企業知識產權貫標的實踐與思考
來源:用戶上傳
作者:
摘 要：自貫標工作推行以來，國家專利技術蚌埠展示交易中心作為服務機構積極參與蚌埠市的企業知識產權貫標工作。該文介紹了企業知識產權貫標的基本做法、取得的成效和存在的問題，針對在貫標實踐中遇到的企業認識、體系運行效果、服務能力、政策支持等方面問題提出了措施和建議，為當地政府部門進一步推進企業知識產權貫標工作提供參考。
關鍵詞：知識產權 貫標 管理
中圖分類號：F273.1 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2019）03（a）-0093-02
《企業知識產權管理規范》（GB/T 29490-2013）是由國家知識產權局提出并歸口管理的國家標準，2013年3月正式實施。同年，安徽省知識產權局確定了首批全省企業知識產權管理規范試點單位和服務機構，企業知識產權貫標正式啟動。自貫標工作推行以來，國家專利技術蚌埠展示交易中心作為服務機構積極參與蚌埠市的貫標工作。截至目前，全市已有30余家企業被安徽省知識產權局確定為知識產權管理規范試點單位，其中，18家企業已通過貫標驗收。
1 企業知識產權貫標的意義
企業知識產權貫標意義在于：一是有利于推動企業建立一套系統完整的知識產權管理制度、管理方法、工作體系和工作程序，規范企業各項知識產權活動，形成企業持續、穩定的科學化、規范化的知識產權管理能力，帶動企業知識產權管理水平的提高和管理價值的實現。二是有利于培養一批企業知識產權貫標培訓、咨詢人才，發揮貫標企業的示范、引領作用，為標準的進一步推廣提供實踐經驗。三是有利于充分發揮知識產權制度在企業發展中的作用，以企業知識產權管理標準化促進自主創新和科技進步。
2 企業知識產權貫標的實踐及存在的問題
2.1 企業知識產權貫標的基本做法
?。?）貫標工作啟動。指導企業召開貫標工作啟動會;介紹企業貫標的意義和重要性，學習標準內容。組建企業貫標工作小組，明確管理者代表，協助企業開展培訓。
?。?）開展企業知識產權管理調查診斷。進入企業研發、采購、制造、銷售、售后等全部業務部門，發放企業知識產權狀況調查問卷，全面梳理已有的、有效運行的企業知識產權管理的制度及記錄文件。匯總資料，分析調查情況，編寫企業知識產權管理狀況診斷分析報告。
?。?）構建企業知識產權管理體系。結合企業的發展規劃與實際情況，協助企業擬定知識產權方針、目標，設置企業知識產權管理機構，提出機構及職責設置方案，形成貫標職責分解表、所需編制文件和貫標時間表。
（4）編制企業知識產權管理文件。在企業現有知識產權規章制度上完善管理制度。將知識產權手冊編寫的任務分解到各部門，結合企業的實際情況對手冊的編寫和記錄文件的設計給予指導。
?。?）企業知識產權管理文件會審。審核企業知識產權管理文件是否符合標準的要求，是否與與企業實際工作相適宜。對不符合項，提出修改建議。針對企業生產經營實際，對體系文件進行優化。
?。?）文件發放和實施培訓。協助企業完成知識產權管理文件在企業內部頒布。為企業提供知識產權管理體系培訓，明確企業各部門的目標、職責、權限，明確相關工作的具體流程和要求。
?。?）宣貫及實施運行。嚴格執行實施運行知識產權管理體系，企業各部門按照制定的程序文件運行，形成知識產權管理活動記錄。
?。?）內部審查及管理評審。進行內部審核和管理評審，全面的檢查公司各部門，知識產權管理體系實施、運行的效果與不足，并進行改進、完善，保障體系的有效運行。
?。?）準備評價材料，接受審核。形成貫標工作總結、知識產權手冊、知識產權內部控制制度、知識產權管理活動記錄、知識產權績效等。
2.2 企業知識產權貫標的成效
（1）通過貫標建立起符合標準要求的企業知識產權管理體系。知識產權管理體系在企業內部實現了運行，使得企業知識產權管理工作規范化和流程化。
（2）企業對知識產權概念的意識得到明顯提高，對知識產權資源管控、權利管控、風險管控和流程管控的意識增強，知識產權獲取工作更加有效，為企業創造更大的知識產權價值和持續創新發展奠定堅實基礎。
