通過當前的調查研究可以發現，國內多數金融企業的資本管理意識無法跟上時代的步伐，并且存在著管理人員工作思想態度不端正，重視程度不足的現象。尤其是銀行行業中的商業銀行企業，其監管環境相對寬松，相關扶持政策與力度大，對國家財政信用依賴高。導致了企業嚴重忽視了資本管理工作的規范性與創新性。另一方面，大多數金融企業缺乏完備的資本管理組織架構，基層資本管理人員不論從入職標準還是工作考核要求都不是十分嚴格。大部分人員對資本管理工作片面理解，缺乏清醒的認識，覺得這類管理人員可有可無。這種現象的滋生蔓延一是會導致資本管理人員工作態度不端正;二是會嚴重挫傷員工提高自身素質能力的意愿與積極性;三是使員工低估了職業的未來發展空間與方向，無法提升資本管理團隊的能力水平。
2.管理目標單一，內部監察不足
目前國內金融企業資本管理工作還存在著管理目標與內部監察方面的諸多問題，資本管理的工作目標還局限于資本充足率通報與按期數據統計這兩方面，管理成熟度嚴重不足。在具體工作上，一是未能對資本數據進行整理分析與規劃預測;二是缺乏資產調配管理細則;三是沒有實現內部監察工作，無法運用內部資本風控系統進行計量工作;最后是無法利用風險收益模型來優化資本結構?？偟膩砜矗繕诉^于單一。
3.技術手段落后，管理效率低下
在當前國內信息化、智能化、體系化程度越來越成熟的環境下，金融企業資本管理技術水平顯得略微不足，同時管理效率低下的問題也在大環境的襯托下顯得尤為明顯?，F階段國內企業還未能建立起完備的資本管理系統，資本監管比率的統計計算手段落后。相關統計工作還需要管理人員用傳統辦法進行完成。這樣就導致了金融企業資本管理的效率嚴重低下。產生資本管理無法實時監測，統計數據無法合理預計，歷史數據無法對比分析等相關問題。
四、金融企業資本管理規范與創新的研究
1.優化管理機構，轉變工作態度
一是建立起科學長效的管理機構架構模式與管理創新體系，明確崗位職責與資本工作相關規范;二是使資本管理人員對自身工作方向與意義有著清晰的認識，樹立起正確的價值觀與使命感，徹底轉變工作態度與作風;三是積極推進金融企業管理規范改革，優化升級員工激勵政策，從根本上調動人員積極性與工作效率，發揮管理人員核心價值，資本管理工作有效開展推進;四是企業要定期開展愛崗敬業宣傳，使一線管理人員能夠堅持原則、顧全大局、敢于擔當、勇于奉獻。 2.建立預警機制，防范金融風險
根據國家十九大關于防范金融風險的指示與要求，再結合我國當前處于金融市場初級階段，并且資本計劃實施較緩，資本補充手段單一的實際情況。國內金融企業要根據自身實際情況，建立起科學有效的充足率預警機制。一是要制定資本充足率的預警標準線。當資本比例與預警線接近時，需第一時間進行預警，便于管理人員及時制定措施;二是結合國內市場情況確定實際資本比例，一般來說10%的比例比較具有實際操作性，這樣可以進一步通過預警機制來降低資產管理風險，防范大面積金融風暴的產生。
3.研發管理系統，實現管理創新
管理水平的提升、規范、創新離不了管理硬件的支持。因此，引進并建立起先進的資本管理信息系統有著舉足輕重的作用。此類系統應具有如下幾個作用：一是可以全面分析、預警、處理風險資產結構，進行風險成本分配;二是可以強化數據統計與整理工作，包括資本壓力測試與資產合理調配;三是可以及時、自主、科學、精準地監控資本充足率。基于以上三點系統優化內容，資本管理創新工作推進會更加高效。
五、結語
綜上所述，在新時代的環境下，金融企業資本管理的規范與創新研究既是企業發展的內在要求，同時也是我國朝經濟發達國家發展的必然途徑。因此，通過對制度的更新、系統的創新、機構的優化，金融企業可以借助資本良好發展環境的優勢，發揮積極有效的促進作用，更好地推動國內資本市場健康長效發展。
參考文獻：
[1]李琪，劉文.我國金融資產管理公司資本監管影響及應對策略[J].現代管理科學，2018（10）：9-11.
[2]溫寧，林江，劉發躍，王光俊.國有金融資本管理：如何建立健全“四梁八柱”[J].財政監督，2018（16）：38-44.
[3]宗良.國有金融資本管理科學化、精細化變革的必然選擇[N].中國財經報，2018-07-18（001）.
[4]鄭青.中國國有金融資產管理體制研究[D].福建師范大學， 2015-09-10（003）.
[5]韓柏.金融企業資本管理的規范與創新[J].稅務與經濟（長春稅務學院學報），2005（04）：33-34.
[6]韓柏.規范與完善金融企業的資本管理[J].中國農村信用合作，2005（06）：28-29.
作者簡介：祁慶同（1989.03- ），男，安徽省淮南市人，本科雙學士，中級經濟師，研究方向：企業經濟管理
轉載注明來源:http://www.hailuomaifang.com/3/view-14893731.htm
