企業知識產權管理水平評估體系研究重點分析
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摘 要：本文簡單介紹了我國企業知識產權工作現狀和存在的問題，針對企業知識產權管理加強措施進行了深入研究，希望可以對我國企業知識產權管理的加強起到一定的參考和幫助，更好的滿足企業知識產權管理工作需要，為我國企業核心競爭力的提升打下良好基礎。
關鍵詞：企業;知識產權;管理
在社會經濟發展過程中，企業之間的競爭已經向著科技實力方面轉移，企業所擁有的自主知識產權數量有明顯增多，能夠在企業核心競爭力的提升方面發揮重要促進作用。尤其是隨著對知識產權重要性的認識度越來越高，企業在專利、商標等方面有著非常高關注度，在管理工作的開展必須要對知識產權管理有足夠重視，本文就此展開了研究分析。
1我國企業知識產權工作現狀和存在的問題
當前我國企業知識產權工作的開展還存在有一定的問題，具體表現在以下幾個方面：第一，企業知識產權意識相對較為薄弱，自企業知識產權戰略實施后，政府一直在推動企業建立知識產權意識，很多大型企業已經具備有自身知識產權管理制度，但是一些中小型企業受到技術水平和發展規模等因素限制，知識產權保護意識相對較為薄弱，在貿易往來中容易陷入糾紛;第二，企業缺乏足夠技術創新能力，我國很多產品以及制造技術等都是參考其他國家，企業自身缺乏自主創新能力，自主創新意識低，企業因為缺乏技術優勢更多的作為外資企業的加工車間，無法突破現有發展瓶頸，很難滿足企業高層次發展需要;第三，企業專利信息管理利用不足，企業因為缺乏系統性知識產權管理理念，在技術開發方面存在有重復開發以及侵犯他人利益等問題，影響自身技術研發的發展，無法滿足企業競爭力提升需要;第四，企業專利戰略規劃水平不足，當前我國企業在專利申請數量和質量方面還存在有一定的問題，很多企業利用專利戰略有效規避專利技術，企業在知識產權戰略和經營戰略結合方面還需要經歷較長發展過程;第五，司法和執法力度需要有所加強，當前我國知識產權發展較晚，侵權案件等法律制裁方面相比于西方國家還存在一定的差距，不利于我國知識產權發展。在我國實施知識產權戰略后，知識產權保護力度有著明顯的提高和加強，這對當前我國知識產權糾紛頻發以及執法力度不足等問題，政府對知識產權法律建設有非常高重視度，權利人合法利益得到有效保護，取得了一定的成效，在實際應用中還需要進一步加強。
2加強我國企業知識產權管理的措施
2.1進一步完善知識產權法律法規體系
雖然我國建立有自己的知識產權制度，但是在實際應用中還存在一定的問題和不足，很難滿足深化改革以及創新型國家發展需要。一些地區仍經常出現知識產權侵犯等問題，企業利用知識產權參與競爭意識較為缺乏，很多企業專業和商標等權益遭到侵害。因此，必須要重視監督和執法權力的加強，加大司法打擊力度，從長遠角度出發，完善知識產權保護制度和體系，營造一個良好的環境氛圍。
2.2加大司法保護力度，支持國家知識產權戰略措施
當前我國與知識產權有關的訴訟越來越多，知識產權司法制度必須要健全我國知識產權保護體系服務，促進服務工作的高效化和便捷化。政府知識產權主管單位還需要天宮知識產權查詢、評估等服務效率，培養專業性的服務人才，給予企業知識產權高效、專業的保護。
2.3培養和提高社會的知識產權意識
想要進一步提高企業知識產權管理水平，還需要增強全體社會在這方面重視度，在社會范圍內形成尊重知識、人才和創新氛圍，為知識產權保護營造一個良好環境，為企業的自主創新發展提供支撐。
2.4將知識產權管理提升到戰略高度
為了在社會競爭中獲取更高的經濟效益，企業還需要做好技術創新、知識產權保護方面的安排和規劃，將知識產權管理提升至戰略高度，知識產權是企業維護自身利益的一個重要方式，對企業的持續穩定發展有重要影響。企業知識產權戰略需要與企業其他戰略相互結合，形成綜合性體系。
2.5加強建設企業知識產權管理制度
很多西方國家在知識產權管理方面對制度建設有極高重視度，想要提高企業知識產權管理水平，還需要做好知識產權管理制度的建設，促進知識產權管理工作的規范化發展。知識產權管理制度具體包含以下幾個方面內容：第一，完善商標權、專利權等方面管理制度;第二，建立適當的知識產權激勵制度，很對員工知識產權，給予知識產權入股等獎勵形式;第三，完善知識產權相關合同制度，實現對企業知識產權管理的規范化指導。
2.6建立專門的企業知識產權管理部門
企業知識產權管理機構的建立同樣十分關鍵，企業將知識產權管理部門屬于一項重要部門，企業需要根據自身的經營范圍、企業性質等建立專門的知識產權管理部門，配備專業性、高素質管理團隊，加強與其他部門的協調合作，為企業知識產權管理工作的順利有效開展打下良好基礎。
3結束語
我國企業經歷過知識產權糾紛等教訓，對知識產權管理方面重視度越來越高，但是當前知識產權管理水平還相對較低，知識產權管理制度需要進一步的優化和完善，我國需要加大在知識產權法律方面的扶持力度，為企業知識產權進步提供重要支撐。
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