重癥監護護理評分系統在ICU護理資源配置中的應用價值分析

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　　【摘 要】目的：探究分析重癥監護護理評分系統在ICU護理資源配置中的應用價值。方法：本院選取ICU患者54例，隨機分為對照組（常規護理）和觀察組（重癥監護護理評分系統）。對比兩組護理效果。結果：觀察組患者ICU住院時間、住院費用均低于對照組，護理滿意度比對照組高（P<0.05）。結論：在ICU護理資源配置中運用重癥監護護理評分系統，患者的護理滿意顯著提高，患者在ICU的時間顯著縮短，護理資源得到有效配置，值得在臨床中推廣運用。
　　【關鍵詞】重癥監護護理評分系統;ICU護理資源配置;應用價值
　　【中圖分類號】R47 【文獻標識碼】B 【文章編號】1005-0019（2019）11--01
　　為了提高ICU病房患者的治療效果，提高ICU護理資源配置，我院實施重癥監護護理評分系統，該護理方式主要來源于芬蘭，在西方的醫療機構中運用比較普遍[1]?；诖?，我院就重癥監護護理評分系統在ICU護理資源配置中的價值進行分析研究，下面是詳細報告。
　　1 資料與方法
　　1.1 一般資料 選取2018年1月-2018年12月期間我院ICU收治的患者54例，作為本次研究對象，隨機分為兩組，各27例，對照組男女患者分別為15例、12例，年齡25-76歲，平均（44.3±2.5）歲;觀察組男女患者分別為17例、10例，年齡23-75歲，平均（41.8±2.4）歲。兩組患者一般資料無顯著差異，P>0.05。
　　1.2 方法 對照組采用常規護理：醫院將護理人員分配于ICU管床護士，然后根據ICU病房患者的人數進行分配護理人員，將患者和護理人員分組，確保每個時間段每個小組均有1名護理人員。
　　觀察組采用重癥監護護理評分系統：即醫院根據對ICU患者的病情程度進行分配護理人員，根據血壓、心率、營養狀況、情緒心理等16項目對患者病情評估，將患者各項目反應情況分為1-4分，患者每項所得分數越高，則說明患者的情況越差。將對患者的評價分為不同的分數段，然后根據不同的分數段配置護理人員，16-22分，患者每個班次安排0.5名護理人員;23-32分，每個班次安排1名護理人員;33-40分，每個班次安排1.5名護理人員，患者評分在40分以上，則安排2名護理人員。護理人員資源配置后，護理人員需增加巡房次數，并對患者每隔2d評估一次，根據評估的結果及時配置護理資源。
　　1.3 觀察指標 根據醫院自制護理滿意度調查表進行問卷調查，調查的項目包括護理人員的基礎護理、急救護理、ICU病房護理等，調查問卷按照百分制，其中85分以上為非常滿意，60-84分為滿意，60分以下為不滿意，總滿意率=非常滿意率+滿意率。
　　根據患者護理結果比較兩組患者在ICU的時間、住院費用等。
　　1.4 統計學方法 此次研究使用SPSS18.0統計軟件進行分析，采取（）表示患者ICU時間、住院費用，行t檢驗。P<0.05表示本次研究具有統計學意義。
　　2 結果
　　2.1 ICU時間、住院費用比較 與對照組相比較，觀察組患者的ICU時間縮短，住院費用少，觀察組患者的臨床護理效果顯著優于對照組（P<0.05）。見表1。
　　2.2 護理滿意度比較 觀察組患者中非常滿意14例，滿意10例，不滿意3例，總滿意率為88.89%（24/27），對照組中非常滿意8例，滿意7例，不滿意12例，總滿意率為55.56%（15/27），（ ?=7.477，P=0.006）
　　3 討論
　　ICU作為醫院非常特殊的部門，與危重患者的生命搶救有非常密切的關系，對醫院的護理要求非常高，但由于醫院護理資源有限，如果不能合理配置護理資源，將影響ICU病房的護理效果[2]。因此，我院在ICU病房護理中實施重癥監護護理評分系統，合理優化護理資源，提高了臨床護理效果。
　　重癥監護護理評分系統主要根據患者的身體嚴重程度配置護理資源，對于病情較輕的患者，護理人員數量相對比較少，而病情較重患者，則安排充足的護理人員，防止患者在住院期間發生突發狀況，提高患者搶救效果。并且合理化配置醫院護理資源，能夠提高護理人員的職業道德和責任意識，從整體上有利于提高ICU病房患者的護理滿意度。
　　綜上所述，在ICU患者病房護理資源配置中運用重癥監護護理評分系統，患者的臨床護理滿意度顯著提升，值得在臨床中推廣運用。
　　參考文獻
　　周旭建.重癥監護護理評分系統在ICU護理中的應用價值[J].中醫藥管理雜志，2018，26（20）：137-138.
　　崔二平.用重癥監護護理評分系統對ICU的護理人力資源進行配置的效果分析[J].首都食品與醫藥，2018，25（01）：64-65.
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