現代企業財務管理面臨的問題及措施
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摘要:納稅籌劃是財務管理的一個基本條件,所謂納稅籌劃(Tax Planning),是指通過對涉稅業務進行策劃,制作一整套完整的納稅操作方案,從而達到節稅的目的。制作一套完整有效的納稅籌劃制度,強化財務管理,對于一個企業而言尤為重要。如今,很多現代企業的納稅籌劃制作的還是很有高度和水平的,然而這其中還存在一些問題需要企業去改進和改善,作為一個企業,要想在發展中處于優勢地位,不落后于潮流之中,財務管理方面的能力是必不可少的,畢竟涉及到大量的資金流出,然而只有不斷的去摸索和探索,不斷進步,不斷學習,發現問題并且積極改進問題,才會減少企業管理的負擔,降低各類稅收負擔,不僅是對于政策的合理應用,也是對于一個企業的巨大考驗。通過合理的財務管理從而達到納稅籌劃的一體化管理。企業發展是一個長期性的并且不斷探索的過程。
關鍵詞:現代企業;財務管理制度;納稅籌劃;面臨的問題及措施
一、前言
財務管理中的納稅籌劃問題,需要隨著社會的發展而不斷改進,既要達到結合相關的法律法規,與此同時也要達到節稅的目的,從而實現企業的高效管理。關于財務管理的納稅籌劃問題,不僅僅是企業單反面的問題,更是需要行政機關及其工作人員聯署辦公,實現有效的合作。特別是2019年兩會上的政府工作報告給出的清晰的政策動向:16%的稅率降到13%,10%的稅率降到9%,6%的稅率保持不變,針對這一次的調整,對企業來說不僅僅是機遇,更是一種挑戰,面臨新的稅率改革問題,面臨新的計算方法,企業又將重新規劃好年度的預算工作,對于企業的整體規劃及戰略布局方面又將重新調整,這就需要企業討論新的方法以及制定新的制度,從而達到節稅的目的。
?。ㄒ唬嵤┘{稅籌劃的重要性
企業是國名經濟的細胞,一個企業發展的好與不好,完全取決于一個智慧企業家的管理能力和水平,究其成立的原因,企業主要是以盈利為目的的,如何在最短的時間里賺得更多的利潤,獲得最大的收益,成為眾多企業的佼佼者對于每一個企業來說都是至關重要的,一個企業最需要的莫過于人力,資金和設備,缺乏其中的任意一項都不利于企業的發展,或者說發展都是很困難的。而財務管理這項任務,尤其是稅收籌劃如果能夠得到很好地實施,這必將為企業減輕一大筆經濟負擔和壓力。而行之有效的措施也必將給企業帶來不一樣的收益,如何去用好,制作好這套在法律范圍內的措施對于每一個企業而言都很重要。
?。ǘ┈F代企業基于納稅籌劃管理制度重視度不夠
企業是一個以營利為目的的社會組織,對于大多數中小企業,相關的財政制度并沒有很對時間去研究,更多的時間是在了解如何生產,經營,管理,反而忽視了一些細微的問題,將其中的管理和責任交給財務管理者,使得這項紛繁復雜的工作交給了少數人來處理和實施,使得任務繁重,工作壓力比較大,相應的負擔也比較重。另外稅收籌劃需要制作一套完整的稅收制度,不經過長時間的積累,是根本不能完成這一項任務的。與此同時也并沒有意識到其中投資或者其中的風險,而且也并沒有去考慮某一個細微的環節,只是在大的環境背景下實施,參考其他管理者的經驗,或者因循守舊沒有全方位,多層次,寬領域的去考慮顯示存在的問題以及相應的矛盾。
?。ㄈ┢髽I管理籌劃者自身能力素質有限
企業管理的籌劃者大多都經驗并不豐富,幾乎很少有人能夠為一個企業去奮斗一生,奮斗中的工作者選擇這個企業主要看中的是企業發展的實力以及能夠滿足自己長遠的利益,能夠支付更多的薪水無疑成為工作者選擇該企業的重要原因,這其中許多知名的企業就必將成為工作者選擇的對象,而許多夕陽產業也必將逐漸落后,導致許多人才集中到了一個地方,而對于能力相對較差的企業就會產生人才少,經驗不足,能力差的現象,這是一個社會發展的趨勢,也是企業不得不面臨的問題和原因。而對于原來的老者隨著信息技術的不斷發展逐漸被這個社會所淘汰,而新來者更是缺乏相關方面的經驗,即使是發展學習能力很強得工作者,也需要一定的時間去了解各個方面所存在的問題,并且找出一定的方案去解決它,這期間就需要很多的時間的過渡,而面臨的矛盾就是稅收政策并不是一成不變的,而是隨著經濟社會的發展不斷的變化和調整,并且所有的稅率會根據不同行業做出調整和改變,這其中的矛盾就一直存在,況且企業的信息管理者與財務管理者之間并沒有多大的關聯性,從而導致了管理者所掌握的信息少之又少,還很片面,而對于信息管理者而言,并沒有一定的財務方面的基礎知識,兩者完全處于一個分離的狀態,缺少了溝通與合作,使得完成任務的時間和效率大大延長,導致企業沒有處于一個良性發張狀態。
二、企業納稅籌劃管理風險意識不足
稅收籌劃的風險主要是體現在以下兩個方面:
?。ㄒ唬┱咝燥L險比較強