（3）提升了企業知識產權管理能力，通過貫標企業知識產權管理部門從無到有、從有到強，權限職責得到擴大，管理協調能力得到提升。各部門協同知識產權管理部門開展知識產權管理能力也得到提高，形成了策劃、實施、檢查、改進的循壞，使體系運行得到不斷的提升。
2.3 企業知識產權貫標存在的問題
?。?）企業對貫標工作的意義和重要性認識不足，貫標積極性不高，對于標準理解不透徹，部分企業存在為貫標而貫標的情況。企業知識產權管理人才匱乏，知識產權貫標工作的檢查和改進能力較弱，系統的提升和優化標準的能力不足。
?。?）企業知識產權管理體系運行效果不理想。企業貫標工作不僅僅是某個人、某個部門的事情，其涉及企業各業務領域和業務環節，企業不能充分發揮全體員工的創造性和積極性。部分企業知識產權管理體系實施和運行時間較短，存在的問題未進行深層次改進。
（3）服務機構服務能力有待提高。貫標工作涉及到企業的知識產權管理、研發、生產、采購、市場、人事、財務、行政管理等各方面，對服務機構能力要求極高。我們的貫標服務機構人員對知識產權相對熟悉，但是缺乏企業管理、管理體系等方面的經驗。存在與企業的溝通交流能力還不強、解決復雜綜合體系能力還不足等問題。 ?。?）政府政策支持力度不足。企業知識產權貫標是一項新生事物，需要政府的政策引導和資金支持，貫標工作推行較好的地方政府均有較好政策和資金配套。目前，蚌埠市對貫標支持力度較小，省級對服務機構給予補助，市級對省貫標企業給予獎勵，各縣區均沒有獎補措施。
3 企業知識產權貫標的措施和建議
3.1 發揮企業在貫標中的主體作用
對確定為知識產權管理規范試點單位的企業實行企業貫標責任制，落實企業最高管理者的貫標領導責任。支持企業建立貫標工作機制，指導企業結合實際情況，將標準融入日常企業管理之中，使貫標工作真正發揮作用，管理體系有效運行，確保貫標試點取得實效。發揮貫標試點企業的示范、引領作用，繼而進一步推行貫標工作。
3.2 支持貫標服務機構能力建設
支持貫標服務機構人才培養工作，組織知識產權管理、企業管理、管理體系領域的專家深入服務機構開展貫標服務指導，提高貫標服務人員的專業水平和服務能力，為企業知識產權貫標提供重要支撐。鼓勵貫標服務機構人員參加審核員培訓，對于在本地獲得審核員資格的人員給予獎勵。
3.3 加大貫標鼓勵政策力度
加大政府對貫標工作的支持力度，安排貫標工作專項經費，提高對開展貫標的企業、服務機構給予補助標準。將貫標工作列入縣區目標考核，落實縣區知識產權部門貫標責任，建議縣區出臺貫標鼓勵政策，現成省、市、縣區三級聯動模式。優先推薦已貫標企業承擔知識產權優勢企業培育、專利產業化項目、專利權質押貸款項目等項目，將貫標工作與其他知識產權工作結合推進。
3.4 加強協調指導，鼓勵企業申報評審認證
加強對貫標工作指導，協調解決工作中遇到的問題。積極推薦符合條件的企業申請獲得省級評審驗收，調動企業貫標積極性。研究制定鼓勵政策，支持條件成熟的企業申請獲得國家知識產權認證機構的認證。
3.5 開展宣傳培訓，提高認識
深入開展貫標宣傳，使企業正確理解和把握標準的內涵和要求，提高企業對貫標工作的認可度。針對貫標企業高管開展培訓，面向貫標企業開展內審員培訓，培養一批熟悉標準的人才，為標準持續有效運行打下基礎，切實提高企業知識產權管理水平。
參考文獻
[1] 姜迪，葛培君，張海霞.企業研發管理體系貫標的實踐與思考[J].科技創新導報，2016，13（11）：104-105.
[2] 羅靖，杜正飛，張俐，等.云南省企業知識產權貫標問題研究與思考[J].云南科技管理，2018，31（3）：10-12.
[3] 李玥，郝伶同.企業貫標機遇與問題研究[J].中國發明與專利，2018，15（6）：34-40.
轉載注明來源:http://www.hailuomaifang.com/8/view-14828278.htm