當企業有時候去制定一個方案的時候,但是這個本來認為有用的方案出現了一系列的問題,其實并沒有達到我們預期的目標和效果,那么這次稅收籌劃是失敗的,不僅沒有找到有效的方式去面對,更需要重新去規劃和安排新的方法?,F如今政策隨著社會的發展會不斷變化,由于變化的迅速性,還沒有來得及調整或者制定出相關的措施來應對,稅務機關也沒有相關方面的細則,于是在實施的過程中,會遇到許多困惑無法得到正確的解決,由于我們沒有準確把握政策,或者說政策本身就存在模糊的現象,我們沒有很實際的考慮政策的執行性。對本身相關的政策存在一定的誤解,實施起來就比較困難。
?。ǘ┏杀撅L險比較大
因為我們的目的是減小稅負。但是當企業在籌劃的過程之中,在成本控制方面,以及在具體執行過程中沒有考慮到的一些因素導致籌劃失敗,只在考慮如何減少成本,獲得最多的利潤,或者籌劃所省下來的錢基本與支出持平的話我們就看作稅收籌劃在這種情況下是失敗的。失敗之后就需要我們再重新去尋找正確的解決途徑去解決,然而在這個過程之中,不僅浪費了大量的時間和精力,而且還損失了一些經濟利益,使得企業的負擔不斷加大,又要重新調整策略。 三、財務管理相關的解決措施
(一)充分利用大數據和互聯網
企業在開展稅收籌劃工作時,首先必須充分集合當前的財務狀況,并以企業的財務管理目標為導向,利用合理的財務管理模式對各類稅收管理進行協調,有效配置企業內部的資源,從而使企業財務收益達到最優,實現企業的財務管理目標。正所謂適合自己的才是最好的,同時也應該取長補短,趨利避害,在這個信息化高度發達的時代,互聯網正在一步一步的深入我們每個人乃至每個企業生活的方方面面,小到衣食住行,大到企業高新技術的發展,互聯網+,大數據時代的到來,更是為我們企業的發展帶來了許多便利,而對于一個企業而言,也需要去不斷的適應這個時代的發展,需要我們不斷創新企業的管理制度,充分利用互聯網的優勢,將信息管理員與財務管理專員聯合,加強培訓學習,不斷的完善相關的技術。同時也需要行政機關政府部門與相關的企業打通內在的通道,實行一體化發展格局,對于政策的制定和落實,還要有關于相關政策的明確解讀,使其不再處于一個邊緣化的狀態。當然也需要完善相應的監督體系,監督工作的實施。
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對于企業管理者,應該強化納稅籌劃相關方面的制度,不斷的改進和制作一套有效可行的措施,設立專人專員進行管理和監督,把每一項工作都做到位,更加重視相關方面的工作,從入職者的培訓學習到其中每一個階段,每一個過程,深入研究,對于納稅的主體對象,對于納稅籌劃的劃分,對于納稅管理制度的具體實施辦法和細則。其次,由于我們財務管理不僅從事的是核算工作,其主要的是利用會計信息進行管理,分析經濟效果,參與經濟決策,以及預測經濟形勢,更強調的是可靠性,相關性,可理解性,以及及時性,因此針對財務管理人員,我們需要增加納稅籌劃管理人員自身的素質和修養,從德智體美等各個方面不斷的提升自己,自我學習,及時了解最新的消息和政策,站在發展的前沿去考慮問題,才會將企業的管理更加有效。同時還要貫徹相關的法律法規,在遵守法律的前提下長遠考慮,不斷進步。有些企業功利化太強,對于相關的法律制度以及才出臺的政策沒有貫徹落實,只在考慮本身的發展,采取一些非正當手段減少成本,從而達到利潤最大化的目的,這顯然是不對的也是不允許的。
(三)增強稅務籌劃的風險意識
對于企業而言,不論是在稅務籌劃的過程中,還是在稅務籌劃的實施過程中,其實這其中的風險一直都在,企業相關人員要強化風險意識,盡最大可能的降低風險,不僅需要充分考慮企業的經營發展的實際情況,而且還要結合企業發展經驗史,總結經驗,吸取教訓。與此同時還要從企業的未來長遠角度出發,站在企業發展的制高點上,針對現有的制度及納稅籌劃相關的方法,不斷的完善,對于實施過程中出現的問題,應該不斷地調整方向,針對企業好的方面應該不斷的發揚光大,針對不足之處,也需要及時糾正錯誤。在發展中不斷進步,在進步中不斷的發展。
四、總結
綜上所述,針對現代企業財務管理制度中的納稅籌劃問題,我們更多是具體問題具體分析,結合企業發展的實際情況,采取多種方式,多種策略,全范圍的去考慮如何解決發展中遇到的各種困難和麻煩,針對不好的地方應該積極地去改正,針對好的方面,應該不斷的去發揚光大,不僅僅是為了企業的利潤,更重要的是要有自己獨特的發展模式,適應經濟發展的需要,及時的了解相關的政策和法律法規,培養有道德有技術有水平的人才,站在企業發展的最前沿,保證稅收籌劃的統籌性,嚴格把關,不放棄每一個環節,每一個步驟,與此同時也要去了解到整體的發展格局,制定一套合理的有效的措施,一步一個腳印的去做大做強。當然實踐才是檢驗真理的唯一標準,只有不斷的革故鼎新,推陳出新,才不會落后于其他企業,才能在千千萬萬的企業中脫穎而出,達到競爭者的優勢。
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